Ліст аб адмове абітурыента
Задаволены
Як вы ставіцеся да людзей, якія прэтэндуюць на вашы адкрытыя пасады? Спатрэбіцца да гадзіны, каб наладзіць суправаджальны ліст і падаць заяўку на працу. Усё часцей гэты працэс таксама ўключае ў сябе запаўненне анлайн-заяўкі, якая ў папярэднія дні не была запоўненая, пакуль патэнцыйны супрацоўнік не прыбыў на сумоўе.
Прызнайце свой час
Гэты час, укладзены ў патэнцыяльнага працадаўцы, з'яўляецца значным - і перашкаджае. Гэта перашкаджае таму, што ў многіх выпадках заяўка не прызнаецца. Што яшчэ больш важна, заяўнік ніколі не чуе, што яго ці яна не абралі для інтэрв'ю. Ліст аб адмове ніколі не прыходзіць, і таму заяўнік чакае, пажадае і спадзяецца.
Гэта пагаршаецца тым, што некаторыя працадаўцы чакаюць, пакуль не будзе запоўнена праца, перш чым паведаміць заяўнікам, пра працэс, які можа заняць некалькі тыдняў, а то і месяцаў. Яны могуць спыніць працу, вырашыць яе не запісваць альбо адкласці працэс сумоўя для больш важных прыярытэтаў. Але заяўнік нічога не чуе і марнуе дадатковы час на дадатковыя назіранні, асабліва на жаданую працу.
Нашмат прыемней паведаміць заяўніку, што ён ці яна не з'яўляецца кандыдатам, які будзе разглядацца далей. Вось прыклад ліста, які дапаможа працадаўцам мець зносіны з суіскальнікамі, якія не былі абраны на сумоўе.
Ліст аб адмове абітурыента
Дата
Імя абітурыента
Адрас заяўніка
Шаноўны (імя заяўніка):
Мы атрымалі шмат заявак на пасаду якаснага аналітыка. Мы разгледзелі вашу заяўку і вырашылі не запрашаць вас на сумоўе з камандай найму.
Мы цэнім час і энергію, якія ўваходзяць у рэзюмэ, суправаджальны ліст і заяву. Дзякуем, што ўклалі час, каб звярнуцца ў паслугі Clark.
Калі ласка, падайце заяўку на адкрытыя вакансіі, на якія вы можаце прэтэндаваць, у нашай кампаніі ў будучыні.
Мы жадаем вам поспеху ў пошуку працы і ў вашых далейшых пачынаннях. Мы цэнім ваш інтарэс да нашай арганізацыі.
З павагай,
Імя і подпіс рэальнага чалавека
Прыклад: дырэктар па кадрах для групы адбору работнікаў
