Кіраўніцтва па выкарыстанні агенцтва Temp для пошуку працы

Задаволены

• Што такое Temp Worker?
• Што такое агенцтва Temp?
• Якія віды вакансій даступныя ў агенцтвах па часовай праграме?
• Перавагі працы ў якасці тэмпературы
• Як знайсці патрэбнае агенцтва
• Агульныя часовыя агенцтвы
• Агенцтва аховы здароўя
• ІТ-агенцтвы
• Пасадка Temp Job
• Іншыя спосабы пошуку часовай працы
• Пошук Temp Jobs
• Разгледзім заданні і заданні па патрабаванні
• Саветы па інтэрв'ю для Temp Jobs
• Ніжняя лінія

Часовая праца можа стаць выдатным спосабам набрацца вопыту, паспрабаваць новую кар'еру, каб даведацца, ці спадабаецца вам, знайдзіце працу ў новым горадзе, устаньце нагу ў дзверы на пастаяннае становішча або атрымаць гнуткасць для сямейных ці іншых абавязацельстваў.

Вы можаце знайсці часовую працу практычна ў любой галіне. Карыстаючыся правільным агенцтвам, вы можаце знайсці працу, якая адпавядае вашым інтарэсам і здольнасцям.

Што такое Temp Worker?

Часовыя работнікі (іх часта называюць часовымі) - гэта працоўныя, якія працуюць на няпоўны працоўны дзень альбо ў кантынгенце, якія наймаюцца на кароткі тэрмін.

Часоўнікам не хапае доўгатэрміновых працоўных дагавораў, але ў іх часцяком ёсць кантракты на абмежаваныя перыяды часу, каб выканаць пэўныя заданні.

У той час як ёсць шмат пераваг працаваць як часовая, ёсць адзін недахоп: часовыя работнікі часта з'яўляюцца першымі супрацоўнікамі, якія звольняюцца ў перыяды эканамічнага спаду.

Што такое агенцтва Temp?

Часовая кадравая фірма, вядомая таксама як часовае агенцтва альбо кадравае агенцтва, знаходзіць і ўтрымлівае работнікаў для адпраўкі на кароткатэрміновыя ці доўгатэрміновыя заданні. Часовыя агенцтвы звычайна маюць справу з пэўнымі прафесіямі ці прадпрыемствамі, такімі як ахова здароўя, інфармацыйныя тэхналогіі, бухгалтарскі ўлік, адміністрацыя офіса або прамысловая праца.

Кампаніі, якія маюць патрэбу ў кароткатэрміновых і доўгатэрміновых часовых рабочых, заключаюць кантракты з часовымі агенцтвамі для запаўнення працоўных месцаў адпаведна кваліфікаванымі работнікамі. Кампаніі плацяць часовым агенцтвам, а агенцтвы аплачваюць часовых работнікаў.

Якія віды вакансій даступныя ў агенцтвах па часовай праграме?

Часовыя заданні вар'іруюцца ад працы пачатковага ўзроўню да прафесійных роляў. Вы можаце знайсці часовыя працоўныя месцы практычна ў любой галіны, але яны асабліва распаўсюджаныя ў адміністрацыйнай рабоце, на прамысловых працах, у прафесійна-кіраўнічых работах, ахове здароўя і ІТ.

Агульныя заданні, якія запаўняюць часовыя агенцтвы, ўключаюць:

Бухгалтары і рэвізоры апрацоўваць фінансавыя аперацыі для кампаній і / або прадпрыемстваў. Працадаўцы могуць наняць часовага бухгалтара ці аўдытара на асабліва напружаны час года, напрыклад у падатковы сезон. Сярод 2019 года яны атрымліваюць сярэднюю аплату ў памеры 34,40 долара за гадзіну, паведамляе Інструкцыя па працоўных прагнозах Бюро статыстыкі працы.

