Пытанні і адказы правоў работніка
Задаволены
Ёсць шмат абставінаў, калі важна ведаць свае правы, як на працы, так і падчас пошуку працы.
Вось інфармацыя аб правілах занятасці і працоўным заканадаўстве, якія забяспечваюць абарону ад найму і дыскрымінацыі на працоўным месцы, пераследу, спынення заняткаў і парушэнняў заработнай платы і заробкаў. Існуюць таксама вызначэнні тэрмінаў, якія тычацца правоў суіскальніка і работніка, тлумачацца на простай мове.
Пытанні і адказы правоў работніка
Інтэрв'ю, найманне і судна на борце: Перш чым нават падаць заяўку на працу альбо пайсці на сумоўе, вы павінны ведаць, што ёсць пэўныя пытанні, што незаконна прымаць на працу ў камісіі па працаўладкаванні кандыдатаў на працу. Ёсць таксама асабістая інфармацыя, якую нельга запрашаць на працу ў ЗША, але яна можа спатрэбіцца, калі вы падаеце заяўку на працу за мяжу.
- Ці можа працадаўца запытаць ваш нумар сацыяльнага страхавання?
- Ці можа працадаўца змяніць маё апісанне працы?
- Ці можа працадаўца вызначыць рэлігію ў працаўладкаванні?
- Ці можа працадаўца адклікаць прапанову вакансіі
- Ці могуць працадаўцы правяраць гісторыю занятасці?
- Ці могуць працадаўцы праверыць гісторыю беспрацоўя?
- Закон аб прыватнасці супрацоўніка
- Ці незаконна пытацца пра дзень нараджэння абітурыента?
- Што могуць сказаць працадаўцы пра былых супрацоўнікаў?
Дыскрымінацыя: У ЗША вельмі жорсткія правілы, якія рэгулююць дыскрымінацыю пры прыёме на працу і на працоўным месцы. Чакаецца, што працадаўцы будуць прытрымлівацца гэтых правілаў (менавіта таму шматлікія аб'явы пра працу і вэб-сайты працадаўцаў будуць утрымліваць заяву, прысвечаную кшталту: "Палітыка (назва кампаніі) не дапускае дыскрымінацыі ні да аднаго заяўніка на працу, ні да любога супрацоўніка, таму што узрост, колер, пол, інваліднасць, нацыянальнае паходжанне, раса, рэлігія ці статус ветэрана ").
- Дыскрымінацыя па ўзросце: колькі гадоў?
- Закон аб амерыканцах з інваліднасцю (ADA) і суіскальнікаў
- Вызначэнне дыскрымінацыі ў галіне занятасці
- Законы аб дыскрымінацыі ў сферы занятасці
- Прыклады дыскрымінацыі па пытаннях занятасці
- Падача пазову аб дыскрымінацыйнай занятасці
- Гендэрная дыскрымінацыя
- Абарона вайскоўцаў ад дыскрымінацыі
- Закон аб дыскрымінацыі супраць беспрацоўя ў Нью-Ёрку
- Цяжарнасць і занятасць
- Рэлігійная дыскрымінацыя
- Шэрая столь: Колькі гадоў занадта старых?
- Віды дыскрымінацыі па пытаннях занятасці
- Што такое сцвярджальнае дзеянне
- Праца з медыцынскім станам
Закон аб замежнай рабочай сіле: Вось інфармацыя для замежных грамадзян пра тое, як падаць заяўку на працу ў Злучаныя Штаты і пра іх правы ў адпаведнасці з амерыканскім заканадаўствам.
- Дазвол на працу ў ЗША
- Закон аб замежнай працы
- Як атрымаць дазвол на працу ў ЗША
- Закон аб іміграцыі і грамадзянстве (INA)
- Іміграцыйная дыскрымінацыя
Тэсты наркаманіі / Законы аб канфідэнцыяльнасці супрацоўнікаў: Тэставанне на наркотыкі на працоўным месцы ў значнай ступені рэгулюецца дзяржаўным заканадаўствам і індывідуальнай палітыкай кампаніі, за выключэннем такіх галін, як транспарт, бяспека, абарона, транзіт і авіяцыя, дзе гэтага патрабуе федэральны закон. Кандыдаты ў федэральныя, штатныя і павятовыя задачы таксама часта патрабуюць прайсці тэставанне на наркотыкі.
- Кампанія палітыкі тэставання на наркотыкі
- Тэставанне на наркотыкі для працаўладкавання
- Злоўжыванне рэчывамі і працаўладкаванне
Пераслед на працоўным месцы: Кожны супрацоўнік мае права на працоўнае месца, якое не ўключае фізічных, эмацыйных, псіхалагічных і сэксуальных дамаганняў. Ведайце, што ўяўляе сабой пераслед на працоўным месцы і як на гэта рэагаваць, калі яно ўзнікае.
