Даведайцеся пра тэхніку кар'еры ў Ernst & Young
Задаволены
- Кансультацыйныя пазіцыі на базе ІТ
- Пазіцыі падтрымкі ІТ
- Кампанія культуры
- Падаем заяўку ў Ernst & Young
Эрнст і Янг - сусветная інтэграваная арганізацыя прафесійных паслуг, якая прапануе паслугі па ўпэўненасці, падатках, транзакцыях і іншыя кансультацыйныя паслугі, уключаючы ІТ-аўдыт і кансалтынг. Кампанія заснавана ў Лондане, Вялікабрытанія, з 709 офісамі ў 140 краінах, больш за 70 з якіх знаходзяцца ў ЗША. У ёй працуюць 152 000 чалавек па ўсім свеце. Сусветны даход у 2011 годзе склаў 22,9 млрд долараў. Эрнст і Янг была заснавана ў 1989 годзе, калі "Эрнст і Уінні" і "Артур Янг і Ко" аб'ядналіся. Карані кампаніі ўзыходзяць да 1849 года.
Кансультацыйныя пазіцыі на базе ІТ
Эрнст і Янг набірае ІТ-кансультантаў і спецыялістаў па забеспячэнні рызык і забеспячэння рызык па ўсім свеце. Кансультацыйныя паслугі «Эрнст і Янг» працуюць 18 000 чалавек, практычна прыносячы 4 мільярды долараў прыбытку. На момант публікацыі ў ЗША толькі больш за 200 адкрытых пазіцый, прыкладна ў кожным рэгіёне краіны. Спецыялізацыі ўключаюць ІТ-рэвізораў, спецыялістаў па абароне дадзеных, прыкладных рызык і кантролю, спецыялістаў і аналітыкаў.
Кансультацыйныя паслугі на базе ІТ дзеляцца на два сегменты: ІТ-кансультацыйныя паслугі і ІТ-паслугі па рызыцы і гарантаванні. ІТ-кансультацыйныя паслугі працуюць з кліентамі, каб распрацаваць паляпшэнне эфектыўнасці бізнесу ў ІТ-сістэмах і забяспечыўшы гэтыя сістэмы добрымі рэнтабельнасцю сваіх інвестыцыйных выдаткаў. Гэтыя паслугі ўключаюць у сябе пошук і аўтсорсінг, аптымізацыю інфраструктуры прыкладанняў і кансалідацыю архітэктуры, асабліва ў галіне фінансавага праграмнага забеспячэння, кіравання ланцужкамі паставак і праграмнага забеспячэння для кіравання адносінамі з кліентамі (CRM) і г.д. Эрнст і Янг таксама кансультуе кліентаў па асноўных сістэмах ERP, у т.л. кіраванне міграцыяй і нагляд за працай трэціх вытворцаў.
ІТ-паслугі па рызыцы і страхаванні дапамагаюць кліентам кіраваць рызыкамі. Гэта ўключае ў сябе паслугі кіравання ІТ, якія мінімізуюць рызыкі ў дадатках і ІТ-інфраструктуры, з акцэнтам сёння на рызыкі, звязаныя з мабільнай тэхналогіяй, сацыяльнымі медыямі і хмарнымі вылічэннямі.
Пазіцыі падтрымкі ІТ
Большасць ІТ-пазіцый у "Эрнст енд Янг" займаюць галіны асноўных бізнес-паслуг кампаніі, якія з'яўляюцца працамі, якія падтрымліваюць арганізацыю кампаніі, у адрозненне ад кансультатыўнага становішча, якое працуе з кліентамі. ІТ-пазіцыі ўключаюць даведачную службу, паслугі сеткі і цэнтраў апрацоўкі дадзеных, тэлекамунікацыі і падтрымку ІТ-прадуктаў. На момант публікацыі ў ЗША толькі каля 200 тэхнічных пазіцый, большасць з якіх знаходзіцца ў горадзе Секаук, штат Нью-Джэрсі; Атланта, штат Джорджыя; Калумб, Агаё і Далас, штат Тэхас. Узор гэтых пазіцый ўключае:
- ІТ-рызыка і гарантыя
- Аналітык працоўнага стала
- Спецыялісты па ІТ-падтрымцы
- Старэйшы кіраўнік праекта
- Спецыялісты па прыкладанні
- Старэйшы архітэктар прыкладанняў
- Java Script, HTML5, CSS3, .Net Developers
- Спецыяліст па палітыцы бяспекі
- Спецыялісты па захаванні бяспекі
- Аналітыкі бізнес-працэсаў
- Інфармацыйная бяспека SharePoint
- Адзіная бяспека сувязі
- Ідэнтычнасць і бяспека кіравання доступам
- Архітэктар прыкладання Sharepoint
- Падтрымка PeopleSoft HRMS
- Кіраўнік тэсціравання PeopleSoft QA
- Microsoft Business Intelligence
- Адміністратар цэнтру паслуг службы радка
- Лідэр каманды сеткі
- .NET архітэктары
- Адміністратар ІТ-аперацый
- Дыспетчар праграм па складах дадзеных
- Вядучая каманды відэаканферэнцыі
Кампанія культуры
"Эрнст енд Янг" ганарыцца наяўнасцю ў свеце глабальна разнастайнай і інклюзіўнай карпаратыўнай культуры, заснаванай на вопыце, навыках і лідарстве сярод супрацоўнікаў. Кампанія імкнецца выбудоўваць адносіны паміж сваімі супрацоўнікамі і кліентамі. Эрнст і Янг вызначае сваю культуру ў трох галінах: інклюзіўнасць, развіццё і ўзаемадзеянне. Супрацоўнікам рэкамендуецца размаўляць, працягваць вучыцца і трэніраваць іншых, а таксама ўзаемадзейнічаць адзін з адным, а таксама з кліентамі і кіраўніцтвам для дасягнення асабістых і прафесійных мэтаў.
Падаем заяўку ў Ernst & Young
Усе адкрытыя пасады размешчаны на старонцы Ernst & Young Global Careers. Вы можаце шукаць пазіцыі па ключавых словах і звужаць вынікі па вобласці заданняў, а таксама па краінах і штатах. Каб падаць заяўку на вакансію, вам трэба будзе стварыць уліковы запіс або ўвайсці ў сістэму Taleo, Google або Yahoo! рахунак.
Незалежна ад таго, на якую пасаду вы прэтэндавалі, кампанія шукае кандыдатаў, якія маюць сапраўднае пачуццё сябе і якія могуць прадэманстраваць сапраўднасць, лідэрскія здольнасці і здольнасць добра працаваць у камандзе.
