Лепшыя працы і кар'ера Blockchain для вас сёння
Задаволены
Blockchain - адзін з самых хуткарослых сегментаў у лічбавым свеце, пра што сведчыць выбухны рост адкрыцця працоўных месцаў у сектары. Нядаўна LinkedIn паведаміла пра больш за 3000 адкрытых вакансій на месцах, у той час як сапраўды.com пералічыў больш за 1600 паведамленняў пра працу, звязаныя з blockchain. Для кандыдатаў з правільным наборам навыкаў існуюць розныя магчымасці кар'ернага росту, звязаныя з blockchain.
Blockchain
Што такое blockchain і якія віды працоўных месцаў даступныя ў гэтай галіне? "Блокі", якія складаюцца з blockchains, - гэта лічбавыя запісы, якія ўяўляюць сабой транзакцыю. Гэтыя аперацыі могуць уключаць дадзеныя аб продажы або абмене таварамі, паслугамі, пастаўкамі, кантрактамі, грашыма і іншай інфармацыяй, абменьвацца паміж дзелавымі партнёрамі. Блок змяшчае ўсю спецыфіку здзелак.
Асноўная прывабнасць blockchains заключаецца ў тым, што яны могуць быць зашыфраваны, што робіць іх устойлівымі да фальсіфікацый, фальсіфікацый і іншых незаконных змяненняў. Блокі нельга аддзяляць ад навакольных блокаў. У выніку карыстальнікі могуць утвараць нязменныя ланцужкі альбо паслядоўнасці запісаў.
Блокі бачныя ўдзельнікам біржы і ўключаюць у сябе дакументацыю ўзгаднення бакоў з спецыфікацыямі здзелкі. Паколькі блокі не могуць быць зменены, яны служаць запісам пагаднення альбо дамовы. Яны ўключаюць умовы для аплаты і / або рэальныя плацяжы, якія могуць быць у традыцыйнай валюце або ў криптовалюте, напрыклад, у биткоине. Blockchain тэхналогія прывабная для бізнесу, паколькі яна стварае эфектыўнасць, паскарае аперацыі, зніжае выдаткі і можа выключыць фінансавых пасярэднікаў (г.зн., скараціць пасярэднікаў).
Магчымасці для кар'еры Blockchain
Пабудова blockchains шмат у чым залежыць ад шыфравання. Адпаведна, людзі, якія валодаюць ведамі ў пратаколах бяспекі і структурах дадзеных, будуць вельмі запатрабаванымі шляхам наняцця кіраўнікоў у гэтай галіне. Шмат якія з ранніх прыкладанняў blockchains засяроджваюцца на фінансавых аперацыях, а дакладней на выкарыстанні криптовалют у рамках выканання фінансава арыентаваных транзакцый.
Распрацоўшчыкі і інжынеры, якія маюць досвед стварэння фінансавага праграмнага забеспячэння і праграм, будуць запатрабаваны, бо працадаўцы набіраюць спецыялістаў па blockchain. Blockchain тэхналогія спрыяе распрацоўцы разумных кантрактаў паміж бакамі, таму юрыдычныя спецыялісты, якія працуюць у blockchain, будуць закліканы пераглядаць кантракты з юрыдычнай пункту гледжання. Blockchain архітэктура - адзін з самых аплачваемых канцэртаў для фрылансераў у гэтым годзе.
Лепшыя вакансіі Blockchain
Паводле аналізу, зробленага Ladders, Upwork і Computerworld, наступныя катэгорыі працоўных месцаў адносяцца да ліку самых высокіх патэнцыялаў. Вынікі атрымліваюцца таксама шляхам прагляду колькасці даступных заданняў на сайтах сапраўды і LinkedIn:
- Blockchain аналітык інфармацыйнай бяспекі: Пры будаўніцтве блокчейн галоўная бяспека. Кандыдаты, якія маюць досвед кантролю над шыфраваннем, прагназавання і аховы ад пагроз, а таксама правяраюць блокі, каб гарантаваць, што яны непранікальныя, карыстаюцца вялікім попытам. Па дадзеных Бюро статыстыкі працы, аналітыкі па інфармацыйнай бяспецы ў траўні 2017 года ў сярэднім зарабілі 95510 долараў. Першыя 10% зарабілі больш за 153000 долараў. Улічваючы вялікі попыт на прафесіяналаў у blockchain прасторы, цалкам верагодна, што аналітыкі з досведам blockchain атрымаюць кампенсацыю вышэй сярэдняй.
- Blockchain Data Scientist: Дадзеныя навукоўцы збіраюць, інтэрпрэтуюць, аналізуюць і кіруюць дадзенымі, ужываючы статыстыку да складаных дадзеных. Яны пішуць алгарытмы, якія выкарыстоўваюцца для выяўлення і аналізу шаблонаў у вельмі вялікіх наборах дадзеных, стварэння мадэляў і візуалізацыі дадзеных, а таксама забяспечваюць уяўленне аб сабраных дадзеных. Бюро статыстыкі працы паведамляе, што ў 2017 годзе сярэдняя аплата працы камп'ютэрных і інфармацыйных навукоўцаў склала 114 520 долараў, пры гэтым самыя высокія 10% работнікаў зарабілі больш за 176 780 долараў. Прагноз на працу выдатны, чакаецца павелічэнне на 19% у перыяд з 2016 па 2026 год.
