Саветы па пошуку працы для беспрацоўных каледжаў
Задаволены
- Як атрымаць працу на працу па беспрацоўным каледжы
- Не адкладвайце пошук працы
- Абнавіце рэзюмэ
- Праца ў сеткавых сетках
- Запытаць інфармацыйнае інтэрв'ю
- Запытайцеся ў кантактаў
- Палепшыце свой профіль LinkedIn
- Зрабіце наяўныя грошы з часовай працай альбо разгледзьце стажыроўку
Гэтая навіна напоўнена гісторыямі пра надзейны рынак працы і гістарычна нізкі ўзровень беспрацоўя. Ці значыць гэта, што беспрацоўным выпускнікам каледжа будзе лёгка знайсці працу? Не абавязкова, асабліва для выпускнікоў нетэхнічных спецыяльнасцей і тых, хто мае абмежаваны стаж. Даследаванне Нацыянальнай асацыяцыі каледжаў і працадаўцаў паказвае, што ў сярэднім для выпускніка каледжа працаўладкавацца трэба 7,4 месяца.
Як атрымаць працу на працу па беспрацоўным каледжы
Будзьце ў сэрцы, калі вы адзін з многіх выпускнікоў каледжа, якія яшчэ не знайшлі працу. У хуткім часе можна зрабіць шмат канструктыўных крокаў, каб павялічыць шанцы на знаходжанне важнай працы. Вось некалькі прапаноў для яшчэ не нанятай ступені:
Звярніцеся ў офіс кар'еры каледжа і як мага хутчэй наладзьце сустрэчу, каб вывучыць варыянты і пераканайцеся, што вы ўключылі ўсе даступныя рэсурсы. Наладзьце тэлефонную сувязь або кансультацыю па Skype, калі вы ўжо не ў каледжы.
Не верыце распаўсюджанаму міфу ў многіх мястэчках, што кар'ера не можа зрабіць нічога, каб дапамагчы вам. Спытайце працаўладкаваных сяброў, якія выкарыстоўвалі офіс, каго яны рэкамендуюць звярнуцца па дапамогу.
Не адкладвайце пошук працы
Супрацівіцеся спакусе заняць некалькі месяцаў ад пошуку працы. Адтэрміноўка толькі адставіць вас ад іншых матываваных гарадоў. Адкладзіце па меншай меры адну-дзве гадзіны ў дзень, шэсць дзён на тыдзень для пошуку працы. Гэта ўсё роўна пакіне вам шмат часу для распакавання або працы на старой працы летам альбо на няпоўны працоўны дзень.
Абнавіце рэзюмэ
Абнавіце і ўдакладніце сваё рэзюмэ і суправаджальныя лісты, каб пераканацца, што вы прадстаўляеце найноўшую і найбольш пераканаўчую інфармацыю працадаўцам. Прапануйце кар'еры супрацоўнікам офіса і іншым давераным дарадцам крытыкаваць дакументы. Папытаеце працаўладкаваных сяброў даць вам водгукі. Аднак не навязвайце дакументы да таго, што вы не рухаецеся наперад з іншымі пошукамі працы.
Праца ў сеткавых сетках
Сетка працуе. Абсалютна дакладна, што большасць выпускнікоў, якія знаходзяць працу пасля таго, як яны пакінулі кампус, робяць гэта праз нейкую форму сетак. Папытаеце офіс па кар'еры і / або офіс выпускнікоў для спісу кантактаў у геаграфічных і галіновых галінах, якія вас цікавяць. Акрамя таго, спытаеце, ці ёсць у якіх-небудзь сацыяльных, культурных і кар'ерных мерапрыемствах, дзе вы можаце мець зносіны з выпускнікамі.
Запытаць інфармацыйнае інтэрв'ю
Падыдзіце як мага больш кантактаў для інфармацыйных інтэрв'ю. Запытайцеся ў сферы кар'еры і звярніцеся за парадамі наконт вашага рэзюмэ і прапаноў па пошуку магчымасцей. Запытайце пра накіраванне да іншых выпускнікоў альбо калег па ролях і арганізацыях, якія адпавядаюць вашым інтарэсам. Удзячны кожнаму кантакту ў пісьмовай форме і трымайце іх у раздзеле па меры развіцьця пошуку, паколькі гэта можа прапанаваць вашы кантакты з часам дадаць дадатковыя рэфералы.
