Што робіць менеджэр паркаў?

Відэа: 30 глупых вопросов Product Manager [Карьера в IT]

Задаволены

Абавязкі і абавязкі кіраўніка паркаў
Зарплата кіраўніка паркаў
Адукацыя, навучанне і сертыфікацыя
Навыкі і кампетэнцыі менеджэра паркаў
Прагноз вакансій
Працоўнае асяроддзе
Графік працы
Як атрымаць працу
Параўнанне аналагічных заданняў

Паркі - гэта грамадскія прасторы з дадатковымі памяшканнямі альбо без іх, прызначаныя для выкарыстання ў грамадскасці. Усё, што ад невялікага парка да мікрараёна да нацыянальнага парку Елаўстон, - гэта парк. Кіраўнікі паркаў кантралююць утрыманне і эксплуатацыю гэтых паркаў.

Паркі не толькі адрозніваюцца па памеры, але і адрозніваюцца ад урадаў, якія іх адміністравалі.На ўсіх узроўнях улады працуюць кіраўнікі паркаў. Служба нацыянальных паркаў пры Міністэрстве ўнутраных спраў ЗША кіруе нацыянальнымі паркамі. Асобу, якая курыруе нацыянальны парк, называюць наглядчыкам; аднак гэты артыкул у першую чаргу прысвечаны кіраўнікам паркаў на дзяржаўным і мясцовым узроўнях.

Штаты маюць агенцтвы, падобныя на Нацыянальную службу паркаў, якія працуюць з дзяржаўнымі паркамі. Гарады і паветы таксама маюць паркі ў межах сваёй юрысдыкцыі. Калі ў горадзе ці акрузе ёсць паркі, у яго арганізацыйнай структуры звычайна ёсць аддзел парку і адпачынку, які ўзначальвае дырэктар паркаў і адпачынку. Дырэктар паркаў падпарадкоўваецца гэтаму дырэктару.

Абавязкі і абавязкі кіраўніка паркаў

Працавыя абавязкі кіраўніка паркаў складаюцца з розных абавязкаў, такіх як:

Кіруе агульнай дзейнасцю парка пры поўных дэлегаваных урадавых паўнамоцтвах.
Забяспечвае кіраўніцтва і кантроль за захаваннем культурных і прыродных рэсурсаў.
Кіруе планаваннем, будаўніцтвам і абслугоўваннем аб'ектаў.
Курыруе паслугі па абароне наведвальнікаў і рэсурсаў, а таксама тлумачальныя і адукацыйныя працы.
Кіруе адміністрацыйнымі функцыямі і сувязямі з мясцовымі, федэральнымі, рэгіянальнымі і племяннымі ўрадамі, некамерцыйнымі партнёрамі, мясцовымі супольнасцямі і групамі грамадзян.

Кіраўнік паркаў павінен забяспечыць доўгатэрміновае бачанне захавання і грамадскага задавальнення парку, а таксама кіраўніцтва і матывацыю супрацоўнікаў, валанцёраў, партнёраў і грамадскасці.

Зарплата кіраўніка паркаў

Вакансіі кіраўнікоў нацыянальных паркаў размешчаны ў выглядзе GS-13 і GS-14 у федэральнай табліцы заработнай платы генеральнага раскладу (GS), размешчанай на вэб-сайце Амерыканскага бюро па кіраванні персаналам (OPM). Па стане на 2019 г. базавая зарплата для супрацоўніка GS-13 складае ад 76 687 да 99 691 долара. Дыяпазон базавых заробкаў на ўзроўні аплаты працы GS-14 складае ад 90 621 да 117 810 долараў. У раёнах, дзе кошт жыцця вышэйшы за сярэдні па краіне, федэральны ўрад часта прапануе насельніцтву плаціць, каб выраўнаваць пакупніцкую здольнасць супрацоўнікаў у геаграфічных месцах.

Паколькі кіраўнікі паркаў працуюць на ўсіх узроўнях улады па ўсёй краіне, замацаванне сярэдняй зарплаты няпростая, але ўрадавыя аб'явы працаўладкавання амаль заўсёды маюць да іх заробак. Для людзей, якія шукаюць працу ў гарадах, даследаванне зарплаты паркаў і дырэктараў адпачынку ў патрэбнай геаграфічнай вобласці можа быць карысным. Кіраўнікі паркаў зарабляюць крыху менш, чым начальнікі на ўзроўні дырэктараў.