Аналітыкі камп'ютэрных сістэм, якія часам называюць архітэктарамі сістэм, дапамагаюць камп'ютэрным сістэмам кампаніі працаваць больш эфектыўна. Архітэктары часовай сістэмы могуць працаваць над кароткатэрміновым праектам для кампаніі. Сярэдняя аплата працы складае 43,71 долара за гадзіну.

Спецыялісты па камп'ютэрнай падтрымцы дапамагчы кампаніям або індывідуальным карыстальнікам камп'ютэраў падтрымліваць камп'ютэрныя сеткі шляхам ліквідацыі непаладак. Сярэдняя іх аплата прыходзіць на ўзроўні $ 26,33 у гадзіну.

Прадстаўнікі службы падтрымкі ўзаемадзейнічаць з кліентамі і кліентамі па тэлефоне, у Інтэрнэце ці асабіста. Яны дапамагаюць вырашаць пытанні кліентаў, адказваюць на пытанні і апрацоўваюць заказы. Сярэдняя аплата складае 16,69 долара за гадзіну.

Работнікі ўводу дадзеных працуюць практычна ў любой галіне. Яны могуць уводзіць, правяраць ці абнаўляць дадзеныя для кампаніі, звычайна выкарыстоўваючы праграмнае забеспячэнне для перадачы дадзеных для ўводу і падтрымання гэтай інфармацыі. Сярэдняя іх аплата - 16,10 долараў за гадзіну.

Работнікі па тэхнічным абслугоўванні і рамонце выправіць і абслугоўваць абсталяванне, машыны і будынкі. Для завяршэння канкрэтнага праекта можа быць наняты работнік па часовым абслугоўванні. Сярэдняя іх аплата - 18,79 долара за гадзіну.

Кансультанты па кіраванніТаксама называюць аналітыкамі кіравання, якія працуюць з арганізацыямі для павышэння эфектыўнасці. Іх могуць часова наняць для вырашэння канкрэтнага пытання, з якім сутыкаецца кампанія. Сярэдняя іх аплата - 40,99 долара за гадзіну.

Медсёстры і санітары аказваць дапамогу пацыентам. Яны могуць працаваць у клініках, бальніцах, установах доўгай дапамогі ці дамах састарэлых. Медсёстры атрымліваюць сярэдні заробак у памеры $ 35,24 у гадзіну, а медсёстры, якія аказваюць дапамогу медперсаналу, робяць медыяну заработнай платы ў памеры $ 14,25 у гадзіну.

Сакратары і адміністрацыйныя памочнікі выконваць адміністрацыйныя задачы для офісаў практычна ўсіх прафесій. Яны могуць адказваць на тэлефоны, планаваць сустрэчы, арганізоўваць файлы і дадзеныя і шмат іншага. Часовыя работнікі могуць быць нанятыя ў напружаны час года альбо часова замяніць штатнага супрацоўніка. Сакратары і адміністрацыйныя памочнікі атрымліваюць сярэднюю аплату ў $ 19,16 за гадзіну.

Кіроўцы грузавікоў і дастаўкі забраць пакеты і адгрузкі для прадпрыемстваў і хатніх гаспадарак. Сярэдняя іх аплата - 15,39 долараў за гадзіну.

Іншыя распаўсюджаныя заданні па тэмпах - электрыкі, спецыялісты па кадрах, упакоўкі, медыцынскія сакратары і распрацоўшчыкі праграмнага забеспячэння. Зноў жа, гэта толькі некаторыя з шматлікіх працоўных месцаў, якія вы можаце атрымаць праз агенцтва па часовай апрацоўцы.

Перавагі працы ў якасці тэмпературы

Ёсць шмат прычын, чаму праца ў часовым агенцтве можа прынесці карысць. Вось некаторыя перавагі, пра якія варта падумаць:

Вы можаце працаваць па гнуткім графіку. Часовая занятасць дае вам магчымасць працаваць, калі і дзе вы хочаце працаваць. Працуйце толькі ў школьныя гадзіны, здымайце лета альбо зрабіце перапынак, каб заняцца сваім жыццём. Калі вы тэмпература, гэта ваш выбар, калі і дзе вы працуеце.

