5 прычын не рабіць выбар на працу няпоўны працоўны дзень
Задаволены
- Работнікі, якія працуюць на няпоўны працоўны дзень, зарабляюць менш за гадзіну
- Вы можаце працаваць больш гадзін, чым прагназавалі
- Вы прапусціце магчымасці па кар'еры
- Сыход за дзіцем можа не адпавядаць вашым патрэбам
- Вы можаце адчуць сябе сышлі
Калі вы знясіленая працоўная мама, лёгка глядзець на сяброў, якія працуюць няпоўны працоўны дзень, і думаеце, што яны гэта зрабілі. Як вы думаеце, свет вакансій, якія працуюць няпоўны працоўны дзень, дазволіць вам, нарэшце, мець дастаткова часу для сям'і, гаспадарання і кар'еры.
Але перад тым, як перайсці на менш занятае месца, падумайце сур'ёзна пра негатыўную бок працы на паўстаўкі, перш чым трапіць у пастку. Не кожны негатыў, пералічаны ніжэй, тычыцца кожнай працы на няпоўны працоўны дзень, але ўлічваючы недахопы, вы можаце пазбегнуць іх.
Работнікі, якія працуюць на няпоўны працоўны дзень, зарабляюць менш за гадзіну
Верце ці не, многія працадаўцы даюць працаўнікам на няпоўны працоўны дзень непрапарцыйна меншыя пакеты аплаты і дапамог. Яны фіксуюць гнуткасць таго, што можна запоўніць няпоўны працоўны дзень, пераважае ўдар, які вы прымаеце за працу. Многія працадаўцы не даюць усіх медыцынскіх, пенсійных і іншых ільгот працаўнікам, якія працуюць на няпоўны працоўны дзень, і гэта будзе каштаваць вам.
Акрамя таго, вы часта адыходзіце ад прасоўвання па службе, калі скарачаеце свае гадзіны і абавязацельствы, што таксама памяншае вашу прыбытак. У канчатковым выніку вы адчуваеце ўдар праз меншы за гадзіну пакет аплаты і дапамог.
Вы можаце працаваць больш гадзін, чым прагназавалі
Даволі складана ўключыць важную кар'еру ў 40 гадзін у тыдзень - значна менш у 16, 24 ці 32 гадзіны. Вашы калегі забываюць, што вы не працуеце ў сераду, і тэлефануеце на мабільны нумар па дапамогу. Ці вы прымаеце дадому праект, накіраваны на тое, каб пакласці яго за адну гадзіну, але ў выніку працуеце ўсю ноч.
Перад тым, як заняць няпоўны працоўны дзень, будзьце па-сапраўднаму сумленнымі з сабой і сваім кіраўніком наконт таго, колькі гадзін сапраўды спатрэбіцца, каб правільна выканаць працу. Акрамя таго, вам трэба будзе добра валодаць усталяваннем межаў.
Вы прапусціце магчымасці па кар'еры
Мабыць, самы відавочны мінус працы на паўстаўкі - гэта страта гучных праектаў, заданняў і паездак. Часам начальства выводзіць вас з цыкла - з якім вы можаце змагацца, шукаючы гэтыя магчымасці і даючы зразумець, што вы ўсё роўна будзеце рабіць першакласную працу. Але часам самыя цікавыя прафесійныя праблемы проста не сумяшчаюць з абраным графікам і стылем жыцця.
Суцяшайце сябе думкай, што пасля таго, як вырасце дзяцей, вы зможаце вярнуцца да кар'еры, якую вы любіце. І абмяркуйце са сваім кіраўніком шлях да прасоўвання па службе і прасоўвання, сумяшчальны з бягучым метабалізмам вашай працы.
Сыход за дзіцем можа не адпавядаць вашым патрэбам
Калі ваш дзіця немаўля, вам можа быць цяжка знайсці дзіцячы цэнтр або пастаўшчыка, гатовы працаваць няпоўны працоўны дзень, калі вам давядзецца ісці на працу. Але калі ў вас ёсць старэйшы дзіця, вы таксама можаце сутыкнуцца з цяжкасцю знайсці працу, якая адпавядае школьнаму раскладу вашага дзіцяці.
Тады непазбежныя школьныя закрыцці і бальнічныя дні. Сутнасць: тэрміны догляду за дзецьмі могуць быць складанымі для працаўнікоў, якія працуюць няпоўны працоўны дзень, і вы альбо плаціце за большую дапамогу, чым карыстаецеся, альбо стараецеся запоўніць прабелы.
Вы можаце адчуць сябе сышлі
Адна з самых вялікіх скаргаў мам, якія працуюць няпоўны працоўны дзень, заключаецца ў тым, што яны адчуваюць, што яны не ўпісваюцца ў працуючых мам і не адпавядаюць мамам, якія жывуць дома. Так, у вас ёсць больш вольнага часу, але гэта не азначае, што вы можаце добраахвотна ўдзельнічаць у кожным школьным праекце і наглядаць за кожнай экскурсіяй. У вас па-ранейшаму ёсць працоўныя абавязкі і, верагодна, больш абавязкаў па догляду за дзецьмі, чым у звычайнай мамы, якая працуе.
З іншага боку, вы можаце заўважыць пакрыўджаныя погляды ад штатных маці, якія мяркуюць, што жыццё ў вас лёгка і без стрэсу. Знайдзіце час, каб пазнаёміць сваіх сяброў і суседзяў з вашай сітуацыяй, і пазнайце, калі вы ў стане. Не дазваляйце сабе казаць пра больш валанцёрскую працу, чым адчуваеце сябе камфортна.
У канчатковым рахунку, вырашаючы, ці варта працаваць няпоўны працоўны дзень, неабходна ўзважыць усе плюсы, а таксама мінусы. Але не будзьце занадта захопленыя, не ведаючы, у што вы трапляеце!
