Як (і чаму) звольніць кагосьці з вашага гурта?

Задаволены

• Яны не з'яўляюцца для практыкі
• Іх паводзіны - праблема
• Ваш гурт - гэта іх пабочны праект
• Ім не да працы
• Вы не працуеце добра разам
• Што трэба зрабіць, перш чым звольніць бандыта
• Як зрабіць “Кірмаш агню” фінансава
• Як зрабіць асабістую страляніну
• Зрабіце справу і загарніце

Зварот удзельніка гурта - цяжкае меркаванне. Па-першае, вы павінны быць упэўнены, што нават маеце права звольніць каго-небудзь з гурта і працягваць выкарыстоўваць аднайменныя і матэрыялы. Не варта лічыць гэта так, бо могуць паўстаць юрыдычныя праблемы.

Колькі нікому не падабаецца звольніць супрацоўніка альбо бандыта, часам гэта трэба зрабіць. Мала што можна зрабіць, каб гэта гучала як выдатная навіна для чалавека, які атрымлівае загрузку, але ёсць рэчы, якія вы можаце зрабіць, каб паменшыць выпадзенне і абараніць сябе і групу. Перш чым зрабіць крок, пераканайцеся, што гэта варта. Хіба чалавек не з’яўляецца на рэпетыцыі? Ці так іх паводзіны таксічна для астатняй групы? Можа быць, яны не займаюцца музычнай працай ці, магчыма, гэта проста канфлікт асобы, які нельга вырашыць.

Яны не з'яўляюцца для практыкі

Гурты па-рознаму падыходзяць да заняткаў у залежнасці ад графіка і музычных мэтаў. Важна тое, што вы ўсе на адной старонцы з тым, як усё робяць у вашым гурце. Калі вы астатнія абавязаны рабіць рэгулярныя рэпетыцыі і ўпарта працаваць, пакуль вы там, але ваш таварыш па камандзе гэтага няма, значыць, у вас праблемы. Іх адсутнасць прыхільнасці да практыкі, хутчэй за ўсё, выліцца ў іншыя сферы вашай музыкі.

Іх паводзіны - праблема

Калі хто-небудзь з вашага калектыву назаўжды ладзіць баі на месцах, датэрмінова з'яўляючыся на важныя спатканні ці перазагружаючыся ў празмернасцях музычнага бізнэсу за кошт працы, якую вы робіце, падобныя дрэнныя паводзіны могуць падацца ім, але на самой справе яны прымушаюць вас выглядаць дрэнна і ствараюць рэпутацыю гурта, што можа паўплываць на вашыя шанцы на новыя шоу, прыцягненне менеджэраў і агентаў і гэтак далей. Калі вас выганяюць з кожнага месца, дзе вы паказваеце, прыйшоў час, каб крыху кантраляваць шкоду.

Ваш гурт - гэта іх пабочны праект

Калі ты пачынаеш працаваць у складзе калектыву, не рэдка ўдзельнічаць музыкі, якія працуюць над іншымі праектамі. Гэта цудоўна, але ў такіх адносінах ёсць свой шлях. Удзельнік гурта можа настолькі ўсхвалявацца вашай музыкай, што ваш гурт стане галоўным, альбо яны могуць быць настолькі адданыя іншаму ўчынку, што вы заўсёды будзеце другім захапленнем. Калі для вашага калектыву ўсё пачынае адбывацца - напрыклад, атрымаць вялікія магчымасці для гастроляў ці здзелку - вам патрэбен чалавек, які можа ўвесь час знаходзіцца на борце з праектам. Калі ў вас ёсць чалавек, які проста не можа, вам спатрэбіцца знайсці каго-небудзь, каб набіць іх абутак, незалежна ад таго, наколькі вялікая.

Ім не да працы

Не кожны музыка падыходзіць для кожнага гурта. Калі ў вашым гурце ёсць хтосьці, хто не адпавядае музыцы, калі гаворка ідзе пра выкананне песень ці поспех у рэчах, якія ваш гурт сапраўды не мае патрэбы, яны, верагодна, будуць шчаслівей гуляць з іншай групай - і вы Будзь шчаслівейшы з іншым музыкам, які грае на вашы мелодыі.

Вы не працуеце добра разам

Вы можаце падумаць, што вы можаце цярпець каго-небудзь з-за яго майстэрства, але, у канчатковым рахунку, навыкаў недастаткова для дасягнення поспеху; патрабуецца прыхільнасць калектыву і адзін да аднаго і ўзаемная павага. Калі вы новы калектыў, які будуе музычную кар'еру разам, вам не прыйдзецца рабіць гэта людзям, з якімі вы не вытрымліваеце. Зараз самы час стварыць калектыў, з якім можна адправіцца ў гэты шлях, і значна прасцей, калі вы любіце адзін аднаго і падтрымліваеце адзін аднаго. Легчэй абысціся, як толькі здзелкі, грошы і вялікія рашэнні пачынаюць ўваходзіць у карціну.

