7 парад, якія дапамогуць тысячагоддзям падняцца па кар'ернай лесвіцы
Задаволены
- Пазіцыі сябе
- Быць вучнем
- Няхай ваша праца гаворыць сама
- Зразумейце, што ніякай задачы пад вамі
- Звярніце ўвагу на нумары
- Сувязь выразна
- Гуляй-ну з іншымі
Адзін з самых эфектыўных і бяспечных спосабаў падняцца па кар'ернай лесвіцы - гэта зрабіць гэта дзеючы ў кампаніі. Аднак, як паведамляе Forbes91% тысячагоддзяў плануюць застацца ў аднаго працадаўцы менш за тры гады. Стратэгія можа здацца старамодным падыходам да кар'еры, але яна ўсё яшчэ можа акупіцца вялікім часам. Гэтыя сем саветаў паказваюць, як падняцца знутры.
Пазіцыі сябе
Шанцы падняцца і ззяць заўсёды шмат, асабліва ў стартапах. Але калі магчымасць збіваецца, гэта робіцца нядоўга. Каб вас заўважылі і былі гатовыя скарыстацца, вы павінны пазіцыянаваць сябе як чалавека, які хоча расці ў кампаніі. Даданне кіраўніцтву пра свае амбіцыі дазволіць вам разгледзець пытанне аб наяўнасці магчымасці.
Быць вучнем
Сапраўды добрыя лідэры пастаянна вучацца. Яны першыя, хто скажа, што яны не ведаюць усяго, і часцей чым больш яны вучацца, тым менш адчуваюць, што ведаюць. У выніку яны больш адкрытыя да адукацыі, і тады адбываецца рэальны рост.
Прачытайце ўсё, што можна аб вашай вобласці і галіны вашай кампаніі. Усталюйце прыцэл высока і ніколі не абмяжоўвайце сябе дадзеным тытулам; гэта дазволіць вам даведацца больш, і ваша праца дасягне большага эфекту. У выніку вы будзеце гатовыя, калі адкрыюцца пасады вышэйшага ўзроўню, таму што вашы навыкі і веды будуць пашырацца.
Няхай ваша праца гаворыць сама
Калі гаворка ідзе пра рост у вашай кампаніі, вы ніколі не павінны прадаваць сябе. Хутчэй, ваша праца - і ваш характар - павінны сказаць усё.
Такі выгляд абавязацельстваў - гэта тое, што ў выніку вы заўважаеце. Для лідэраў, якія імкнуцца заахвочваць супрацоўнікаў, ідэнтыфікаваць пазіцыі прасцей, чым вы думаеце, таму што найбольш прыдатныя кандыдаты робяць усё з дасканаласцю. Гэта дасканаласць распаўсюджваецца ад працы да прафесійнага паводзінаў і паўсядзённага паводзін.
Зразумейце, што ніякай задачы пад вамі
"Гэта не мая праца", ніколі не павінна быць у вашым слоўніку. Навучанне адносіны мае важнае значэнне для далейшай кар'еры. Ніколі не грэбуйце ўласнымі задачамі, але калі вы бачыце, што хтосьці быў перагружаны альбо мог выкарыстаць дадатковую руку з заданнем, пакапайцеся і прапануйце дапамагчы. Важна, каб кіраўнікі бачылі, што вы выходзіце за рамкі сваёй уласнай пазіцыі, каб прызнаць вас супрацоўнікам, які хоча павялічыць вашу ролю, быць саюзнікам для супрацоўнікаў і стымуляваць згуртаванасць.
Звярніце ўвагу на нумары
Статыстыка, колькасна вынікі і колькасць важныя. Метрыка мае значэнне. Дадзеныя могуць праліць унікальнае святло на тэндэнцыю. Яны могуць паказваць на тое, што працуе, альбо, наадварот, можа дапамагчы вам папярэдзіць вас аб ідучай ікаўцы або нават поўнай катастрофе.
Напрыклад, калі пэўная колькасць падае, напрыклад, вы можаце зрэзаць праблему ў зародку, што дазваляе вам увайсці ў верхнюю частку праблем да іх пачатку. Робячы гэта, вы зможаце пазбягаць патэнцыйных падводных камянёў і падтрымліваць вашыя каманды ў правільным кірунку.
Сувязь выразна
Пры зносінах з іншымі людзьмі вельмі важна быць уважлівымі, але гэта не значыць, што вам трэба важдацца па прадметах альбо не казаць пра тое, што вы сапраўды маеце на ўвазе. Вырошчванне ў кампаніі патрабуе дакладнай камунікацыі - з начальнікам, камандай і супрацоўнікамі. Гэта палягчае ўсім астатнім пастаўкі і выкананне найлепшай працы, што дазваляе ўся арганізацыя дасягнуць поспеху.
Гуляй-ну з іншымі
У рэшце рэшт, вы павінны мець веру і шчырыя ўкладанні ў сумесную працу. Кіраўнікі кампаній заўважаюць, калі ў кагосьці ёсць магчымасць разбурыць бар'еры і злучыць людзей. Паспрабуйце зразумець, што патрэбна людзям на кожнай пасадзе арганізацыі, каб дасягнуць поспеху, і паглядзіце, як вы можаце стаць фасілітарам для задавальнення гэтых патрэбаў.
Лёгка выказаць здагадку, што трэба загадзя змяніць працадаўцаў. Але перш чым перайсці на карабель, ацаніце магчымасці, якія вы павінны вырасціць у вашай ўласнай арганізацыі. Калі ваша кампанія можа спрыяць прасоўванню знутры, і вы ведаеце, як выкарыстоўваць свае шанцы, хай вашыя бягучыя інвестыцыі ў месца працуюць на вашу карысць. Магчыма, вы выявіце, што можаце падарожнічаць далей, застаючыся побач з домам.