- Ціск на працы
- Ціск на працоўным месцы
- Варожае рабочае асяроддзе
- Як падаць заяву аб пераследзе
- Сэксуальнае дамаганне
- Сэксуальныя дамаганні: найм
- Віды пераследу на працоўным месцы
Адпачынак / Адпачынак / Адпачынак / Пакіньце: Колькі часу вы маеце права на бягучай працы? Ці абавязаны ваш працадаўца даваць вам адпачынак падчас нацыянальных святаў? Вось некалькі адказаў.
- Ці маю я права на Адпускныя і адпачынкі?
- Ці маю я права на адпачынак?
- Час Comp
- Ці мне плацяць за працу ў адпачынак?
- Час ад працы
Заработная плата, зарплата і льготы: Ваша зарплата і льготы залежаць ад шматлікіх фактараў - ад таго, ці маеце вы працоўны стаж на сваёй пасадзе, працуеце вы на поўны або няпоўны працоўны дзень, альбо вы супрацоўнік вызвалены ад працы або не вызваляецца.
- Ці можа працадаўца знізіць маю зарплату?
- Як уплываюць мае выгады, калі я пакідаю працу?
- Колькі гадзін у тыдзень - поўная занятасць?
- Колькі я магу плаціць за авертайм?
- Як спаганяць нявыплату заработнай платы
- Як змагацца з дэмакратыяй
- Мінімальная заработная плата
- Аплата дадатковага часу
- Аплачце дні дрэннага надвор'я
- Аплаціце снежныя дні
- Закон аб справядлівасці зарплаты
- Віды ільгот работніка
- Узнагароджанне заработнай платы
- Кампенсацыя рабочых і інваліднасць
Працоўны перапынак / авертайм: Ці павінен ваш працадаўца даць (альбо заплаціць вам) запланаваныя перапынкі ў працы? Ці могуць яны патрабаваць, каб вы працавалі звышурочна? Адказ: "Гэта залежыць".
- Перапынкі ад працы
- Час перапынку для закону корміць маці
- Ці трэба мне рабіць перапынкі на працы?
- Ці трэба мне працаваць у авертайм?
- Абавязковы авертайм
Спыненне / беспрацоўе: Усе добрыя рэчы (і, безумоўна, усе працоўныя месцы) павінны скончыцца - гэта таксама непазбежна, як смерць і падаткі.Вось што можна чакаць, калі вы альбо ахвотна звольніцеся з працы, альбо будзеце спыненыя.
- Ці маю я права на выхад?
- Ці магу я падаць у суд на няправільнае спыненне?
- Ці трэба мне даць два тыдні апавяшчэнне?
- Ці маю я права на беспрацоўе?
- Правы супрацоўніка пасля спынення працы
- Звольнілі ў Фэйсбуку
- Як падаць апеляцыю па беспрацоўі
- Вызваленне пакетаў
- Кампенсацыя беспрацоўя
- Што адбываецца, калі працадаўца аспрэчвае дапамогу па беспрацоўі?
- Калі я атрымаю канчатковую зарплату?
Законы пра занятасць: Вось шмат найбольш важных федэральных законаў, якія рэгулююць практыку занятасці ў ЗША.
- Закон аб бяспецы даходаў на пенсію работнікаў (ERISA)
- Закон аб справядлівай крэдытнай справаздачнасці (FCRA)
- Закон аб справядлівым стандарце працы (FLSA)
- Закон аб адпачынку ў сям'і і медыцыне (FMLA)
- Інфармацыя аб законах аб працы і занятасці
- Спіс законаў пра занятасць
- Якія кормяць маці: Закон аб справядлівых стандартах працы
- Закон аб ахове працы (OSHA)
- Закон аб праве на працу
- Закон Тафта-Хартлі 1947 года
- Закон аб уніфікаваных службах па пытаннях занятасці і паўторнаму працаўладкаванню
- Інфармацыя пра занятасць Міністэрства працы ЗША (DOL)
- Закон аб працы з моладдзю
10 лепшых парушэнняў на працоўным месцы
Калі ў вас ёсць дадатковыя пытанні адносна вашых правоў і правоў у якасці работніка, праглядзіце гэты спіс лепшых 10 парушэнняў правоў работнікаў на працоўным месцы, каб вызначыць, ці выконваў ваш працадаўца самыя звычайныя прававыя патрабаванні, створаныя для абароны супрацоўнікаў.