- Спецыяліст па маркетынгу Blockchain: Шмат якія фірмы, якія абслугоўваюць блокчейн, пачынаюць дадаваць у свае аперацыі маркетынгавыя працэсы. Маркетынгавыя спецыялісты і менеджэры ствараюць маркетынгавыя планы, даследуюць патэнцыяльныя рынкі, распрацоўваюць сацыяльныя і асноўныя медыя-стратэгіі для прасоўвання паслуг, пішуць прэс-рэлізы і складаюць копіі для вэб-сайтаў. Па дадзеных Бюро статыстыкі працы, спецыялісты па маркетынгу ў сферы тэхнічных кансалтынгавых паслуг і праграмнага забеспячэння ў сярэднім зарабляюць ад 68 010 да 91 250 долараў адпаведна.
- Blockchain Распрацоўшчык: Upwork ацаніў распрацоўку blockchain як самы гарачы навык для фрылансераў за першы квартал 2018 года, і Лесвіца адзначае, што існуе вострая патрэба ў распрацоўшчыках з правільнымі тэхналагічнымі навыкамі. Распрацоўшчыкі пішуць код і будуюць структуры дадзеных для blockchains. Яны прымяняюць веды аб бухгалтарскіх кнігах, разумных кантрактах, метадах кансенсусу і криптовалютах. У гэтым выпадку, неабходныя веды ў галіне аналітыкі пагроз, выяўлення анамалій і кіравання прадукцыйнасцю. Дадзеныя PayScale паказваюць на сярэднюю зарплату для распрацоўшчыкаў blockchain $ 110 500.
- Кіраўнік праекта Blockchain: Стварэнне блокчейнов звычайна складаны працэс, які патрабуе дакладнай каардынацыі многіх слаёў інфармацыі і своечасовай падтрымкі розных супрацоўнікаў і прадстаўнікоў кліентаў. Кіраўнікі праектаў акрэсліваюць этапы праекта і ўсталёўваюць мэты і тэрміны. Яны адсочваюць прагрэс, каардынуюць зносіны паміж удзельнікамі і вырашаюць праблемы працэсаў. Паводле апошняга апытання, праведзенага Інстытутам кіравання праектамі, сярэдняя зарплата ў ЗША для кіраўнікоў праектаў склала 112 000 долараў.
- Тэхнічны рэкрутэр: Улічваючы хуткае пашырэнне поля і адносную недахоп кваліфікаваных рабочых, рэкрутэры, якія працуюць у фірмах па працаўладкаванні або ў аддзелах кадраў, будуць карыстацца вялікім попытам.Высокае веданне патрабаванняў працы ў blockchain і магчымасць прывабіць пасіўных шукальнікаў працы разглядаць змену працы будуць мець вырашальнае значэнне для поспеху ў гэтай ролі. Рэкрутэры аналізуюць профілі кандыдатаў, апытаюць перспектыў, звяртаюцца да працадаўцаў па прасоўванні паслуг агенцтваў і прадстаўляюць будучых кандыдатаў на працу кіраўнікоў па найму. Рэкрутынг - гэта адна з найбольш прыбытковых тэхналагічных магчымасцей, якая не патрабуе навыкаў кадавання. Па дадзеных PayScale, тэхнічныя рэкрутэры зарабляюць у сярэднім 50 500 долараў. Аднак топ-прафесіяналы зарабляюць звыш 92 000 долараў. Гэтыя заробкі ўключаюць бонус, камісію і падзел прыбытку.
- Магчымасці стажыроўкі: Калі вы ў каледжы ці нядаўні выпускнік, які пачынае кар'еру, стажыроўка можа стаць сур'ёзнай прыступкай да прафесійнай ролі. Цяперашнія студэнты каледжа і нядаўнія выпускнікі, якія вывучаюць інфарматыку, тэхніку і інфармацыйныя тэхналогіі, могуць павысіць свой аб'ём навучання ў тэхналогіі blockchain, прайшоўшы стажыроўку ў гэтай галіне. Знайдзіце "blockchain стажора" на вашым любімым сайце працы, каб убачыць прыклады тыпаў стажыровак, якія даступныя. Акрамя таго, пракансультуйцеся ў сваім універсітэцкім кар'еры, каб даведацца, ці ёсць у іх спісы стажыровак.
Пазіцыі, у якіх вы будзеце мець магчымасць дапамагчы стварыць праграмнае забеспячэнне і напісаць код для blockchains, будуць асабліва каштоўнымі. Студэнты з маркетынгавым фонам павінны паглядзець на кампаніі, якія абслугоўваюць blockchain, і вывучыць магчымасці працы з маркетынгавымі групамі кампаній. Калі вы выпускнік каледжа, Computerworld паведамляе, што таксама ёсць магчымасці пачатковага ўзроўню для кандыдатаў, якія валодаюць належнымі тэхнічнымі навыкамі.
