Як часта людзі мяняюць працу на працягу жыцця?

Відэа: 13. Инструменты. Убираем свои идеализации и стрессы

Задаволены

Сярэдняя колькасць разоў, калі людзі мяняюць працу
Змена задання па полу
Змена працы па ўзросце
Змена працы па рас
Сярэдняя працягласць вакансій
Прычыны змены працы

Стары ідэал сысці на пенсію пасля 40 гадоў з адной кампаніяй, забраўшы дома пенсію і залаты гадзіннік, адыходзіць у мінулае. Па многіх прычынах усё больш амерыканцаў некалькі разоў мяняюць працу на працягу ўсёй кар'еры.

Па-першае, толькі 54% работнікаў лічаць, што іх працадаўца лаяльны да іх, таму гэта можа прывесці да большай гатоўнасці змяніць працу, а па-іншаму, працаўнікам можа здацца занадта дарагім, каб быць адданым аднаму працадаўцу гадамі. . Рост вагаецца ў сярэднім каля 3%, што прыводзіць некаторых супрацоўнікаў да пераходу на новую працу для больш значнага павелічэння заработнай платы. Знаходжанне на адным месцы на працягу доўгага перавозу можа каштаваць працаўнікам тысячы долараў без рэальнай узнагароды ў плане забеспячэння працы.

Быць складана вызначыць, колькі разоў людзі змянялі працу на працягу ўсёй сваёй працоўнай жыцця, збольшага дзякуючы таму, што няма кансенсусу адносна таго, што лічыцца змяненнем кар'еры. Для некаторых унутраная перадача або прасоўванне па службе можа разглядацца як змена, а іншыя лічаць гэта змяненнем працы толькі ў выпадку пераходу на новую кампанію.

Вызначэнне змены працы і само па сабе складанае, але нават і, здавалася б, дробныя дэталі, такія як працягласць часу, які чалавек павінен застацца ў ролі, каб яго можна лічыць кар'ерай, ідуць на дыскусію.

Сярэдняя колькасць разоў, калі людзі мяняюць працу

Недакладныя вызначэння ў бок, сярэдняя колькасць працоўных месцаў за ўсё жыццё складае 12, паведамляе апытанне Бюро статыстыкі працы (BLS) 2019 года па дзіцячых бумах.

Многія работнікі трацяць пяць гадоў і менш на кожную працу, таму яны прысвячаюць больш часу і энергіі, пераходзячы з адной працы на іншую. У сваім Рэзюме пра знаходжанне наёмных работнікаў за 2018 год, паведамляе агенцтва ТБМ, сярэдняе знаходжанне на пасадзе супрацоўнікаў склала 4,3 года для мужчын і 4,0 года для жанчын.

Паколькі змены працы часта сустракаюцца, для работнікаў важней, чым раней, быць спецыялістамі ў пошуку і наладжванні сетак. Паспяховы работнік - гэта той, хто ў курсе тэндэнцый у сваёй галіне, а таксама практыкуецца пры сумоўі і ўзаемадзеянні з патэнцыяльнымі працадаўцамі. Павышэнне статусу занятасці стала працэсам, які працягваецца, а не тое, што зроблена адзін ці два разы на працягу кар'еры.

Змена задання па полу

Выдатна, што апытанне ТБМ паказала, што жанчыны займалі практычна столькі ж працоўных месцаў, колькі мужчыны на працягу ўсёй кар'еры, нягледзячы на тое, што яны займаліся выхаваннем дзяцей. У сярэднім мужчыны займалі 12,5, а жанчыны 12,1.

Змена працы па ўзросце

Узрост працаўніка паўплываў на колькасць працоўных месцаў, якія яны займалі ў любы перыяд. Працаўнікі ўзялі ў сярэднім 5,7 заданні за шэсць гадоў, калі ім было 18 да 24 гадоў. Аднак колькасць праведзеных працоўных месцаў з узростам скарачалася.

У сярэднім на працоўных было 4,5 працоўныя месцы, калі яны былі ад 25 да 34 гадоў, і 2,9, калі яны былі ад 35 да 44 гадоў. Падчас самай усталяванай фазы кар'еры многіх рабочых, ва ўзросце ад 45 да 52, яны займалі толькі ў сярэднім 1,9 вакансіі.

Змена працы па рас

Ва ўзросце ад 18 да 24 гадоў, белыя змянілі працу больш, чым чорныя або лацінаамерыканцы."Белыя" правялі 5,9 вакансій ва ўзросце ад 18 да 24 гадоў, а чорныя занялі 4,8, а лацінаамерыканцы - 5,1.

Былі толькі нязначныя адрозненні ў больш познім узроставым дыяпазоне сярод розных груп. "Белае, негровае і лацінаамерыканскае" займала ад 4,3 да 4,6 вакансій ад 25 да 34 гадоў і паміж 2,9 і 3,1 вакансіямі ад узросту ад 35 да 44 гадоў. Ва ўзросце ад 45 да 52 гадоў усе тры групы займалі ў сярэднім 1,9 вакансіі. Сігналы абмеркавання

Сярэдняя працягласць вакансій

Рэзюмэ службовых асоб BLS адзначае, што высокі адсотак маладых работнікаў меў кароткачасовую працу па стане на студзень 2018 года. Сярод працоўных месцаў, занятых працаўнікамі ва ўзросце ад 25 да 34 гадоў, сярэдняе знаходжанне на пасадзе складае 2,8 года.

Сярэдняя працягласць працы ва ўзросце ад 35 да 44 гадоў складала 4,9 года, а ад 45 да 54 гадоў медыяннае знаходжанне на працы склала 7,6 года. Сярэдняе знаходжанне на пасадзе вырасла да 10,1 года для работнікаў ва ўзросце ад 55 да 64 гадоў.

Сектары працоўных месцаў з найвышэйшай сярэдняй пасадай ўключаюць кіраванне, машынабудаванне, юрыдычную адукацыю і адукацыю. Работнікі службовых прафесій мелі найменшае сярэдняе значэнне часу.