Вы можаце хутка ўладкавацца на працу праз агенцтва, якое займаецца тэмпературай. Агенцтвы Temp пастаянна працуюць з арганізацыямі, якія шукаюць кандыдатаў на працу. Працуючы з часовым агенцтвам, вы, хутчэй за ўсё, зможаце знайсці часовую працу хутчэй, чым калі б вы самастойна шукалі.

Вы можаце хутка зарабіць грошы. Загартоўванне можа стаць спосабам зблізіць канцы або даць вам крыху дадатковага прыбытку, калі вам гэта трэба альбо ёсць час. Паводле дадзеных PayScale, сярэдняя пагадзінная заработная плата для часовых служачых у галінах складае 15,33 долара. Работнікі, якія працуюць са спецыяльнай кваліфікацыяй, могуць зарабіць у два-тры разы большую суму.

Вы можаце атрымаць льготы. Акрамя зарплаты, шмат якія часовыя агенцтвы прадастаўляюць льготы сваім работнікам. Напрыклад, працоўная сіла прапануе поўны камплект льгот, уключаючы платныя канікулы, медыцынскае страхаванне і аплату адпачынкаў. Не забудзьцеся даведацца, якія льготы прапануюцца пры падачы заявы альбо пры сумоўі з кадравым агенцтвам.

Вы можаце выпрабаваць кампанію. Калі вы зацікаўлены ў кампаніі, якая працуе на поўны працоўны дзень, але хочаце даведацца пра яе больш, перш чым заняцца пастаяннай працай, пасада з тэмпературай - выдатны спосаб даведацца больш пра культуру.

Вы можаце паспрабаваць новую кар'еру. Часовая праца можа стаць выдатным спосабам атрымання вопыту ў новай сферы. Часовыя заданні могуць даць вам досвед у галінах і кар'еры, якія вы інакш не маглі б паспрабаваць паспрабаваць - без доўгатэрміновых абавязацельстваў. Калі вы не ў захапленні ад задання або працадаўцы, вы можаце перайсці да наступнай пазіцыі і пачаць па-новаму.

Вы можаце атрымаць новыя навыкі. Калі ваша рэзюмэ мае патрэбу ў павышэнні, часовая праца - ідэальны спосаб дадаць навыкі і вопыт. Шмат кадравых кампаній ажыццяўляюць навучанне для часовых работнікаў, і спецыялісты могуць атрымаць новыя навыкі, якія прынясуць ім карысць доўга пасля заканчэння іх прызначэння.

Вы можаце ўладкавацца на пастаянную працу. Часовая праца таксама можа стаць пастаяннай пасадай. Чаканне можа стаць крокам праз дзверы кампаніі, для якой вы зацікаўлены, і спосаб пастаяннага найму.

Як знайсці патрэбнае агенцтва

Існуе шэраг часовых агенцтваў, так што пры спробе знайсці патрэбнае для вас адчуванне пераважнай:

• Па-першае, пагаварыце з людзьмі, якіх вы ведаеце, якія выкарыстоўвалі агенцтва па часовай апрацоўцы. Спытайце іх, якімі яны карысталіся, і свой вопыт у кожнага.
• Па-другое, калі вы ведаеце працадаўцаў ці кіраўнікоў па найму, спытаеце іх, якімі часовымі агенцтвамі яны карысталіся.
• Па-трэцяе, праверце пару агенцтваў, перш чым выбраць адно з якім. Паглядзіце на іх вэб-сайты і наведайце агенцтвы. Пазнайце, у якіх відах прамысловасці яны спецыялізуюцца.

Даведайцеся, ці прапануюць яны карысць сваім часовым работнікам. Вы таксама можаце даведацца, калі яны імкнуцца спецыялізавацца на працоўных месцах з часовай наёмкай, калі гэта тое, што вас цікавіць.

Агульныя часовыя агенцтвы

Вы таксама можаце падумаць, ці хочаце вы працаваць з агульным часовым агенцтвам альбо з галіновым. Прыкладамі агульных агенцтваў з'яўляюцца Adecco, Kelly Services, Manpower, Randstad і Robert Half International.

