Парады па пошуку працы там, дзе наймальнікі наймаюць
Задаволены
- Выкарыстоўвайце нішы і мясцовыя саветы
- Атрымайце сваё рэзюмэ заўважаным
- Выкарыстоўвайце прафесійныя сеткавыя сайты
- Выкарыстоўвайце вэб-сайты кампаніі
Заўсёды добра зірнуць на пошукі працы ў працадаўцы. Важна ведаць, дзе кампаніі размяшчаюць вакансіі і як яны набіраюць на працу і выходзяць саветы.
Калі вы ведаеце, дзе кампаніі шукаюць прэтэндэнтаў, вы можаце паставіць сабе пазіцыю, каб павялічыць свае шанцы знайсці працу кіраўнікоў па найму. Мае сэнс быць упэўненым, што вы засяроджваеце свае намаганні на тых жа сайтах, што і кампаніі, каб набіраць.
Выкарыстоўвайце нішы і мясцовыя саветы
Шматлікія кампаніі выкарыстоўваюць дошкі працоўных месцаў, якія засяроджваюцца на галіновых ці мясцовых сайтах, арыентаваных на пэўнае геаграфічнае становішча.
Ёсць некалькі прычын, па якіх кіраўнікі па найму нацэльваюцца на працу па найму. Перш за ўсё, абітурыентаў будзе менш, што плюс, калі кампаніі атрымліваюць сотні, а то і тысячы, рэзюмэ для кожнай працы, якую яны адпраўляюць на агульную дошку. Акрамя таго, гэтыя кандыдаты, як правіла, больш сканцэнтраваны, паколькі яны шукаюць працу на нішавым сайце, які адпавядае іх навыкам.
З пункту гледжання месцазнаходжання, прасцей і танней апытаць і наняць мясцовых кандыдатаў. Размяшчэнне на мясцовай рабочай дошцы больш верагодна, каб працадаўцы атрымалі мясцовых кандыдатаў.
Выкарыстоўвайце гэта ў сваіх інтарэсах і выдаткуйце некаторы час на выкарыстанне нішавых сайтаў вакансій у вашай кар'еры або галіны і мясцовых сайтаў вакансій у той вобласці, дзе вы хочаце працаваць.
Атрымайце сваё рэзюмэ заўважаным
Усё больш і больш кампаній усіх памераў выкарыстоўваюць тэхналогію кіравання талентамі, каб адшукаць заяўнікаў, каб дапамагчы звузіць пул заяўнікаў і знайсці лепшых кандыдатаў на адкрытыя пасады.
Вы можаце скарыстацца тэндэнцыяй і арыентаваць сваё рэзюмэ, каб зрабіць яго больш канкурэнтаздольным.
Браян Платз, выканаўчы віцэ-прэзідэнт і галоўны аператыўны дырэктар па тэхналогіі SilkRoad, кажа: "Прыарытэзуйце змесціва, каб ваш найважнейшы і адпаведны вопыт быў пералічаны ў першую чаргу, а галоўныя дасягненні пералічаны ўверсе". Паглядзіце на сваё рэзюмэ, а потым на вакансіі, якія адпавядаюць вашым інтарэсам. Выкарыстанне ключавых слоў з апісання заданняў у рэзюмэ павысіць верагоднасць таго, што праграмнае забеспячэнне для кіравання талентамі знойдзе ваша рэзюмэ ў адпаведнасці з заданнем.
Платз прапануе тым, хто шукае працу "Пераканайцеся, што гэтыя ключавыя словы спасылаюцца на пэўныя патрабаванні да працы: указвайце канкрэтныя наборы навыкаў, кампетэнцыі праграмнага забеспячэння і тэхналогій, папярэдніх працадаўцаў і адпаведныя паўнамоцтвы".
Выкарыстоўвайце прафесійныя сеткавыя сайты
LinkedIn знаходзіцца ў верхняй частцы спісу сеткавых сайтаў для многіх кампаній, якія набіраюць працу, і таму, што вы атрымліваеце больш высокі ўзровень кваліфікаваных кандыдатаў, чым калі вы размясцілі ў агульным савеце задач, а таксама з-за ўбудаванай даведачнай сістэмы.
Кей Луо, былы старшы дырэктар па карпаратыўных камунікацыях LinkedIn, тлумачыць, чаму: "Асноўная прычына, па якой кампаніі выкарыстоўваюць LinkedIn, заключаецца ў пошуку пасіўных кандыдатаў на працу. Яшчэ адна прычына, па якой кампаніі выкарыстоўваюць LinkedIn, заключаецца ў тым, што рэфералы ад сваіх супрацоўнікаў высока цэняцца, бо яны як правіла, больш высокі ўзровень поспеху. LinkedIn дапамагае кампаніям выкарыстоўваць сеткі сваіх супрацоўнікаў ".
Вось як працадаўцы выкарыстоўваюць LinkedIn для прызыву і як можна аптымізаваць свой профіль LinkedIn, каб кампаніі маглі знайсці вас.
Выкарыстоўвайце вэб-сайты кампаніі
Некаторыя кампаніі, якія прымаюць на працу, скарачаюць працу па падборы ў Інтэрнэце, таму абавязкова правярайце праверку на вэб-сайтах кампаній. Вы можаце перайсці непасрэдна да крыніцы, шукаць і напраўляць заяўкі на працу ў Інтэрнэце напрамую. Вы знойдзеце паведамленні аб працы, якія не могуць быць указаны ў іншым месцы. На большасці сайтаў кампаніі вы можаце падаць заяўку на ўсе пасады ўзроўню ў Інтэрнэце - ад няпоўнай штогадзіннай работы да вышэйшай пасады кіравання.
Дарэчы, пошукавая сістэма LinkUp - добры спосаб пошуку працаўладкаванняў непасрэдна з сайтаў кампаніі.
Улічваючы, што рынак працы настолькі канкурэнтны, важна ахапіць усе асновы, калі вы шукаеце працу. Гэта можа быць прасцей проста размясціць сваё рэзюмэ на дошцы вакансій і чакаць, калі кампаніі звязацца з вамі, але гэты кантакт можа не адбыцца.
Лепш выдаткаваць дадатковы час на актыўную дзейнасць і забяспечыць, што вы прыкладаеце ўсе намаганні, каб шукаць працу ва ўсіх патрэбных месцах. Гэта акупіцца ў канчатковым рахунку, хаця вам прыйдзецца выдаткаваць час на пошук і падачу заявак на працу.
