Прыклад адстаўкі ліст: магчымасць прасоўвання па службе
Задаволены
- Вы хочаце пакінуць пазітыўныя ўмовы, пакінуўшы добрае ўражанне
- Узор заявы пра звальненне (тэкставая версія)
- Што станоўчага ў гэтым лісце аб адстаўцы?
Калі вам трэба сысці з працы, вам трэба будзе вусна распавесці свайму начальніку на сустрэчы асабіста як аб ветлівасці. Але ваш шэф таксама просіць вас напісаць афіцыйны ліст у кампанію для атрымання файла вашага супрацоўніка.
Гэты ліст у адстаўку дае вашай кампаніі неабходныя доказы ў выпадку, калі вы пазней падаеце заяву аб кампенсацыі беспрацоўя або заявіце, што вас звольнілі. Ён таксама прадстаўляе гістарычны дакумент на будучыню, калі вы вырашыце паўторна падаць заяўку на працаўладкаванне, звярнуцца па даведку аб працаўладкаванні або вам патрэбна праверка на працу для новага працадаўцы.
Ваш аддзел кадраў прызнае той факт, што калі ў будучыні вы зноў падаеце заяву на працаўладкаванне ў вашай арганізацыі, людзей, якія ведалі вас, магчыма, ужо даўно няма. Такім чынам, дакументацыя пакідае пастаянны ўлік, які дапаможа новым супрацоўнікам у прыняцці рашэнняў аб вашым патэнцыяле.
Вы хочаце пакінуць пазітыўныя ўмовы, пакінуўшы добрае ўражанне
Акрамя таго, ліст аб адстаўцы - ваш апошні, найлепшы шанец пакінуць прыемнае ўражанне. Вы ніколі не ведаеце, калі гэта будзе служыць вам добра ў будучыні, таму што вы ніколі не ведаеце, як вашы шляхі зноў будуць перасякацца з калегамі.
Вашы цяперашнія калегі могуць сачыць за вамі на працягу ўсёй вашай кар'еры, асабліва калі вы працягваеце працаваць у тым самым полі або галіны ў тым самым раёне.
Такім чынам, лепш не спальваць масты падчас адстаўкі - ані ў лісце аб адстаўцы, ані ў размове аб выхадзе. Прытрымлівайцеся прафесійнага падыходу да ўсіх вашых водпускных. Ставіцеся да супрацоўнікаў з міласцю і годнасцю, і вы застанецеся ў станоўчых успамінах усіх. Гэта можа дапамагчы вам выканаць кар'ерныя мэты ў будучыні.
Калі вы злыя ці незадаволеныя сваім цяперашнім працадаўцам, ліст аб адстаўцы не час паведаміць яму. Няхай ваш ліст дэманструе ваш прафесіяналізм. Вы не можаце прагназаваць будучыню, і ніколі не ведаеце, хто будзе лічыць вашу адстаўку, бо супрацоўнікі кадраў змяняюцца з цягам часу, як і хто будзе чытаць вашу кадравую карту.
Выкарыстоўвайце гэты ўзор заявы аб звальненні, калі вы з'язджаеце з бягучым працадаўцам для прасоўвання па службе ў іншага працадаўцы.
Узор заявы пра звальненне (тэкставая версія)
Дата
Ваша імя
Адрас
Горад, штат, паштовы індэкс
Імя боса і тытул
Назва кампаніі
Адрас кампаніі
Горад, штат, паштовы індэкс
Паважаны Тэд,
З некаторым шкадаваннем гэты ліст выклікае адстаўку кампаніі Wallace Development. Я прыняў пасаду кіраўніка фірмы, якая не з'яўляецца канкурэнтам кампаніі Wallace Development. Гэта была своечасовая прапанова, бо я гатовы да наступнага кроку наперад у сваёй кар'еры.
Пасля размовы з вамі я вызначыў, што такая акцыя будзе недаступная тут некалькі гадоў. Я вельмі хацеў перавесці ўвесь свой досвед кіраўніка каманды на новы ўзровень і мець супрацоўнікаў, якія прадстаўляюць справаздачу.
Я ўпэўнены, што вы ведаеце, што для мяне гэта рашэнне было складаным, таму што я сапраўды атрымліваў асалоду ад гэтага і вучыўся ў сваіх калегаў. Я не ўпэўнены, што мне зноў давядзецца працаваць з такой колькасцю занятых, узрушаных і добразычлівых людзей.
Я з задавальненнем буду ўдзельнічаць у экзіт-інтэрв'ю, бо ведаю, што яны тут стандартныя. У мяне няма ніякіх скаргаў, таму што гэта не адстаўка, калі я бачу, як пакідаю тое, што мне не падабалася. Я, хутчэй, пераследваю сваю наступную магчымасць.
Мой апошні дзень - 28 лістапада, таму вы павінны ўвесь два тыдні папярэдняга паведамлення. Я буду рады дапамагчы з трэніроўкай маёй замены, калі вы можаце хутка запоўніць пазіцыю.Я таксама пакідаю сваю замену цалкам распрацаванай апісаннем працы, таму нічога не праслізгвае праз расколіны. Я магу быць даступны па тэлефоне абмежавана, калі спатрэбіцца пасля майго апошняга дня. Гэта прапанова вядома пра і падтрымліваецца маім новым працадаўцам.
Зноў жа, пра маю працу і людзей тут застануцца станоўчыя ўспаміны. Не саромейцеся перадаваць сваю кантактную інфармацыю любому супрацоўніку, які просіць. [email protected]
З павагай,
Джэніфер Дорн
Што станоўчага ў гэтым лісце аб адстаўцы?
Усё пра гэты ліст аб адстаўцы адзначае вас як пазітыўнага, прафесійнага члена каманды, які сыходзіць па ўважлівай прычыне. Нават людзі, якія з вамі не знаёмыя гадамі па дарозе, будуць разглядаць ваш адпачынак у станоўчым святле.
Гэты тып прафесійнай камунікацыі таму многія кіраўнікі персаналу рэкамендуюць паведаміць працадаўцу, чаму вы з'язджаеце, калі ваша прычына звязана з прафесійным ростам кар'еры. Ніхто не адмовіць вам у магчымасці, нават калі прыбытак вашага новага працадаўцы - гэта іх страта.