Таксама ёсць кадравыя агенцтвы, якія засяроджваюцца на пэўных галінах:

Агенцтва аховы здароўя

Некаторыя кадравыя агенцтвы аховы здароўя, напрыклад, ўключаюць AMN Healthcare, Avant Healthcare Professionals, часовую медыцынскую дапамогу, медыцынскія рашэнні і MedPro кадравае забеспячэнне.

ІТ-агенцтвы

ІТ-кадравыя агенцтвы ўключаюць Modis, TEKsystems, NetTemps і WunderLand.

Некаторыя з іх спецыялізуюцца на часовых працах, а іншыя працуюць як на часовых, так і на дзённых.

Таксама існуе шэраг рэгіянальных кадравых агенцтваў, таму праверце мясцовасць на прадпрыемствы, характэрныя для вашага горада, штата ці рэгіёна.

Пасадка Temp Job

Працэс выкарыстання агенцтва temp для працаўнікоў адносна просты. Гэта проста як падаць заяўку на працу. Вы прадстаўляеце рэзюмэ (магчыма, у Інтэрнэце, у залежнасці ад агенцтва), запаўняеце заяўку і праводзіце сумоўе.

Для пазіцый пачатковага ўзроўню гэтае інтэрв'ю можа быць вельмі кароткім; для больш высокааплатнай працы гэта можа быць больш падобна на поўнае сумоўе. Часта назіраецца этап скрынінга, падчас якога агенцтва можа правесці праверку на фоне папярэдняга праверкі або запатрабаваць наркотыкаў.

Пасля таго, як вы прыняты ў склад агенцтва, вам прапануюць адну або некалькі задач, якія адпавядаюць вашым навыкам, калі яны ёсць адразу. Можа паўстаць некалькі дзён ці тыдняў, пакуль штосьці не адкрыецца.

Чым больш вашы навыкі альбо пазіцыі, якія вы гатовыя працаваць, тым прасцей агенцтву знайсці для вас што-небудзь, што вам падыходзіць.

Іншыя спосабы пошуку часовай працы

Калі вы не жадаеце выкарыстоўваць часовае агенцтва для пошуку часовай работы, ёсць некаторыя іншыя варыянты.

Пошук Temp Jobs

Большасць сайтаў пошуку працы дазваляюць шукаць часовыя вакансіі. У большасці ёсць кнопка "пашыраны пошук", якая дазваляе звузіць пошук па катэгорыях, такіх як месцазнаходжанне, прамысловасць і тып працы. Калі ёсць кнопка "часовыя заданні", націсніце на яе. Калі няма, то выкарыстоўвайце "часовую працу" у якасці ключавога слова пры пошуку.

Разгледзім заданні і заданні па патрабаванні

Вы таксама можаце разгледзець магчымасць удзелу ў эканоміцы канцэртаў, шукаючы пазіцыі па патрабаванні праз прыкладанні для працы. Большасць людзей, якія выяўляюць канцэрты такім чынам, працуюць у якасці фрылансераў, выконваючы кароткатэрміновыя або доўгатэрміновыя праекты для розных арганізацый. Гэта дазваляе працаваць незалежным падрадчыкам, а значыць, вы можаце падабраць любыя заданні.

Некаторыя галіны маюць больш вольнай, няпоўнай і часовай працы, чым іншыя. Калі вы знаходзіцеся ў тэхнічнай, адміністрацыйнай падтрымцы, перакладзе, бухгалтарскім уліку і продажах, магчыма, вам будзе лягчэй знайсці канцэрты, чым работнікі ў іншых сферах. Каб знайсці свой наступны канцэрт, паглядзіце адзін з шматлікіх сайтаў, накіраваных на часовых работнікаў.

