Прыкладныя лісты працаўладкавання: прапанова вакансій, адмова і шмат іншага
Задаволены
- Лісты з прапановай працы
- Прапанова вакансіі ліст узору для ранняга супрацоўніка
- Ліст аб прапанове працы: Выканаўчы ўступ
- Узоры лістоў аб адхіленні: да і пасля інтэрв'ю
- Ліст аб адмове кандыдата
- Ліст адхілення ўзору: Дрэнная культурная форма
- Ліст аб адмове кандыдата: наймем на патрэбную працу
- Ліст прывітання новага супрацоўніка
- Узор, просты ліст прывітання супрацоўніка
- Узор новага супрацоўніка
Гэтыя ўзоры працоўных лістоў дапамогуць вам адхіліць кандыдатаў на працу, зрабіць прапановы аб працы, прывітаць супрацоўнікаў і многае іншае. Гэта эфектыўны спосаб падтрымліваць сувязь з кожным кандыдатам на працягу ўсяго працэсу найму. Калі вы хочаце быць працадаўцам па выбары, які прыцягвае самых лепшых супрацоўнікаў, вы хочаце мець зносіны са сваімі кандыдатамі на кожным кроку.
Гэтыя ўзоры лістоў дапамогуць вам эфектыўна мець зносіны. Выкарыстоўвайце гэтыя ўзоры працоўных лістоў, каб распрацаваць працоўныя лісты, якія вы выкарыстоўваеце ў вашай арганізацыі.
Лісты з прапановай працы
Ліст з прапановай аб рабоце прадастаўляецца кандыдату, якога вы абралі на гэтую пасаду. Часцей за ўсё кандыдат і арганізацыя вусна дамаўляюцца аб умовах найму, а ліст аб прапанове працы пацвярджае вусныя дамоўленасці. Гэтыя ўзоры лістоў з прапановамі на працу ўключаюць у сябе ліст з прапановамі на працу, ліст з прапановамі на працу ў сярэдняй кар'еры, ліст з прапановамі на пачатковую кар'еру і ліст з прапановай па продажы. Глядзіце прыкладныя лісты працаўладкавання.
Прапанова вакансіі ліст узору для ранняга супрацоўніка
Вам патрэбен узорны ліст-прапанова для працаўніка, які ў пачатку сваёй кар'еры? Існуе вялікая розніца ў плане прастаты, магчымасцей для перамоваў, выгод і выгод ад прапаноў, якія вы выкарыстоўваеце для больш старэйшых супрацоўнікаў. Глядзіце ўзор ліста аб прапанове працы.
Ліст аб прапанове працы: Выканаўчы ўступ
Гэты ліст з прапановамі на працу прызначаны для дырэктара высокага ўзроўню, віцэ-прэзідэнта, генеральнага дырэктара альбо іншых супрацоўнікаў, якія будуць працаваць у вашай арганізацыі на ўзроўні выканаўчай улады. Іх лісты з прапановай складаней, чым тыя, якія атрымалі супрацоўнікі ніжэйшага ўзроўню ў арганізацыі.
Выканаўчыя кантракты часцяком значна больш працяглыя, бо дасягнутыя дамоўленасці могуць пакрыць усё, пачынаючы ад кампенсацыі, пераезду расходаў і падпісання бонусаў да мільёнаў долараў у выглядзе пакетаў выплат і акцый.
Узоры лістоў аб адхіленні: да і пасля інтэрв'ю
Вам патрэбныя лісты адхілення для кандыдатаў, якія вам трэба паведаміць, што яны не былі абраныя? Вось два ўзоры. Па-першае, заява кандыдата не зрабіла рэзанансу, і таму яна не была абраная для асабістага сумоўя.
У другім узоры кандыдат удзельнічаў у сумоўі, але не лічыўся кваліфікаваным, як іншыя кандыдаты. Абодва даюць узор лістоў аб адхіленні.
Ліст аб адмове кандыдата
Адпраўка заявы аб адмове кандыдатам, якія не былі абраныя на працу, - дадатковы, але пазітыўны крок: ваша кампанія можа пайсці на стварэнне добразычлівасці з кандыдатамі і стварыць сябе ў якасці працадаўцы па выбары. Ліст аб адмове кандыдата можа імгненна зрабіць кандыдата сумным, але лепш для працадаўцы і кандыдата падзяліцца афіцыйным апавяшчэннем. Акрамя таго, у эфектыўным лісце аб адмове кандыдата вы можаце пазначыць, ці ёсць у вас пастаянны цікавасць, хаця ў вас быў больш кваліфікаваны кандыдат, якога вы нанялі на гэтую працу.
Ліст адхілення ўзору: Дрэнная культурная форма
Далей прыводзіцца прыклад ліста аб адхіленні кандыдата, які, здавалася, не падыходзіць для адкрытай пазіцыі ці вашай кампаніі. Гэты ліст можа быць выкарыстаны для таго, каб паведаміць патэнцыйнаму супрацоўніку, які вы лічыце, што гэта не будзе добрай культурнай формай, каб яны не атрымалі пасаду.
Ліст аб адмове кандыдата: наймем на патрэбную працу
Вось узор ліста аб адхіленні заяўніка, якога вы хочаце ўзяць на працу ў вашай кампаніі. У вас быў больш кваліфікаваны прэтэндэнт на гэтую пасаду, але вы разглядалі гэтага кандыдата на іншую пасаду.
Ліст прывітання новага супрацоўніка
Вы хочаце адправіць новаму супрацоўніку прывітальны ліст неўзабаве пасля таго, як ён альбо яна прыняць вашу прапанову аб працы. Гэта прымушае супрацоўніка адчуваць сябе неабходным і жаданым у вашай арганізацыі. Ён пацвярджае супрацоўніку, што рашэнне аб далучэнні да вашай арганізацыі было правільным і прымальным. Новы супрацоўнік прыбывае на працу ў першы дзень са станоўчым маралам і прагнозам. Глядзіце ўзор новага прывітальнага ліста супрацоўніка.
Узор, просты ліст прывітання супрацоўніка
Вось просты, узорны прывітальны ліст для новых супрацоўнікаў. Гэты ўзор прывітальнага ліста служыць толькі адной мэты. Вы вітаеце свайго новага супрацоўніка ў вашай арганізацыі.
Узор новага супрацоўніка
Гэты ўзор новага ўступнага ліста вітае новага супрацоўніка і знаёміць новага супрацоўніка са сваімі новымі супрацоўнікамі. Прыемным момантам увядзення работніка ў кампанію з'яўляецца планаванне неафіцыйнага часу з ежай і напоямі, каб калегі павіталі новага супрацоўніка. Глядзіце ўзор уступнага ліста працаўладкавання.
