Пошук і захаванне найлепшых працоўных месцаў
Задаволены
- Ацэнка сябе і патэнцыйных працадаўцаў
- Пасадка працы
- Захаванне працы
- Стварэнне вашага шляху да рознічнага кар'еры
Па дадзеных Бюро статыстыкі працы, па стане на чэрвень 2019 года ў сектары рознічнага гандлю ў ЗША было 5,8 мільёна чалавек. Шмат хто з іх хацеў стварыць карысную кар'еру ў сферы рознічнага гандлю, якая ўключала ў сябе адно ці некалькі найлепшых працоўных месцаў.
Тыя, хто хоча зрабіць кар'еру ў сферы рознічнага гандлю, павінны быць арыентаваны на кліента і атрымліваць задавальненне ад дапамогі іншым набыць тое, што ім трэба альбо хоча. Калі гэта не падобна на вас, вы, верагодна, павінны разгледзець іншы выбар кар'еры.
Калі гэта сапраўды падобна на вас, вам варта засяродзіцца на пошуку і павелічэнні шэрагу працоўных месцаў, якія адпавядаюць вашым інтарэсам, каштоўнасцям і жыццёвым поглядам. У кароткатэрміновай перспектыве можа здацца больш важным выбраць працу, якая базуецца ў асноўным на кампенсацыі, альбо на якой крама прапануе самую вялікую зніжку супрацоўнікам, і гэтая зніжка - добрая выгода рознічных працоўных месцаў. Але на працягу доўгага прабегу многія работнікі хранічна незадаволеныя, пакуль не ўладкоўваюцца на працу, якая забяспечвае іх асабістае выкананне - тая, якая ім найбольш падыходзіць.
Ацэнка сябе і патэнцыйных працадаўцаў
Першы крок у пошуку найбольш прыдатнай працы - гэта падумаць пра тое, што вас матывуе, робіць вас шчаслівымі і цікавіць вас. Падумайце пра свае каштоўнасці і мэты ў жыцці. Затым пачніце супастаўляць устаноўленыя вамі прыярытэты з тымі, якія прадастаўляюцца рознічным гандлярам, якія маюць месца пражывання.
Адзін з месцаў вызначэння рознічнага гандлю, якія прапануюць добрыя працоўныя месцы пачатковага ўзроўню і магчымасці для прасоўвання, і якія застаюцца верныя заяўленым кампаніям каштоўнасцям і мэтам, - спіс 20 лепшых працоўных месцаў у сферы рознічнага гандлю, складзены Фартуна і выдатнае месца для працы. Ітэрацыя гэтага штогадовага спісу на 2018 год заснавана на ананімных апытаннях звыш 631 000 супрацоўнікаў рознічных продажаў у ЗША. Кожнае апытанне складалася з больш чым 60 пытанняў, накіраваных на колькасную ацэнку вопыту даверу супрацоўнікаў і рэалізацыю поўнага патэнцыялу ў рамках кампаніі, незалежна ад назвы працы. Выдатнае месца для працы таксама разглядалі меркаванне супрацоўнікаў аб інавацыях кампаніі і эфектыўнасці іх кіраўнікоў.
Іншы спосаб вызначэння патэнцыяльных працадаўцаў - прачытаць вэб-сайты прадаўцоў, каб даведацца, што яны кажуць аб этыцы і задачах прадпрыемства. Часам, вядома, гэтыя заявы - гэта толькі добрыя словы, якія не адлюстроўваюць паўсядзённую рэальнасць працаўладкавання ў кампаніі. Але яны годныя адпраўной кропкі, каб вызначыць, ці адпавядаюць як мінімум заяўленыя прыярытэты арганізацыі з вашымі.
Пасадка працы
Пасля таго, як вы спыніліся на некалькіх патэнцыяльных працадаўцах, зазірніце на старонку вакансій на сайце кампаній альбо папытаеце асабіста даведацца, ці працуюць яны.
Часта бывае карысна мець досвед рознічнага гандлю пры падачы заявы на працу ў сферы рознічнага гандлю, але прадпрыемствы ведаюць, што кожны павінен пачынаць дзесьці.
Ваша здольнасць праяўляць энтузіязм да працы і спасылкі давераных людзей, якія могуць пацвердзіць свой патэнцыял у сектары рознічнага гандлю, могуць папоўніць недахоп вопыту.
Напішыце выдатны суправаджальны ліст і рэзюмэ, накіраваныя на канкрэтную працу, на якую вы прэтэндавалі. Даведайся пра кампанію як мага больш, каб ты быў добра падрыхтаваны да інтэрв'ю, і ў цябе будуць інтэлектуальныя пытанні. Вы таксама павінны практыкаваць, адказваючы на найбольш часта задаваныя пытанні для інтэрв'ю для працоўных месцаў.
Падчас інтэрв'ю з прадстаўніком персаналу і кіраўніком найму - а можа быць, толькі з уладальнікам крамы, калі гэта невялікі бізнес - праявіце сябе прафесійна, але праявіце гатоўнасць да працы.
Прайграйце любы досвед, які ў вас перавышае чаканні кліентаў, і дайце зразумець, што ваша мэта № 1 - дапамагчы мецэнатам.
Перш чым прыняць прапанову аб працы, падумайце, ці сапраўды пасада падыходзіць вам. Падумайце аб прыярытэтах, якія вы вызначылі ў пачатку працэсу пошуку працы і сумленна ацаніце, ці працуюць і працадаўца з імі. Калі яны зробяць працу, вазьміце працу. Калі няма - і вы можаце патрымацца за нешта лепшае - адключыце яго.
Захаванне працы
Пасля таго, як вы найлепшым чынам працуеце на рознічным рынку, стратэгія, на якую можна выйграць, - гэта рабіць кожны дзень, як лепш. Калі арганізацыя сапраўды зацікаўленая ў прасоўванні самых складаных і здольных работнікаў, ваш уклад будзе заўважаны, і вы будзеце ўзнагароджаны.
Калі вы падыдзеце за рамкі таго, што патрабуе ваша апісанне працы, кампанія захоча затрымаць вас і прапанаваць вам яшчэ большыя праблемы. Ваша занятасць будзе настолькі ж бяспечнай, наколькі вы зможаце зрабіць гэта ў свеце, які змяняецца рознічным гандлем.
Стварэнне вашага шляху да рознічнага кар'еры
Незалежна ад таго, наколькі добра вы працуеце, ваша кар'ера наўрад ці пойдзе па лесвіцы адной кампаніі. Калі вы адчуваеце, што вы затрымаліся ці вам цяжка матываваць сваю працу, напэўна, час шукаць у іншым месцы.
Вярніцеся да спісу прыярытэтаў і даследчых магчымасцей для наступнага найлепшага працоўнага месца ў сферы рознічнага гандлю - таго, які будзе трымаць вас на вашым аптымальным шляху кар'еры ў сферы рознічнага гандлю.
