Загалоўкі карпаратыўных кіруючых пасадаў

Аўтар: Monica Porter
Дата Стварэння: 14 Марш 2021
Дата Абнаўлення: 20 Чэрвень 2024
Anonim
Calling All Cars: Alibi / Broken Xylophone / Manila Envelopes
Відэа: Calling All Cars: Alibi / Broken Xylophone / Manila Envelopes

Задаволены

Працы на ўзроўні C адносяцца да высокапастаўленых выканаўчых званняў з надпісам "З"Маніфест на пасадзе кіраўніка. Кіраўнікі, якія займаюць пасады на ўзроўні С, - гэта самыя магутныя і ўплывовыя людзі ў арганізацыі. Яны прымаюць больш важныя рашэнні, маюць больш патрабавальную нагрузку і, адпаведна, высокія заробкі.

Пазіцыі на ўзроўні C даступныя ва ўсіх галінах, і навыкі і вопыт, неабходны гэтым кіраўнікам, могуць залежаць ад галіны. Аднак амаль усе працоўныя месцы на ўзроўні С патрабуюць лідарскіх навыкаў, а таксама здольнасці распрацоўваць і ўкараняць стратэгічнае бачанне ў падтрымку мэтаў арганізацыі. Вось парады па пошуку працы для кіраўнікоў узроўню С.

Лепшыя пазіцыі на ўзроўні C

З з'яўленнем Інтэрнэту і які пачынае развівацца свет, новыя пазіцыі ўзроўню С пачалі распаўсюджвацца. Цяпер кампаніі прымаюць на працу за такія ролі, як галоўны спецыяліст па вопыце, які адказвае за вопыт карыстальніка з сайтам, дадаткам ці прадуктам, а таксама за галоўных службовых асоб, якія займаюцца абаронай карыстацкіх і карпаратыўных дадзеных.


Хоць зараз на ўзроўні C можа быць больш пасадаў, тры найбольш распаўсюджаныя пасады ва ўсіх галінах прамысловасці застаюцца ранейшымі:

Галоўны выканаўчы дырэктар (генеральны дырэктар): Генеральны дырэктар нясе адказнасць за агульны шлях кампаніі. Генеральны дырэктар атрымае высокую ацэнку поспеху кампаніі, а таксама нясе адказнасць за парушэнні і няўдачы.

Галоўны фінансавы дырэктар (CFO): Фінансавы дырэктар наглядае за фінансамі кампаніі. Нараўне з складаннем бюджэту, бухгалтарскага ўліку і справаздачнасці, гэта таксама можа прадугледжваць прагназаванне і інвестыцыі.

Галоўныя аперацыйныя дырэктары (COO): COO адказвае за паўсядзённыя аперацыі на прадпрыемстве і часта курыруе ўпраўленне па кадрах.

Вось спіс узорных назваў заданняў на карпаратыўным узроўні.

Загалоўкі працы на ўзроўні C

  • КаАП (галоўны бухгалтар): Не ўсе кампаніі маюць іх, але Арганізацыі па ахове працы кантралююць усю паўсядзённую бухгалтарскую дзейнасць. Карпаратыўны бухгалтарскі ўлік можа быць складаным, і КаАП пераканацца, што рахункі, фінансавая справаздачнасць і сістэмы кантролю за выдаткамі працуюць бесперашкодна. КаАП звычайна падпарадкоўваецца генеральнаму дырэктару і савету дырэктараў.
  • CAA (галоўны архітэктар прыкладанняў)
  • CAO (галоўны адміністрацыйны дырэктар)
  • CCO (галоўны кантракт)
  • CDO (галоўны кіраўнік дадзеных)
  • CDO (галоўны дырэктар па развіцці)
  • Генеральны дырэктар (галоўны выканаўчы дырэктар): Генеральны дырэктар - член вышэйшага ўзроўню С, які адказвае за найму (і звальненне) усіх астатніх кіраўнікоў. Кампанія квітнее альбо распусціцца на аснове заслуг свайго генеральнага дырэктара, які таксама звычайна з'яўляецца тварам кампаніі.
  • CCO (галоўны дырэктар па выкананні патрабаванняў)
  • Фінансавы дырэктар (галоўны фінансавы дырэктар): Фінансавы дырэктар - гэта самы высокапастаўлены кіраўнік аддзела фінансаў і кіруе фінансавымі функцыямі кампаніі. Гэта можа ўключаць у сябе крэдыт, складанне бюджэту, страхаванне і падаткі. Фінансавы дырэктар таксама курыруе скарбніка і фінансавага кантролера, які ажыццяўляе штодзённыя аперацыі.
  • CISO (галоўны дырэктар па інфармацыйнай бяспецы): Кіраўнік інфармацыйнай бяспекі - кіраўнік вышэйшага звяна, які кіруе і падтрымлівае бачанне, стратэгію і праграму кампаніі па абароне сваёй інфармацыі і тэхналогій. Абавязкі ўключаюць усталяванне палітыкі, звязанай з бяспекай; нагляд за выкананнем правілаў; і трывалая канфідэнцыяльнасць дадзеных і інфармацыі.
  • CIO (галоўны інфармацыйны дырэктар): Галоўны інфармацыйны дырэктар - выканаўчая роля, якая адказвае за інфармацыйныя тэхналогіі і камп'ютэрныя сістэмы, неабходныя для падтрымкі кампаніі ў дасягненні яе мэт. У буйным бізнэсе дырэктар па службе дэлегуе дэпутату кіраванне паўсядзённымі ІТ-аперацыямі і выкарыстае каманду для кіравання пэўнымі сферамі ІТ.
  • CIO (галоўны дырэктар па інвестыцыях)
  • CITO (галоўны дырэктар па інфармацыйных тэхналогіях)
  • CMO (галоўны дырэктар па маркетынгу): Галоўны дырэктар па маркетынгу кіруе распрацоўкай і выкананнем рэкламы і маркетынгу кампаніі, якая займаецца павелічэннем продажаў, выкарыстоўваючы даследаванні па цэнах, канкурэнтным аналізе, маркетынгавых зносінах, маркетынгавых камунікацыях, рэкламе і PR.
  • CPO (галоўны дырэктар па прадуктах): Кіраўнік прадукцыі (альбо галоўны вытворца) - гэта элегантнае імя кіраўніка ўпраўлення прадуктаў. Гэты кіраўнік курыруе дзейнасць кампаніі, звязаную з прадуктамі, і падпарадкоўваецца генеральнаму дырэктару.
  • CRO (галоўны дырэктар па рызыках)
  • АГС (галоўны супрацоўнік службы бяспекі)
  • Тэхнічны дырэктар (галоўны тэхнічны дырэктар): Галоўны дырэктар па тэхналогіі кантралюе тэхналогіі кампаніі і працуе над тым, каб рашэнні, звязаныя з тэхналогіямі, адпавядалі бізнес-мэтам.
  • CUO (Галоўны андеррайтынг)
  • COO (галоўны аперацыйны дырэктар): Галоўны аперацыйны дырэктар кіруе бягучымі аперацыямі кампаніі. Ён паведамляе генеральнаму дырэктару і лічыцца другім па камандзе.
  • COO (Галоўны аперацыйны дырэктар): COO кантралюе паўсядзённыя аперацыі кампаніі. У залежнасці ад патрэб кампаніі, гэтая роля можа моцна адрознівацца.
  • CPO (галоўны дырэктар закупак): Кіраўнік дзяржаўных закупак кантралюе кіраванне праграмамі набыцця кампаніі з пункту гледжання заключэння кантрактаў і закупкі матэрыялаў, абсталявання, паслуг і матэрыялаў.