Як знайсці правільны альтэрнатыўны графік працы для вас
Задаволены
- Працуючы з хаты ці з тэлекамунікацыямі
- Змяніце працоўны час
- Пачніце працаваць няпоўны працоўны дзень
- Разгледзім сціснуты працоўны тыдзень
- Абмен працамі
Пакаленне, якое адбылося ў ЗША, складалася з 9 па 5 дзень, 40 гадзін і ў офісе. Пашанцавала працуючым бацькам, якія зараз займаюць большасць працоўнай сілы ЗША, і дасягненні тэхналогій альтэрнатыўнай працы становяцца ўсё больш папулярнымі. Самая вялікая выгада заключаецца ў тым, што гэтая гнуткасць дапамагае вам збалансаваць жыццё і хатні абавязак.
У кожнай альтэрнатыўнай рабочай праграме ёсць плюсы і мінусы. Вам трэба будзе разгледзець вашыя ўласныя патрэбы, жаданні і магчымасці па догляду за дзіцем, і вам трэба будзе знайсці патрэбную форму.
Працуючы з хаты ці з тэлекамунікацыямі
Калі людзі думаюць пра гнуткасць на працоўным месцы, яны часта мяркуюць, што вы кажаце пра тэлекамунікацыю. Гэта можа быць таму, што праца на хаце стала адной з найбольш шырока прынятых альтэрнатыўных умоў працы. Яна дазваляе людзям прапускаць штодзённыя паездкі і атрымліваць асалоду ад мэтанакіраванага працоўнага часу, каб адцягнуцца ад офіса.
З станоўчага боку вы можаце кіраваць выпадковымі надзвычайнымі сітуацыямі, напрыклад, хворым дзіцем ці лопнуў трубой. З іншага боку, некаторыя людзі могуць верыць, што вы рызыкуеце быць перададзены на працу, бо вас не бачаць альбо проста становяцца ізаляванымі ў сваім хатнім офісе. Праца з хатняй працай і віртуальнымі камандамі становяцца ўсё больш папулярнымі. Такім чынам, гэта не заўсёды так. Каб своечасова прыняць адукаванае рашэнне, высветліце, ці падыходзіць тэлекамунікацыя менавіта для вас
Змяніце працоўны час
Гнуткі графік працы або час згіну можа быць тым, што вам трэба. Магчыма, вы прыйдзеце рана, каб пазбегнуць ранішняй гадзіны пік і з'едзеце досыць хутка, каб забраць дзяцей ці наведаць школьнае мерапрыемства.
А можа быць, вы змяніце свой графік пазней, каб прыехаць пасля гадзіны пік і з'ехаць, калі вячэрнія маршруты сціхнуць. Некаторыя бацькі пазначаюць калектыў: адзін працуе на ранняй змене, а другі - позні, каб мінімізаваць выдаткі на догляд за дзецьмі і максімальна павялічыць час дзяцей з бацькамі.
Які б альтэрнатыўны графік вы лічылі, падыходзіць вашаму ладу жыцця, азнаёмцеся з гэтымі парадамі, як скласці свой графік.
Пачніце працаваць няпоўны працоўны дзень
Як вы лічыце, гадзіны няпоўнага працоўнага дня могуць вырашыць усе праблемы, звязаныя з балансам працоўнага жыцця? Сапраўды, калі ваша праца перацякае ў ваш сямейны час, вы можаце ўявіць сабе, што такая дамова з працадаўцам стрымлівае прыліў.
Але графік няпоўнага працоўнага дня працуе толькі ў тым выпадку, калі вашы працоўныя абавязкі і абавязкі скарачаюцца ў адпаведнасці з гадзінамі, за якія вы плаціце. Разгледзім таксама і недахопы працы няпоўнага працоўнага дня. Такім чынам, перш чым прыступіць да пагадненняў за скарочаную гадзіну, пераканайцеся, што вы можаце перабудаваць сваю пазіцыю. Вы не жадаеце, каб вам плацілі па 30 гадзін у тыдзень і працавалі тыя ж самыя старыя 40 гадзін
Разгледзім сціснуты працоўны тыдзень
Іншы папулярны альтэрнатыўны рэжым працы - гэта сціснуты працоўны тыдзень, падчас якога вы ўсё яшчэ пакладзеце 80 гадзін на працягу двух тыдняў, але кожны дзень робіце крыху больш, каб вы маглі заняць адзін выхадны дзень кожны тыдзень альбо праз кожную тыдзень. Часта дзяржаўныя служачыя маюць доступ да гэтай альтэрнатывы.
Перавага гэтага графіка заключаецца ў тым, што вы атрымліваеце цэлы выхадны дзень ці два, каб выконваць даручэнні, праводзіць час з сям'ёй ці чым заўгодна. Але вам не прыйдзецца адмаўляцца ад часткі сваёй зарплаты, як вы робіце ў скарочаны графік. Мінусам, безумоўна, з'яўляюцца доўгія, знясільваючыя дні.
Абмен працамі
Для самых моцных працоўных месцаў, такіх як закон, медыцына і бізнес, адзінае рашэнне канфлікту працоўнага жыцця - гэта доля працы. Усё таму, што вашы працоўныя абавязкі проста не могуць упісацца ў 35-гадзінны працоўны тыдзень; Часта яны нават не ўпісваюцца ў 50-гадзінны працоўны тыдзень.
Такім чынам, для такіх жанчын у кар'еры (і мужчын) перспектыўная альтэрнатыўная схема працы - гэта доля працы. Выстройвацца можна складана, але вельмі добра, калі ён працуе добра. Вам патрэбен правільны партнёр, адкрытыя лініі зносін і гатовы менеджэр. Але задача варта таго. Уявіце сабе выхадныя і вечары без працы, не адмаўляючыся ад кар'еры, якую вы любіце
