Парады па просьбе аб рэкамендацыйным лісце

Аўтар: Louise Ward
Дата Стварэння: 11 Люты 2021
Дата Абнаўлення: 18 Травень 2024
Anonim
Парады па просьбе аб рэкамендацыйным лісце - Кар'Ера
Парады па просьбе аб рэкамендацыйным лісце - Кар'Ера

Задаволены

Калі вы прымаеце інтэрв'ю для новай працы, варта чакаць праверкі даведкі, перш чым атрымаць прапанову. Маючы добрыя даведкі, можна зрабіць або парушыць магчымасць працы, таму прачытайце гэтыя парады па просьбе аб рэкамендацыйным лісце.

Не забудзьцеся выбраць патрэбных людзей, каб папрасіць рэкамендацыйныя лісты, і спытайце іх дастаткова далёка загадзя, каб вы не спяшаліся з імі.

Калі вы плануеце загадзя і скласці спіс спасылак, каб вы маглі атрымаць рэкамендацыйныя лісты зараз, гэта гарантуе вам гатоўнасць, калі патэнцыйны працадаўца просіць даведачны ліст альбо два.

Да каго звярнуцца па даведку

У сярэднім працадаўцы правяраюць тры даведкі для кожнага кандыдата. Аднак у вас не можа быць занадта шмат людзей у вашым куце, і гэта можа быць карысна, каб падборкі людзей маглі паручыцца за вас, якія добра ведаюць розныя аспекты вашых здольнасцей. Такім чынам вы можаце выбраць лепшыя даведкі для кожнага тыпу кампаніі, у якую вы звяртаецеся.


Выберыце людзей, якія дадуць вам моцнае адабрэнне. Важна добра ведаць свае даведкі. Вам трэба выбраць спагадных людзей, якія могуць пацвердзіць, дзе вы працавалі, ваша званне, прычыну сыходу, падрабязнасці, якія тычацца вашых моцных бакоў, і чаму вы будзеце добрым супрацоўнікам.

Таксама важна мець добрае ўяўленне аб тым, якія спасылкі будуць казаць пра ваш фон і пра вашу працу. Пераканайцеся, што любая інфармацыя, прадстаўленая вашымі спасылкамі, пацвярджае тое, што вы напісалі ў рэзюмэ і аб якім гаварылі ў сваіх інтэрв'ю. Няўзгодненая інфармацыя можа паставіць пад пагрозу вашыя шанцы на прапанову працаўладкавання ці нават выклікаць яе адкліканне.

Спасылкі не павінны быць у працадаўцаў. Цалкам прымальна выкарыстоўваць спасылкі, акрамя мінулых працадаўцаў. Дзелавыя знаёмыя, выкладчыкі альбо акадэмічныя дарадцы, кліенты і прадаўцы могуць служыць арыенцірамі. Акрамя таго, калі вы добраахвотна вы можаце выкарыстоўваць лідэраў ці іншых членаў арганізацыі ў якасці асабістых даведак.


Атрымаць рэкамендацыі па напісанні. Кожны раз, калі вы пакідаеце пасаду, вы павінны звярнуцца за рэкамендацыйным лістом у вашага кіраўніка, асабліва калі ў вас былі добрыя працоўныя адносіны. Добра запытаць іх адразу, бо з цягам часу і людзей праходзяць далей, лёгка пазбавіцца ад папярэдніх працадаўцаў і памяць пра тое, наколькі жыццёва важныя вы былі для арганізацыі за час працы.

Калі ў вас ёсць лісты ў руках загадзя, вы будзеце мець пісьмовую дакументацыю пра вашыя паўнамоцтвы, якую можна даць патэнцыйным працадаўцам. А што наконт тых наглядчыкаў, якіх вы не прасілі ў рэкамендацыйным лісце? Цалкам прымальна звязацца з імі зараз, каб папрасіць ліст, каб уключыць яго ў асабістыя файлы.

Як папрасіць рэкамендацыйны ліст

Не пытайцеся проста: "Ці не маглі б вы напісаць мне даведку?" Проста кожны можа напісаць ліст. Лепш спытаць: "Ці лічыце вы, што добра ведаеце маю працу, каб напісаць мне добры рэкамендацыйны ліст?" альбо "Ці адчуваеце вы, што вы маглі б мне даць добры водгук?"


Такім чынам, ваш даведнік можа лёгка выйсці, калі ім не камфортна пісаць ліст. І наадварот, вы будзеце ўпэўнены, што тыя, хто скажа "так", будуць у захапленні ад вашага выступу і напішуць станоўчы ліст.

Заўсёды прапануйце прадаставіць абноўленае рэзюмэ, уключаючы інфармацыю, якая датычыцца вашых навыкаў і вопыту, таму даведнік мае актуальную інфармацыю для працы.

Дадатковыя парады-рэкамендацыі

Калі ваш пісьменнік з рэкамендацыямі просіць вас даць узор патрэбнага вам даведачнага ліста, паглядзіце ў Інтэрнэце, каб знайсці ўзоры даведачных лістоў, каб паказаць іх.

Акрамя даведкі, вас могуць папрасіць прадставіць кантактную інфармацыю для вашага цяперашняга кіраўніка. Большасць патэнцыйных працадаўцаў разумеюць, што вы, магчыма, не падзяліліся дэталямі пошуку працы з бягучым працадаўцам, і просяць вашага дазволу, перш чым звязацца з кіраўніком, каб не ставіць пад пагрозу ваша бягучае становішча.

Не забудзьцеся падзякаваць аўтарам-даведнікам дзякуй. Людзі любяць адчуваць цябе, і калі яны ведаюць, што яны вам вялікую дапамогу, яны з большай верагоднасцю дапамогуць вам у будучыні. Зваротная падзяка па электроннай пошце выдатна, але рукапісная падзячная запіска можа выглядаць больш прадумана і можа вырабіць большае ўражанне.