Запытайцеся ў кантактаў
- Пазнаёмцеся з любімымі выкладчыкамі перад выхадам з кампуса, калі магчыма. Падзяліцеся любымі абласцямі кар'еры, якія прадстаўляюць інтарэс, і спытайцеся, ці могуць яны накіроўваць вас да любога з іх папярэдніх студэнтаў, якія працуюць у гэтых галінах занятасці.
- Спытаеце, ці будуць вы дасылаць кантакты вашага выкладчыка тым людзям з просьбай пракансультавацца з вамі наконт вашай кар'еры. Іншы варыянт - адправіць паведамленне тым выпускнікам, у якім згадваецца, што прафесар Джонс рэкамендаваў вам звярнуцца да іх па параду наконт вашай кар'еры.
- Праглядзіце спіс сваіх сяброў у Facebook які скончыў год да вас. Звяжыцеся з усімі, хто працуе па кансультацыі і накіраванні на працу кіраўнікоў у іх фірме.
- Заручыцеся падтрымкай вашай сямейнай сеткі, якія вызначаюцца як людзі, якія будуць запрошаны на вяселле і / або людзі ў спісе святочных паштовак.
- Папытаеце бацькоў сабраць спіс адрасоў пошты для слімакоў гэтых людзей. Стварыце інфармацыйны флаер, які падрабязна паведамляе некаторыя цікавыя падзеі ў вашым жыцці, такія як вандроўкі, школьныя мерапрыемствы, летнія планы і г.д.
- Затым дайце ім ведаць, што вы хацелі б быць падключаны у любы з іх кантактаў у сферах, якія цікавяць інфармацыйныя кансультацыі. Вы нават не ўяўляеце, каго ведаюць з каледжа, іх квартала, кампаніі і г.д., калі вы не спытаеце. Уключыце ў свой бягучы фотаздымак альбо дзве.
- Спытайцеся ў кантактаў, ці можаце вы наладзіць працу цені. Калі падчас інфармацыйных кансультацый вы з'ездзіце са сваімі кантактамі добра, спытайцеся, ці зможаце вы зацямніць іх на дзень і больш. Гэта дасць вам прыемнае знаходжанне на іх працоўнай арэне і магчымасць пазнаёміцца з некаторымі іх калегамі.
Палепшыце свой профіль LinkedIn
Стварыце або палепшыце свой профіль LinkedIn. Далучайцеся да груп па інтарэсах каледжа і кар'еры. Звяжыцеся з сябрамі групы па інфармацыйных інтэрв'ю.
Зрабіце наяўныя грошы з часовай працай альбо разгледзьце стажыроўку
Калі вам спатрэбіцца нейкі грашовы паток, падумайце аб тым, каб атрымаць часовую працу, якая не будзе перашкаджаць пошуку працы, і пакіне вам па меншай меры некалькі дзённых гадзін для сеткавых сустрэч і інтэрв'ю. Службовыя заданні, якія прадугледжваюць узаемадзеянне з грамадскасцю, таксама могуць даць некаторыя магчымасці для сетак.
Паспрабуйце працаваць з агенцтвам па часовай занятасці, калі вы арыентуецеся на адміністрацыйныя / офісныя работы. Пасля таго, як вы знаходзіцеся ўнутры арганізацыі, паспрабуйце сустрэць як мага больш супрацоўнікаў і папрацаваць, каб зрабіць станоўчае ўражанне.
Разгледзім стажыроўку. Калі вашы кар'ерныя даследаванні паказваюць, што абраная вамі сфера звычайна патрабуе папярэдняга стажыроўкі (а ў вас яе няма), разгледзьце пытанне праходжання стажыроўкі пасля заканчэння вучобы. Падрыхтуйце неаплачаныя стажыроўкі (часта вы можаце арганізаваць стажыроўку па сумяшчальніцтве) з платнай працай, калі вам трэба зарабіць грошы.
Праглядзіце сайты пачатковага ўзроўню, звязаныя з вэб-сайтам кар'еры вашага каледжа, і пастаўце мэту падаць заяўку па крайняй меры на сем працоўных месцаў кожны тыдзень. Вам не трэба быць 100% упэўненым, што вы хацелі б гэтую працу перад падачай заяўкі, таму правядзіце даследаванні і памятайце, што вы можаце адмовіцца ад прапановы, калі вы вырашыце, што вы не падыходзіць для пасады ці арганізацыі.
Выконваючы некаторыя з гэтых прапаноў і ўдзельнічаючы ў актыўным пошуку працы, вы можаце мінімізаваць тугу пасля беспрацоўя пасля каледжа і запусціць сябе на кар'ерны шлях.