Што трэба зрабіць, перш чым звольніць бандыта

Пасля таго, як вы зразумееце, што вы гатовыя расстацца з шляхамі і адпусціць вашага напарніка, ёсць некалькі рэчаў, якія вы павінны ведаць, перш чым весці размову. Па-першае, вы хочаце пераканацца, што ў вас ёсць паўнамоцтвы, таму што ў большасці выпадкаў вы не можаце проста паказаць камусьці дзверы. У залежнасці ад таго, якога ўдзельніка калектыву звольняць, астатняя частка групы не зможа працягваць выкарыстоўваць аднайменныя песні і песні. Калі чалавек, якога вы пазбаўляецеся, мае нейкую ўласнасць у групе - напрыклад, заснавальнік, - вы, магчыма, глядзіце на больш сцэнарый распаду групы, чым на просты. Вы можаце свабодна працягваць працу з астатнім гуртом, але вы можаце граць пад іншай назвай і з новым матэрыялам. Вы не можаце працягваць выкарыстоўваць чужую творчую дзейнасць, выразаючы іх з яе, калі гэта дакладна не прапісана ў кантракце з групай.

Калі ў вас ёсць кантракт, ён амаль напэўна тычыцца сітуацый, такіх як страляніна і прымальныя прычыны скасавання групы. Калі ў вас ёсць пагадненне, вы мусіце выконваць яго, але кантракт можа дазволіць вам звольніць ключавую асобу з прычыны, названай у кантракце, і працягваць выкарыстоўваць імя і музыку, пры неабходнай кампенсацыі, вядома.

Калі ў вас ёсць справаздачы, і чалавек, якога вы хочаце, звольніце, будзе ўказаны ў якасці ключавога ўдзельніка гэтай здзелкі, вы рызыкуеце адкінуць вас у цэлым. Лэйбл лічыць, што гэты ўдзельнік настолькі важны, што страта іх можа прывесці да іншага гурта, чым той, які яны падпісалі. Звычайна гэта адбываецца з салістам. Напрыклад, калі U2 выпусціў Bono, у іх дакладна была б праблема з этыкеткай. Ключавым удзельнікам можа стаць любы гурт, які ваш лэйбл разглядае як крытычна важны праект і публічны імідж.

Як зрабіць “Кірмаш агню” фінансава

Фінансавая складанасць звальнення ўдзельніка групы залежыць ад таго, дзе вы знаходзіцеся ў сваёй кар'еры, калі адбываецца адстрэл. Калі грошай не паступае і ніякіх здзелак не падпісваецца, каб гэты музыкант дапамог вам здабыць іх талент, працу ці сувязь, то гэта можа проста схаваць грошы на сумленныя грошы. З іншага боку, калі ў вас ёсць аўдыязапісы, альбомы, якія прадаюцца, атрыманы ліцэнзійны прыбытак на песнях, якія гэты музыка дапамог напісаць, тады ўсё можа стаць брудным.

Калі ў вас ёсць кантракт, вы будзеце дакладна ведаць, як справіцца з сітуацыяй, але калі гэтага не зробіце, абмяркуйце праблемы і выпішыце дагавор у пісьмовай форме - асабліва, калі гэты чалавек уклаў шмат грошай у гурт. і трэба вярнуць. Калі гэта становіцца занадта складаным або занадта спрэчным, звярніцеся да пасярэдніка альбо адваката, якія дапамогуць вам дамовіцца. Цяпер лягчэй змагацца з гэтым, чым калісьці гэта стала больш мяккім, як судовы працэс. Плюс, гэта справядліва.

Як зрабіць асабістую страляніну

Звычайнае стральба з кім не любіць вас. У ідэальным свеце музыка, адпушчаная, пагодзіцца, што гэта проста не працуе і ідзе далей, але гэта не заўсёды бывае. Паспрабуйце пераканаць чалавека, якога вы адпускаеце, у тым, што вы зацікаўлены ў тым, каб захаваць гэтую справу як мага больш прафесійна. Калі вы можаце, дамовіцца аб тым, як вы будзеце вырашаць пытанні, якія будуць узнікаць.

Пасля таго, як пыл асядзе - і гэта ў канчатковым выніку - тое, што людзі памятаюць, - гэта мілата, якую вы праявілі ў сітуацыі. Гэта зробіць вас больш прывабнай для працы. Ставіцеся да ўдзельніка гурта з максімальнай павагай. Калі вы абавязаны ім грашыма, паглядзіце, што яны іх атрымаюць. Калі яны набылі нейкі матэрыял для гурта, пераканайцеся, што яны вернуць яго. Калі вы ведаеце пра канцэрт, які можа быць для іх падыходным, прайдзіце яго.

Зрабіце справу і загарніце

Не працягвайце працэс стральбы. Сядзьце, паразмаўляйце і пераканайцеся, што вам зразумела, як будуць завязаны любыя няшчырыя канцы. Калі вам трэба ўзгадніць некаторыя рэчы, пастаўце іх у пісьмовай форме. Гэта самая лепшая і справядлівая рэч для ўсіх вечарынак, і яна дазволіць вам абодва працягваць пераследваць свае музычныя амбіцыі нашмат хутчэй.