Спосабы атрымаць юрыдычны вопыт і атрымаць працу

Задаволены

• Рабіце кантрактную працу
• Паспрабуйце Temping
• Пасады прававога сакратара
• Няпоўны працоўны дзень
• Стажыроўкі, стажыроўкі і клінікі
• Рабіце валанцёрскую працу
• Пазакласныя заняткі

Больш юрыдычных працадаўцаў шукаюць кандыдатаў на працу, якія могуць разрабіцца на месцы, бо юрыдычныя фірмы і карпаратыўныя юрыдычныя аддзелы скарачаюць выдаткі і працуюць з меншымі супрацоўнікамі. Магчыма, у вас ёсць адукацыя, здольнасці і амбіцыі, але вам можа спатрэбіцца досвед працы, каб ступіць нагу ў дзверы

Як атрымаць юрыдычны досвед? На шчасце, у вас ёсць мноства варыянтаў.

Рабіце кантрактную працу

Кантрактныя работнікі сталі папулярным таварам на сучасным рынку, бо юрыдычныя фірмы і карпаратыўныя юрыдычныя аддзелы шукаюць спосабы скараціць судовыя выдаткі. Самы вялікі аб'ём дакументаў, атрыманых падчас электроннага адкрыцця, падштурхнуў фірмы і кампаніі шукаць больш эканамічныя рашэнні для разгляду дакументаў.

Яны наймаюць адвакатаў па дагаворах, адвакатах і супрацоўнікам па судовых справах, каб справіцца з гэтай працаёмкай і працаёмкай задачай. Гэтыя работнікі не з'яўляюцца супрацоўнікамі кампаніі. Яны незалежныя падрадчыкі, нанятыя для працы над канкрэтнымі праектамі на кантрактнай аснове.

Супрацоўнікі кантрактаў пераглядаюць тысячы дакументаў, якія былі падрыхтаваны ў судовых працэсах, і адзначаюць іх актуальнасць, канфідэнцыяльнасць, істотнасць і прывілеі. Падрадчыкі могуць апрацоўваць запыты на выяўленне, позвы ў суд і рэгулятарныя запыты.

Кантрактны персанал звычайна выстаўляе тарыфы, значна ніжэйшыя за супрацоўнікаў, таму фірмы могуць знізіць значную эканомію сродкаў, выкарыстоўваючы іх.Звычайна іх наймаюць у легальныя кадравыя фірмы.

Кантрактны супрацоўнік звычайна разраджаецца ў канцы праекта, але гэтыя праекты могуць складаць ад некалькіх дзён да некалькіх гадоў. Тыя, хто працуе паспяхова і ўражвае сваіх працадаўцаў, могуць выкарыстаць гэта як прыступку да поўнай занятасці ў фірме на поўны працоўны дзень.

Паспрабуйце Temping

Часовая занятасць - яшчэ адзін метад атрымання каштоўнага вопыту работы. Часовы работнік (тэмпература) звычайна размяшчаецца ў кароткатэрміновых заданнях праз юрыдычнае кадравае агенцтва. Часовыя супрацоўнікі звычайна зарабляюць менш, чым іх пастаянныя калегі, таму што юрыдычны кадравы апарат значна скарачае іх пагадзінную аплату працы.

Temps не з'яўляюцца супрацоўнікамі кампаніі ці фірмы, над якой яны працуюць, таму яны не атрымліваюць ільгот і іншых выгод працаўладкавання. Аднак льготы могуць быць прапанаваны праз юрыдычнае кадравае агенцтва.

Часовая праца - выдатны спосаб даследаваць магчымасці ўнутры пэўнай кампаніі. Некаторыя фірмы наймаюць часовых супрацоўнікаў як спосаб набору пастаяннага персаналу, папярэдне выпрабоўваючы іх на выпрабавальнай аснове. Гэтыя "часовыя заданні" могуць прывесці да прапаноў вакансій у канцы часовага праекта.

