Прыкметы, якія вы павінны ўлічваць добраахвотныя паводзіны
Задаволены
- Баланс працы і жыцця невыносны
- Ты дрэнны фігурант са становішчам вышэйшага ўзроўню
- У вас было больш задавальнення на працы ніжэйшага ўзроўню
- Праблемы са здароўем, звязаныя са стрэсам
Перспектыва паніжэння насельніцтва страшная. Што думаюць людзі? Мяне калі-небудзь зноў павышаюць? Ці магу я жыць на меншыя грошы? Часам добраахвотнае паніжэнне - гэта лепшае, што хтосьці можа зрабіць асабіста і прафесійна. Хоць гэта не заўсёды адказ на цяжкі час на працы, бываюць сітуацыі, калі супрацоўнікам варта падумаць пра зніжэнне іерархіі.
Баланс працы і жыцця невыносны
Калі вы падымаецеся па шэрагу ўрадавых арганізацый, вам прыйдзецца больш часу праводзіць, працуючы са спазненнем і наведваючы функцыі, звязаныя з працай. Гэта проста ідзе з тэрыторыяй.
У канцы змены працуе гарадская выратавальная служба, і ёй не трэба думаць пра працу да пачатку наступнай змены. З іншага боку, кіраўнік горада праводзіць пасяджэнні гарадской управы, надзвычайныя сітуацыі і мерапрыемствы ў грамадстве, якія часта адбываюцца па-за звычайным працоўным часам. Гарадскія супрацоўнікі розных узроўняў кіравання прымаюць часовыя абавязкі па кантынууме паміж ратавальнікам і кіраўніком горада, якія супадаюць з месцамі гэтых супрацоўнікаў у арганізацыйнай схеме.
У нейкі момант на шляху да вяршыні, некаторыя людзі знаходзяць патрабаванні часу, каб заняткі вышэйшага ўзроўню не былі карыснымі ў асабістым жыцці. Гэтыя патрабаванні могуць успрымаць людзі на больш нізкіх узроўнях арганізацыі, але вы сапраўды не можаце ведаць, як гэтыя патрабаванні паўплываюць на вас, пакуль вы не перажываеце іх.
Калі вы пастаянна ахвяруеце асабістымі падзеямі дзеля таго, каб спазніцца на працу, альбо з'явіцеся на функцыі, на якой вы сапраўды не жадаеце наведваць, магчыма, вы дасягнулі непераадольнага балансу працоўнага жыцця. Калі вы не можаце больш трываць, вы можаце разгледзець магчымасць добраахвотнага паніжэння.
Ты дрэнны фігурант са становішчам вышэйшага ўзроўню
Часам вы думаеце, што гатовы прыняць працу наступнага ўзроўню, але як толькі вы трапіце туды, выявіце, што гэта выяўляе вашыя слабыя бакі. Вы былі зорным выканаўцам на сваёй старой працы, але гэта зусім новы набор абавязкаў. Вядома, ваш досвед карысны, але новая праца іншая.
Недахопная пасада з пасадай больш высокага ўзроўню бывае часта, калі людзей пераводзяць з індывідуальных пасадаў на кіраўніцкія пасады. Індывідуальныя ўдзельнікі павінны працаваць з іншымі людзьмі, але праблемы камунікацыі набываюць розныя характарыстыкі, калі ўдзельнічае нагляд.
Асобныя ўдзельнікі могуць адчуць, што адзіным спосабам прасоўвання кар'еры з'яўляецца ўзяць на сябе абавязкі па кіраванні. Гэта адзін са спосабаў прасоўвання, але ёсць і іншыя спосабы прафесійнага росту, напрыклад, узяць на сябе больш складаныя задачы альбо вывучыць магчымасці ў адпаведнай сферы арганізацыі.
Калі вы адчуваеце, што вашы таленты лепш выкарыстоўваць на старой працы, вы можаце падумаць пра вяртанне да той старой ролі ці пошуку іншай ролі, якая больш адпавядае вашым талентам.
У вас было больш задавальнення на працы ніжэйшага ўзроўню
Хоць вашы таленты могуць перавесці на наступны ўзровень, магчыма, вы не так весела, як раней на сваёй старой працы. Некаторыя людзі любяць праблемы кіравання на больш высокіх узроўнях у арганізацыі, а іншыя не. Магчыма, назіранне за франтавой лініяй альбо індывідуальная роля ўдзельніка для вас больш цікавая, чым кіраванне шырокімі і шырокімі масівамі функцый.
Калі вы былі значна больш шчаслівымі ў сваёй старой працы, вы, магчыма, захочаце зазірнуць у добраахвотнае паніжэнне. Вы не можаце праводзіць сваё жыццё на працы, якая вам не падабаецца.
Праблемы са здароўем, звязаныя са стрэсам
Самым галоўным актывам, які вы маеце ў вашай кар'еры, з'яўляецца ваша здароўе. Без яго нічога нельга зрабіць. Дванаццацігадзінны дзень і бяссонныя ночы ў рэшце рэшт даганяюць вас. Вы можаце падтрымліваць гэты графік непрацяглы час, але вам прыйдзецца зрывацца ў нейкі момант.
Не трэба патрабаваць часу да вас. Дрэнная праца можа выклікаць моцную трывогу, асабліва ў людзей, якія прывыклі перавышаць чаканні.
Калі вы адчуваеце праблемы са здароўем, звязаныя са стрэсам, верагодна, у вас ёсць нездаровая праца для вас. Лепш выйсці зараз, перш чым сардэчны прыступ выведзе цябе пазней.