Адукацыя, навучанне і сертыфікацыя

Пасада кіраўніка паркаў прадугледжвае выкананне наступных патрабаванняў да адукацыі і навучання:

Адукацыя: Менеджэрам паркаў патрабуецца ступень бакалаўра прыродазнаўчых навук, вольнага часу, ландшафтнай архітэктуры і таму падобнага кірунку. Кандыдаты, якія маюць адпаведны досвед працы, могуць атрымаць працу кіраўніка паркаў з непасрэднай ступенню бакалаўра.
Вопыт: Менеджэр паркаў павінен мець вялікі досвед працы з грамадскімі паркамі або ландшафтнай архітэктурай. Вопыт нагляду вельмі карысны для кіраўнікоў паркаў усіх узроўняў улады.
Іншыя патрабаванні: У некаторых частках краіны размова на дзвюх мовах на англійскай і іспанскай мовах вельмі карысная, таму што некаторыя супрацоўнікі службы, якія абслугоўваюць працу, могуць не размаўляць на англійскай мове. Неверагодна складана назіраць за тым, хто не размаўляе на вашай мове. І наадварот, гэта складана і для такога супрацоўніка.

Навыкі і кампетэнцыі менеджэра паркаў

Акрамя адукацыі і іншых патрабаванняў, кандыдаты, якія валодаюць наступнымі навыкамі, змогуць больш паспяхова выконваць працу:

Навыкі кіравання: Кіраўнік паркаў павінен умець кіраваць персаналам, сітуацыяй і вельмі добра мець зносіны з камандай.
Фізічная цягавітасць: Дыспетчару парку можа спатрэбіцца хадзіць на вялікія адлегласці ў лясных і стромкіх месцах і працаваць у моцную спякоту і халоднае надвор'е.
Аналітычныя навыкі: Дыспетчар паркаў павінен мець магчымасць аналізаваць сітуацыі і хутка дзейнічаць, калі і калі трэба.
Крытычнае мысленне: Індывід павінен умець выкарыстоўваць разумныя меркаванні і развагі для прыняцця рашэнняў.

Прагноз вакансій

Бюро статыстыкі працы ЗША не сочыць за ростам задач кіраўнікоў паркаў. Аднак гэта адпавядае прагнозам росту працоўных месцаў для навукоўцаў і леснікоў па ахове. Чакаецца, што рост працоўных месцаў складзе 6% за перыяд паміж 2016 і 2026 гг. Гэты рост па параўнанні з прагназуемым ростам 7% для ўсіх прафесій.

Працоўнае асяроддзе

Праца выконваецца ў асноўным у памяшканні ў офісных памяшканнях, з рэдкімі праверкамі на месцах. Асобы могуць быць схільныя непагадзі, экстрэмальных тэмператур і перападаў мясцовасці.

Графік працы

Праца кіраўніка паркаў - гэта пастаяннае месца занятасці, якое не мае права працаваць на працу. Пасада можа прадугледжваць паездкі да двух-трох начэй у месяц.

Як атрымаць працу

Падрыхтоўка

Падбярыце сваё рэзюмэ, каб падкрэсліць адпаведныя навыкі і папярэдні вопыт. Вывучыце спісы вакансій на USAJOBS.gov, каб даведацца, ці ёсць у вас патрабаванні да працы. Калі ў вас ёсць дзвюхмоўны досвед, гэта можа быць карысна для некаторых паркавых месцаў.

ПРАКТЫКА

Удасканальвайце свае навыкі гутаркі, ролевыя гульні з членам сям'і ці сябрам. Праца патрабуе гутарковага інтэрв'ю, а заняткі наперад могуць дапамагчы вам не адчуваць сябе перагружаным.

Кіраўнікі нацыянальных паркаў выбіраюцца праз звычайны дзяржаўны працэс найму; аднак мэнэджары па найму часта ўдзельнічаюць у працэсе іншых людзей. У гарадах іншыя кіраўнікі аддзелаў альбо паркаў, а таксама члены камісій па адпачынку могуць сядзець у гутарках. Выкарыстанне інтэрв'ю ў панэлі дапамагае рэжысёру сабраць іншыя погляды на апытаных фіналістаў.

ЗАЯВА

Перайдзіце да рэсурсу пошуку працы USAJOBS.gov і знайдзіце даступныя пасады, а затым запусціце працэс падачы заяўкі.