Інструктар па вучэбнай рабоце марской пяхоты
Морская карпарацыя РЭКРУІТ ДЭПО Сан-Дыега, Каліфорнія - Па чутках, школа інструктараў па бурэнні падобная на вяртанне ў загрузны лагер, і, такім чынам, некаторыя студэнты могуць з'явіцца там, думаючы, што яны шукаюць назад у свой першы дзень па жоўтых слядах.
Але гэта толькі чуткі. Па словах новага першага сяржанта школы, школа пакуль няпростая, гэта не вяртанне да набору навучання.
"Тут пачынаецца прафесіяналізм", - сказаў 1-ы сяржант. Роберт А. Ледферд, першы сяржант школы DI. "Тут асноўная ўвага надаецца лідарству. Мы робім упор на лідэрскія рысы і прынцыпы, і гэта стварае прафесійную атмасферу".
Ледферд быў прызначаны ў школу DI у мінулым жніўні пасля таго, як служыў першым сяржантам роты L, трэцім батальёнам вербавання. У якасці старэйшага ваеннаслужачага марской пяхоты ў школе, Ледферд дапамагае гарантаваць, што будучыя інструктары па страявой падрыхтоўцы падрыхтуюць будучых рэкрутаў марской пяхоты.
Морскія пяхотнікі накіраваліся да буравога поля, пачынаюць свой шлях у 12-тыднёвай школе. У ходзе курса студэнты правядуць 55 дзён навучання, асвойваючы розныя прадметы, у тым ліку шырокія класы першай дапамогі, СЛР, агульнаадукацыйныя прадметы, кваліфікацыю плавання і фізічную падрыхтоўку. Яны таксама будуць удзельнічаць і праводзіць адзіныя інспекцыі і ацэньваць іх кіраўніцтва інструктарамі і студэнтамі. Студэнты таксама могуць расцягнуць ногі падчас пяці-васьмімілістых паходаў на паветраную станцыю марской пяхоты Мірамар, штат Каліфорнія. Паходы - частка падрыхтоўкі да Тыгеля, які студэнты праходзяць у канцы курса.
"Студэнты перажываюць усё, што навабранцы праходзяць падчас навучання", - сказаў Ледферд, 41-гадовы ўраджэнец Спрынгфілда, Іллі.
Але большая частка вучэбнай праграмы курса прысвечана навучанню і навучанню кіраўніцтву стандарту аперацый - Бібліі для навучання набору.
Усе гэтыя заняткі рыхтуюць марскіх пяхотнікаў узяць на сябе адказнасць за навучанне будучыні корпуса. Хоць многія марскія пяхотнікі добраахвотна працуюць па буравым полі, яны не ведаюць, якой будзе школа.
"Вы чуеце гісторыі ў аўтапарку пра школу DI," сказаў Ледферд. "Вы, напэўна, чуеце, што гэта як лагер для міні-ботаў. Але школа прафесійнага ўзроўню. Мы ставімся да вучняў як да сяржантаў і супрацоўнікаў унтэр-афіцэраў.
"Мы хочам, каб студэнты былі першымі і другімі былі. Іноді гэта выходзіць з акна, калі гэтая акалічнасць працягваецца. Яны таксама павінны ставіцца да сваіх прафесіяналаў з прафесіяналізмам. Да прыкладу трэба прывесці студэнты паводзяць сябе як дыпламанты, і як яны павінны ставіцца да сваіх паплечнікаў, калі яны ідуць праз дарогу (пасля заканчэння вучобы), асабліва маладзейшыя за іх ".
Адзін са спосабаў змяніць Ледферд у школьнай атмасферы - гэта кансультаванне.
"Крычаў і крыкаў, як пры навучанні набору, не так шмат," сказаў Ледферд, які ўпершыню служыў інструктарам па бурэнні ў MCRD Parris Island, S.C., у 1994 годзе. "Гэта станоўчае і карэкцыйнае кансультаванне", - сказаў Ледферд. "Гэта ставіць акцэнт на пазітыўнае кіраўніцтва заганы адмоўнага кіраўніцтва".
Ледферд, былы артылерыст, сказаў, што школа DI павінна быць больш падобнай на прафесійную школу ваеннай адукацыі, як сяржант, кар'ера і дадатковыя курсы.
"Я адчуваю, што атмасфера павінна быць на адносіны паміж вучонымі і студэнтамі, загадчыкам дысцыпліны і наборам адносін".
Да таго, як марскія пяхотнікі змогуць атрымаць заказы ў школе DI, яны павінны мець першакласны тэст па фізічнай падрыхтаванасці, усе штогадовыя трэніроўкі павінны быць завершаны, і яны павінны мець сямейную і фінансавую стабільнасць.
"У нас звычайна ёсць чатыры заняткі ў год", - сказаў Ледферд. "І мы пачынаем з прыблізна 60 вучняў, але ёсць паніжэнне 15-20 працэнтаў. Звычайна гэта звязана з медыцынскімі праблемамі, якія існавалі ў вучня, альбо з-за траўмаў, якія здараюцца ў школе".
Па словах Ледферда, школа DI з'яўляецца складанай задачай, але падарожжа не спыняецца, калі студэнты атрымліваюць жаданую вечку кампаніі DI. Экскурсія па буравым полі таксама вельмі складаная, але школа DI забяспечвае марскіх пяхотнікаў тым, што ім трэба для дасягнення поспеху.
"Будзьце цвёрдыя, але справядлівыя і патрабавальныя да навабранцаў", - сказаў Ледферд. "Выкарыстоўвайце лідэрскія рысы і прынцыпы, і гэта дапаможа вам стаць паспяховым ІП".
майстар сяржант. Джаніс Міхайлаўна Агар
