Пытанні, адказы і парады на інтэрв'ю панэлі
Задаволены
- Інтэрв'ю на панэлі
- Як правільна працаваць падчас інтэрв'ю на панэлі
- Пытанні інтэрв'ю на панэлі
- Як адказаць на запрашэнне на інтэрв'ю
- Прыклад запрашэння на інтэрв'ю на панэлі
Інтэрв'ю ў панэлі можа здацца страшным, бо вам трэба сустрэцца з такой колькасцю інтэрв'юераў адначасова. Аднак страшна ім не трэба. Ведаючы, чаго чакаць - і рыхтуючыся адпаведна - можа дапамагчы вам адчуваць сябе ўпэўнена.
Чытайце далей, каб даведацца, што менавіта такое інтэрв'ю і як адказаць, калі вас запрасілі на такое. Плюс праглядзіце ўзоры інтэрв'ю і атрымайце парады, як падрыхтавацца да панэлі. Таксама ёсць прыклад запрашэння на сумоўе па электроннай пошце.
Інтэрв'ю на панэлі
Гутаркі групы праводзяцца групай з двух і больш апытаных. Звычайна вы будзеце знаходзіцца ў пакоі з некалькімі людзьмі, якія працуюць у кампаніі - гэтыя інтэрв'ю складаюць панэль. У некаторых выпадках калегія будзе задаваць пытанні некалькім кандыдатам адначасова.
Хутчэй за ўсё, кожны апытаны ў панэлі задасць вам прынамсі адно пытанне. Калі ёсць некалькі шукальнікаў працы, інтэрв'юеры могуць задаць кожнаму заяўніку па адным пытанні.
Як правільна працаваць падчас інтэрв'ю на панэлі
Як і ва ўсіх інтэрв'ю, падрыхтоўка - ключавая. Калі вас запрасілі на гутарку, паспрабуйце даведацца, хто будзе прысутнічаць. Паглядзіце інтэрв'ю на LinkedIn, каб вы пазнаёміліся з іх роляй і абавязкамі ў кампаніі.
Паспрабуйце ўзаемадзейнічаць з усімі інтэрв'юерамі і не арыентуйцеся толькі на самага выбітнага ўдзельніка. Вы не ведаеце, чый уклад будзе важны пры прыняцці рашэння аб найме. Таксама, як мяркуецца, усе знаходзяцца ў пакоі, таму што іх меркаванне важна.
Хоць адна з прычын кампаній праводзіць інтэрв'ю ў панэлі, каб зэканоміць час, іншая - зразумець, як кандыдаты будуць працаваць у групавых сітуацыях. З гэтай мэтай будзьце гатовыя да хутка развітых пытанняў, размовах з інтэрв'юерамі, наступных пытаннях, а вашы інтэрв'ю патэнцыйна могуць мець розныя меркаванні і перспектывы адзін у аднаго. Як гэта часта бывае для інтэрв'ю, карысна паспрабаваць успрымаць гэта хутчэй як размову, а не як сеанс пытанняў і пытанняў.
Пытанні інтэрв'ю на панэлі
Звычайна інтэрв'юеры задаюць спалучэнне паводніцкіх і сітуацыйных пытанняў, а таксама пытанняў пра асобу кандыдата і кар'ерныя мэты. Ніжэй прыведзены некаторыя агульныя пытанні па інтэрв'ю:
- Раскажы мне пра сябе.
- Дзе вы бачыце сябе праз тры-пяць гадоў?
- У чым твая вялікая сіла?
- У чым твая вялікая слабасць?
- Чаму вы хочаце працаваць у нашай кампаніі?
- Як бы апісаў вас калега?
- Як вы выконваеце жорсткія тэрміны для праектаў, дзе мінімальны нагляд?
- Уявіце, што вы ўводзіце новую палітыку ў дачыненні да сваіх супрацоўнікаў і супрацоўнікаў, і вы сутыкаецеся з апазіцыяй. Як бы вы з гэтым справіліся?
- Апішыце час, калі вы працавалі над камандным праектам, і ў групе адбыўся канфлікт. Як вы справіліся з сітуацыяй?
- Раскажыце пра выпадак, калі вам давялося мець справу са складаным кліентам. Як вы прадухілілі абвастрэнне сітуацыі?
- Якая найгоршая памылка, якую вы зрабілі ў сваёй папярэдняй пазіцыі? Як вы зрабілі гэта?
- Прывядзіце прыклад часу, калі вам даводзілася тлумачыць складанае пытанне таму, хто быў незнаёмы з тэмай.
Як адказаць на запрашэнне на інтэрв'ю
Калі вы атрымаеце запрашэнне на гутарку, адразу адказвайце, калі яны просяць вас пацвердзіць наяўнасць.
Калі вы абсалютна не можаце прысутнічаць, звяжыцеся з імі неадкладна і запытаць альтэрнатыўную дату і час. Калі ў вас ёсць якія-небудзь пытанні адносна інтэрв'ю, тэлефануйце ў офіс, каб спытаць. Абавязкова выкарыстоўвайце любы кантактны нумар альбо адрас электроннай пошты, які яны вам далі.
Рыхтуючыся да панэльнага інтэрв'ю, абавязкова правядзіце некаторыя даследаванні як у кампаніі, так і ў асобных інтэрв'юераў. Вы павінны ведаць іх ролі ў кампаніі і мець па меншай меры адно пытанне, падрыхтаванае да кожнага чалавека. Калі кампанія не прадаставіла падрабязную інфармацыю аб усіх апытаных, вы можаце ветліва папрасіць спіс усіх, каго вы сустрэнеце, а таксама іх назвы.
За дзень ці два да інтэрв'ю вы таксама можаце пацвердзіць сумоўе. Патэлефануйце ў офіс, каб пацвердзіць час і дату. Вы таксама можаце пацвердзіць месцазнаходжанне, з кім будзеце сустракацца і як туды дабрацца.
Прыклад запрашэння на інтэрв'ю на панэлі
Ніжэй прыводзіцца прыклад паведамлення электроннай пошты з запрашэннем суіскальніка на сумоўе на сумоўе.
Тэма паведамлення электроннай пошты: Інтэрв'ю з памочнікам
Дарагая Джэйн Доу,
Дзякуем, што падалі заяву на пасаду памочніка дырэктара гарадской бібліятэкі Сімсберы.
Мы рады запрасіць вас прыняць удзел у панэльным інтэрв'ю.
Падрабязнасці наступныя:
Дата: аўторак, 1 мая
Час: 10 раніцы
Месцазнаходжанне: гарадская бібліятэка Сімсберы
1 Парк-драйв, Сімсберы, штат Кты
Гэта будзе інтэрв'ю, праведзенае:
- Уільям Морс, дырэктар гарадской бібліятэкі Сімсберы
- Арлен Марыярці, дырэктар аддзела кадраў
- Мэры Бэт Ларсан, прэзідэнт апякунскай рады гарадской бібліятэкі Сімсберы
Калі вы прыедзеце, калі ласка, папытаеце ў рэгістрацыі Ірыны Трахтэнберг, і я правяду вас у канферэнц-залу для інтэрв'ю. Мы мяркуем, што інтэрв'ю будзе доўжыцца 45 хвілін.
Калі ласка, патэлефануйце (860-555-2043) альбо напішыце мне па электроннай пошце, каб пацвердзіць сваё інтэрв'ю альбо пры неабходнасці перанесці яго.
Мы з нецярпеннем чакаем сустрэчы з вамі.
З павагай,
Ірэн Трахтэнберг
