Вы павінны ўзяць рабочы адпачынак?
Задаволены
- Ці трэба вам працаваць у адпачынку?
- Як гэта адаб'ецца на вашай сям'і?
- Наколькі гэта будзе складана?
- Колькі вы будзеце працаваць у адпачынку?
- Якая выгада ў параўнанні з выдаткамі?
Калі вы можаце працаваць дома, то, хутчэй за ўсё, вы зможаце працаваць падчас адпачынку ці адпачынку. Але толькі таму, што ты можа прыняць працоўны адпачынак не абавязкова значыць вас павінна. Людзі, якія працуюць дома (а таксама тыя, хто гэтага не робіць) павінны старанна ўзважыць усе плюсы і мінусы, якія ставяцца да працоўнага адпачынку.
Меркаванні мала адрозніваюцца для тых, хто займаецца самазанятасцю, а ў параўнанні з тымі, хто працуе з платным адпачынкам. Але ўсе павінны зрабіць невялікую самаацэнку, перш чым спакаваць наўтбукі для адпачынку.
Такім чынам, калі вы плануеце сямейны адпачынак ці сезон адпачынкаў, падумайце, што вы і ваша сям'я хочаце ад гэтага адпачынку і ці варта вам узяць працоўныя канікулы.
Ці трэба вам працаваць у адпачынку?
Калі вы наогул не працуеце, няўжо і без вас справы раздадуць у офісе? Калі так, то якія стратэгіі вы можаце выкарыстоўваць (наперад, пошук замены і г.д.), каб не дапусціць гэтага? І можа лепш кіраванне часам увесь год прадухіляць праблемы ў адпачынак?
Для многіх людзей, якія працуюць на прадпрыемстве, няма каму больш глядзець у краму, пакуль яны адпачываюць. І таму, працоўныя канікулы неабходныя. Некаторыя могуць выбраць толькі абмежаваную колькасць работ, а іншыя будуць працаваць больш. Гэты баланс працы і забавы асабліва важны, калі выбар робіцца паміж працоўным адпачынкам і без адпачынку. Але не дазваляйце самазанятасці працаваць нагодай для перапрацоўкі.
Як гэта адаб'ецца на вашай сям'і?
Памятайце, што гэта не толькі ваш адпачынак. Ваш працоўны адпачынак можа азначаць больш працы для вашага мужа і менш задавальнення для дзяцей. Падобна да асноўных правілаў працаўладкавання дома, прапісаўшы, колькі і калі вы будзеце працаваць, можна мінімізаваць сямейную крыўду. Калі вы спрабуеце перанесці туды-сюды працу, астатнім можа здацца, што вы заўсёды працуеце. Замест гэтага адкладзіце канкрэтны час і дайце сям'і ведаць, калі вы будзеце і не будзеце працаваць.
Наколькі гэта будзе складана?
Калі працаваць азначае, каб правесці свае дні ў Інтэрнэт-кафэ, калі ўсе астатнія на пляжы, магчыма, гэтага не варта. Але калі вы можаце паклапаціцца аб некалькіх рэчах, пакуль усе спяць альбо апрацоўваць рэчы па тэлефоне, праца ў адпачынку можа стаць мэтазгодным варыянтам.
Колькі вы будзеце працаваць у адпачынку?
Калі вы вырашылі працаваць у адпачынку, будзьце асцярожныя, каб праца не запаўзала і бярэ на сябе. Не пакідайце гэта выпадковасці; загадзя вызначыцеся, колькі вы будзеце працаваць. А потым прытрымлівайцеся свайго плана як мага больш. З іншага боку, калі ёсць працоўныя задачы, якія вы павінны выканаць, знаходзячыся ў адпачынку, складзіце план, калі вы зробіце гэта ці вы не зможаце да яго дабрацца.
Якая выгада ў параўнанні з выдаткамі?
Гэта сапраўды там, дзе ідзе пошук душы. Ці перавышае выгада, якую ваша кампанія ці бізнес атрымлівае ад працоўнага адпачынку, чым вы і ваша сям'я атрымліваеце адпачынак? І што гэта каштуе вам з пункту гледжання страчанай весялосці і сямейнага часу?
Калі ёсць нейкія асаблівыя прычыны для працы - праект абумоўлены альбо ваш дэпартамент недалёка - гэта сапраўды "асаблівая" прычына, альбо такія рэчы паўтараюцца часта? Ці можа быць лепш планаванне вашага адпачынку, каб пазбегнуць гэтых праблем у будучыні?