Пасады прававога сакратара

Гэтыя пасады часта менш залежаць ад юрыдычнага вопыту, чым ад адміністрацыйнага вопыту. Падумайце заняць сакратарскае становішча, калі вы добра ведаеце свой шлях вакол офіса, а потым адпраўляйцеся ўверх. Неабходныя навыкі звычайна ўключаюць знаёмства з кампутарамі, праграмным забеспячэннем і службовымі абавязкамі.

Гэта варыянт "унутраных дзвярэй", але юрыдычныя сакратары нярэдка працуюць рука аб руку са сваімі адвакатамі, асабліва ў невялікіх офісах. Вы атрымаеце нейкі каштоўны, практычны вопыт, каб ісці са ступенню. Падумайце пра гэта як завадную працу, якая плаціць крыху лепш і прапануе льготы.

Няпоўны працоўны дзень

Шмат юрыдычных фірмаў займае мноства высокіх абаротаў, якія яны павінны пастаянна запаўняць, уключаючы службоўцаў архіваў, пасланцоў, судовых архіваў, службоўцаў уводу дадзеных, персаналу капіявальных службовых асоб і службовых асоб.

• Супрацоўнікі архіваў арганізуюць, каталізуюць і кіруюць сотнямі файлаў спраў.
• Судадаўцы падаюць у суд хадайніцтвы, судовае паседжанне, брыфінгі і дакументы аб выяўленні.
• Гандляры дастаўляюць дакументы знешнім бокам, у тым ліку супрацоўнікам суда, саветнікам, абаронцам, якія выступаюць супраць, прадаўцам і экспертам.

Звычайна гэтыя заданні не высокааплатныя, але яны дадуць вам магчымасць атрымаць нагу ў дзверы.

Стажыроўкі, стажыроўкі і клінікі

Стажыроўкі і стажыроўкі даступныя ў некаторых юрыдычных фірмах, карпарацыях, банках, страхавых кампаніях, некамерцыйных арганізацыях і дзяржаўных установах. Звычайна гэтыя пасады не аплачваюцца, хоць часам можна зарабіць школьныя крэдыты. І, вядома, вы можаце ўключыць іх у сваё рэзюмэ.

Стажыроўкі не заўсёды рэкламуюцца, таму вам, магчыма, прыйдзецца зрабіць невялікі капанне і даследаванне, каб знайсці яго. Службы прафарыентацыі вашай юрыдычнай школы, юрыдычнай школы альбо юрыдычнага сакратара праграмы - некаторыя з лепшых рэсурсаў для праходжання стажыровак.

Рабіце валанцёрскую працу

Шмат якія некамерцыйныя арганізацыі, грамадскія інтарэсы, юрыдычныя клінікі і бюро прававой дапамогі адчайна ставяцца да валанцёраў. Гэта яшчэ адна неаплатная магчымасць, але валанцёрства - выдатны спосаб атрымаць якасны легальны досвед працы.

Арганізацыі грамадскіх інтарэсаў не прызначаюць бессэнсоўныя заняткі. Яны дадуць вам асноўныя задачы, якія змяняюць жыццё людзей і іх супольнасці. Звяжыцеся з мясцовай калегіяй адвакатаў, бюро юрыдычнай дапамогі альбо юрыдычнай асацыяцыяй, каб даведацца пра валанцёрскія магчымасці ў вашым рэгіёне.

Пазакласныя заняткі

Пазакласныя заняткі могуць даць карысны досвед, які можа дапамагчы, калі вы яшчэ ў школе.

Студэнты юрыдычнага факультэта могуць удзельнічаць у конкурсах па спрэчным судовым парадку, каб абвастрыць свае навыкі вуснай прапагандысцкай працы, здзекваючыся з вусных аргументаў перад суддзёй. Моцныя навыкі пісьма неабходныя для многіх юрыдычных прафесій, і студэнты могуць атрымаць досвед пісьма праз конкурсы пісьма, паліклінікі, школьныя часопісы і бюлетэні.