Саветы па інтэрв'ю для Temp Jobs

Чым больш паспяховым будзе ваша інтэрв'ю, тым больш верагоднасць вам атрымаць пасаду, якая вам падыдзе. Разгледзім некалькі такіх саветаў для ўдзелу ў інтэрв'ю:

Ставіцеся да гэтага як да інтэрв'ю на пастаянную пастаянную пасаду. Агенцтва па часовым афармленні - гэта кампанія, якую вы будзеце прадстаўляць, калі вы ідзяце на сваю часовую працу. Апранайцеся адпаведным чынам і з'яўляйцеся своечасова. Слухайце ўважліва і выкарыстоўвайце пазітыўную мову цела, каб перадаць вашу ўвагу і цікавасць. Вазьміце з сабой рэзюмэ і будзьце гатовыя адказаць на агульныя пытанні для інтэрв'ю для часовых пазіцый.

Рабіце свае даследаванні. Прачытайце пра кампанію і яе мэты, а таксама даведайцеся пра тыпы часовых наёмных арганізацый. Калі вас цікавяць пасады з часовай запіскай, высветліце, што гэта агульная дамоўленасць у гэтым агенцтве.

Ведайце сваю даступнасць. Ці даступныя вы толькі для працы ў зімовы перапынак ад каледжа? Даступныя 9 да 5, акрамя пятніцы? Будзьце на вачах, калі вы можаце працаваць і калі вы недаступныя.

Будзьце сумленныя. Раскажыце праўду пра свае мэты, будзь то пасадка на пастаянную пасаду (у рэшце рэшт), захаванне гнуткасці ці развіццё нейкіх навыкаў, якія зробяць вас прывабным кандыдатам на наступную штатную працу.

Ёсць некалькі ўласных пытанняў. Ёсць толькі столькі, што вы можаце даведацца пра кампанію раней. Выкарыстоўвайце інтэрв'ю, каб даведацца больш пра агенцтва, уключаючы віды кампаній, з якімі яны працуюць, прапановамі (калі такія ёсць) і многае іншае.

Дашліце падзяку. Дашліце электронную пошту альбо напісаўшы рукапісную запіску, каб падзякаваць апытаных за іх час і ўзмацніць цікавасць да пошуку пазіцыі.

Будзьце настойлівыя і цярплівыя.Часам кадравая фірма будзе заданне чакаць кагосьці, як вы. Часам патрабуецца некаторы час, каб знайсці кліента, які мае патрэбу ў вашых навыках, альбо ён патрабуе часу, каб адказаць. Звярніцеся ў любую кадравую фірму, з якой вы звярталіся па меншай меры адзін раз у тыдзень, каб нагадаць ім пра ваш інтарэс і прадэманстраваць сваю імкненне.

Калі вы атрымаеце працу, падрыхтуйцеся. Калі вы атрымліваеце заданне ў якасці часовага рэжыму, агенцтва прадаставіць вам інфармацыю пра тое, дзе трэба паведамляць, дрэс-код, гадзіны, заработную плату, а таксама апісанне абавязкаў і працягласці працы. Вам таксама можа спатрэбіцца зрабіць другое інтэрв'ю з кампаніяй. Калі вы не атрымліваеце ўсю гэтую інфармацыю, звярніцеся ў агенцтва часовай інфармацыі.

Ніжняя лінія

Часовая кадравая фірма знаходзіць работнікаў па прызначэнні: Гэтыя працоўныя месцы могуць быць каротка- ці доўгатэрміновымі. Некаторыя часовыя заданні могуць нават стаць пастаяннымі.

Праца Temp Уключае мноства варыянтаў: Вы можаце знайсці часовыя пасады на адміністрацыйных работах, у прамысловых працах, у прафесійна-кіраўнічых працах, ахове здароўя і тэхналогіях.

Перавагі быць Temp: Часовыя заданні прапануюць гнуткасць, кароткую працу і магчымасці для стварэння новых навыкаў і магчымасці для пастаяннай працы.

Як знайсці працу Temp: Падпішыцеся ў часовым агенцтве ў сваім рэгіёне альбо скарыстайцеся адным са шматлікіх сайтаў вакансій, арыентаваных на часовых работнікаў.