Пытанні для інтэрв'ю медсястры пра апрацоўку стрэсу

Задаволены

• Што насамрэч хоча даведацца інтэрв'юер
• Як адказаць на пытанні пра Інтэрв'ю пра стрэс у інтэрв'ю
•  Прыклады лепшых адказаў
•  Парады для атрымання лепшага адказу
•  Чаго не казаць
•  Магчымыя наступныя пытанні
• Ключавыя вынасы

 

Сыход за сабою не з простых заняткаў і можа ўключаць у сябе шмат жанглінгавых зносін з лекарамі, пацыентамі і сем'ямі, і кожны дзень патэнцыяльна сутыкаецца з жыццём і смерцю. Паколькі сястрынскія працы могуць быць складанымі, больш за ўсё кіраўнік па найму задасць пытанні інтэрв'ю на працу пра стрэс, як гэта ўплывае на вас і як вы з ім спраўляецеся.

Што насамрэч хоча даведацца інтэрв'юер

Незалежна ад таго, якую санітарную пасаду вы апытваеце, апытаны, напэўна, некалькімі рознымі пытаннямі, як вы спраўляецеся са стрэсам. Працоўны стрэс у сястрынскай справе вывучаецца як прафесійная небяспека з 1960-х гадоў. Гэта можа дапамагчы вам зразумець, чаму субяседнік задавае пытанні пра стрэс. Па сутнасці, інтэрв'юер шукае тры рэчы, калі ён / яна пытаецца пра стрэс на працы медсястрой:

1. Ці прызнаеце вы, што стрэс - гэта актуальнасць на працы.

2. Калі вы добра ведаеце, як стрэс ўплывае на вас асабіста.

3. Калі вы можаце падысці да праблемы ў барацьбе са стрэсам.

Як адказаць на пытанні пра Інтэрв'ю пра стрэс у інтэрв'ю

Адказваючы на ​​пытанні інтэрв'ю, якія тычацца медыцынскай дапамогі і стрэсу, спачатку вы павінны прызнаць, што стрэс - гэта актуальнасць у прафесіі медсястра. Калі вы зробіце гэта, інтэрв'юер не збірае вас лічыць кандыдатам, бо гэта агульнавядома.

Перад інтэрв'ю вам трэба падумаць, як стрэс, звязаны з сыходам, ўплывае асабіста на вас і як вы ставіцеся да праблемы барацьбы з ім.

Зрабіце некаторыя заўвагі па гэтых пытаннях перад інтэрв'ю. Прыклад ніжэй прыведзеных адказаў можа дапамагчы вам. Адказ залежыць ад вашай асабістай сітуацыі.

 Прыклады лепшых адказаў

Гэтыя адказы могуць дапамагчы вам распрацаваць уласныя адказы на пытанні, характэрныя для догляду, а таксама на больш шырокія пытанні для інтэрв'ю

Я спраўляюся са стрэсам, засяроджваючыся на самым галоўным: сыходзе за пацыентам. Я адчуваю, што я абавязаны сваім пацыентам захоўваць спакой і сканцэнтравацца на іх.

Чаму гэта працуе: Гэты адказ працуе, таму што ён закранае кожную з трох рэчаў, якія шукае інтэрв'юер, звяртаючыся да стрэсу на працы медсястрой. Стрэс прызнаецца актуальнасцю. Кандыдат прызнае, як стрэс уплывае на працу на працу і як ён падыходзіць да праблемы барацьбы са стрэсам.

Я выдатна сябе адчуваю на стрэсе, і гэта дазваляе мне зрабіць найлепшую працу. Мне проста трэба пераканацца, што я ўраўнаважваю станоўчы і негатыўны стрэс, бо ранейшае трымае мяне матывавана і прадуктыўна.

Чаму гэта працуе: У гэтым раздзеле разглядаецца другое, што шукае інтэрв'юер, пытаючыся пра стрэс на працы - ці мае кандыдат уяўленне пра тое, як стрэс ўплывае на яго асабіста.

Мне падабаецца хутка развіваецца, напорная атмасфера - гэта робіць маю працу падбадзёрлівай.

Чаму гэта працуе: Кандыдат звяртаецца да трэцяга, што шукае інтэрв'юер, пытаючыся пра напружанне на працы - калі ён ці яна могуць узнікнуць перад праблемай барацьбы са стрэсам.

У наладах хуткай медыцыны часта ўзнікаюць стрэсавыя сітуацыі. Я проста пераканайцеся, што напружаныя заданні не перашкаджаюць клопату пра пацыента.

Чаму гэта працуе: Інтэрв'юер будзе рады, што гэты адказ прызнае, што стрэс-сітуацыі сустракаюцца ў сыходзе за хворымі.

Я абавязкова трэніруюся кожны вечар, што дапамагае мне знізіць стрэс.

Чаму гэта працуе: Заяўнік звяртаецца як да другога, так і да трэцяга пытання, якое шукае інтэрв'юер, звяртаючыся да свайго рашэння для зняцця стрэсу.

 Парады для атрымання лепшага адказу

Рашэнні для барацьбы са стрэсавымі сітуацыямі. Апішыце інцыдэнт для інцыдэнта, калі на вас аказваўся вялікі ціск і як вы з ім паспяхова справіліся.

Рашэнне праблем. Прывядзіце некалькі прыкладаў вашых здольнасцей да вырашэння праблем. Апішыце, як вы можаце вызначыць праблему і вырашыць яе, калі яна нязначная, каб пазбегнуць вялікай праблемы, не кіраванай і напружанай.

Матывацыя. Апішыце, як напружаная працоўная абстаноўка матывуе вас і дазваляе вам квітнець.

Прадукцыйнасць пад ціскам. Пагаворыце пра тое, як вы працуеце пад ціскам і якія здольнасці вы прыцягваеце, калі стрэс становіцца моцным.

 Стрэсары на працу. Пагаворыце пра канкрэтныя рэчы на ​​працы, якія падкрэсліваюць вас і прычыны.

Прыярытэтызацыя працы. Абмяркуйце свае стратэгіі вызначэння прыярытэтаў у працы, каб вас не завалілі занадта шмат рэчаў адразу.

Шматзадачнасць. Апішыце, як вы ўмееце спраўляцца з многімі задачамі і абавязкамі за абмежаваны перыяд часу.

 Чаго не казаць

Нервовасць. Не праяўляйце нервовасць падчас інтэрв'ю і не кажыце пра нервовасць пад ціскам, калі вы знаходзіцеся на працы.

Не выкарыстоўвайце слова "Не магу". Не кажыце, каб такія рэчы, як вы, "не можаце" зрабіць шматзадачнасць, альбо вы не ўмееце надаваць прыярытэты.

 Магчымыя наступныя пытанні

• Як вы будзеце змагацца з хамствам з боку іншых медыцынскіх работнікаў?
• Што вам найбольш карысна ў тым, каб быць медсястрой? Лепшыя адказы
• Чаму вы выбралі догляд за кар'ерай? Лепшыя адказы

 

Ключавыя вынасы

• Інтэрв'юер хоча ведаць, што вы разумееце, што стрэс - гэта актуальнасць працы.
• Разважаючы пра сваё інтэрв'ю, зразумейце, што вы павінны паказаць інтэрв'юеру, што вы разумееце, як стрэс ўплывае на вас, і што вы ведаеце, як з ім змагацца.
• Уключыце факты, якія дазваляюць рабіць шматзадачныя задачы, расстаўляць прыярытэты і выконваць свае патрабаванні.
• Прывядзіце інтэрв'юер прыклады вашых здольнасцей да вырашэння праблем.
• Не праяўляйце нервовасці.