Як выкарыстоўваць прывітанне "Каму гэта датычыцца"

Задаволены

• Варыянты стварэння ліста
• Як пазбегнуць выкарыстання "для каго гэта тычыцца"
• Шукайце кантактную асобу
• Калі выкарыстоўваць "для каго гэта тычыцца"
• Капіталізацыя і прабел
• Альтэрнатыўныя ліст-прывітанне ў выкарыстанні
• Пакіньце прывітанне
• Ключавыя вынасы

"Каму гэта можа датычыцца" - гэта ліст, які традыцыйна выкарыстоўваецца ў дзелавой перапісцы, калі ў вас няма канкрэтнага чалавека, якому вы пішаце, альбо вы не ведаеце імя чалавека, якому вы пішаце.

Вядома, вы павінны прыкласці ўсе намаганні, каб знайсці імя для кантактаў, якое можна выкарыстаць у сваім лісце ці запыце, але часам гэта проста немагчыма. У такіх выпадках вы можаце выкарыстоўваць "Для каго гэта можа тычыцца".

Варыянты стварэння ліста

Гэта састарэлае віншаванне з лістом, і цяпер ёсць лепшыя варыянты для пачатку ліста. Альтэрнатыўна, што паведамленне можна напісаць без прывітання. У гэтым выпадку проста пачынайце па электроннай пошце ці лісце з першага абзаца альбо з "Re: Тэма, пра якую вы пішаце", а затым астатняя частка ліста альбо паведамлення.

Калі іншыя параметры для вашай перапіскі не працуюць, прымальна пачынаць ліст з "Каму гэта датычыцца".

Калі вы вырашыце выкарыстоўваць яго пры паступленні на працу, гэта не павінна ўплываць на вашу заяўку. У апытанні Resume Companion паведамляецца, што 83% кіраўнікоў па найму заявілі, што бачачы гэта мала ці не паўплывае на іх рашэнні па найму.

Як пазбегнуць выкарыстання "для каго гэта тычыцца"

Вось тое, як і як выкарыстоўваць "Для каго гэта можа датычыцца", а таксама прыклады альтэрнатыўных прывітанняў пры напісанні лістоў.

Шукайце кантактную асобу

У ідэале вы паспрабуеце вызначыць імя канкрэтнага чалавека, якому вы пішаце. Напрыклад, калі вы пішаце суправаджальны ліст для заявы на працу і не ведаеце імя працадаўцы ці кіраўніка па найму, зрабіце ўсё магчымае, каб гэта даведацца.

Калі вы пішаце дзелавы ліст, ён, хутчэй за ўсё, будзе прачытаны, калі вы адрасуеце яго канкрэтнаму чалавеку кампаніі. У вас таксама будзе чалавек, з якім можна звязацца, калі вы не атрымаеце адказу з першага запыту. Некалькі хвілін, каб паспрабаваць знайсці кантакт, варта часу.

Ёсць некалькі спосабаў даведацца імя чалавека, з якім вы звяртаецеся. Калі вы прэтэндуеце на працу, у спісе вакансій можа быць імя працадаўцы або кіраўніка па найму. Аднак гэта не заўсёды так.

Многія працадаўцы не пералічваюць кантактную асобу, бо не могуць шукаць прамых даведак ад суіскальнікаў.

Вы можаце паглядзець на сайце кампаніі імя чалавека ў становішчы, з якім вы спрабуеце звязацца (часта вы можаце знайсці гэта ў раздзелах "Пра нас", "Персанал" або "Кантакты"). Калі вы не можаце знайсці імя на сайце, паспрабуйце знайсці патрэбнага чалавека на LinkedIn альбо спытаць у сябра ці калегі, ці ведае ён імя яго.

Іншы варыянт - патэлефанаваць у офіс і звярнуцца па дапамогу да адміністрацыйнага памочніка. Напрыклад, вы можаце растлумачыць, што вы прэтэндуеце на працу і хочаце даведацца прозвішча кіраўніка па найму.

Калі вы зробіце ўсе гэтыя дзеянні і дагэтуль не ведаеце імя чалавека, з якім вы звяртаецеся, вы можаце скарыстацца "Для каго гэта можа датычыцца" альбо альтэрнатыўнае агульнае прывітанне.

Калі выкарыстоўваць "для каго гэта тычыцца"

Калі вы павінны выкарыстоўваць гэты тэрмін? Яго можна выкарыстоўваць у пачатку ліста, электроннай пошты ці іншых формаў зносін, калі вы не ведаеце, хто будзе яго чытаць.

Гэта можа здарыцца ў многіх кропках пошуку працы. Напрыклад, вы можаце адпраўляць суправаджальны ліст, рэкамендацыйны ліст альбо іншыя матэрыялы пошуку працы таму, чыё імя вы не ведаеце.

Таксама дарэчы выкарыстоўваць "Для каго гэта можа быць заклапочана", калі вы праводзіце запыт (таксама вядомы як просьба альбо інтарэс), але ў вас няма рэквізітаў кантактнай асобы.

Капіталізацыя і прабел

Звяртаючыся з лістом "Каму гэта датычыцца," уся фраза звычайна пішацца з вялікай літары, а затым двукропка:

Каму гэта можа датычыцца:

Пакіньце месца пасля яго, а потым пачніце першы абзац ліста.

Альтэрнатыўныя ліст-прывітанне ў выкарыстанні

"Каму гэта датычыцца" лічыцца састарэлым, асабліва пры напісанні суправаджальных лістоў. "Паважаныя дамы і спадары", гэта яшчэ адно прывітанне, якое звычайна выкарыстоўвалася ў мінулым, але яно можа сустракацца як старамоднае.

Ёсць лепшыя альтэрнатывы, якія вы можаце выкарыстоўваць для прывітання лістоў, калі пішаце лісты, каб падаць заяўку на працу або ў іншую камунікацыю, калі ў вас няма асобы, на якую можна пісаць.

Вось некалькі варыянтаў:

• Паважаны менеджэр па найму
• Шаноўнае [Аддзел] Імя
• Паважаны [аддзел] менеджара
• Паважаны рэкрутэр
• Паважаны менеджэр па рэкрутынгу
• Паважаны менеджэр па рэкрутынгу
• Паважаны камітэт па найму
• Паважаны камітэт пошуку
• Паважаны менеджэр па кадрах
• Паважаны прадстаўнік людскіх рэсурсаў
• Паважаны кіраўнік персаналу
• Паважаны менеджэр па абслугоўванні кліентаў
• Прывітанне
• добры дзень
• Re: (Тэма ліста)

Вы можаце таксама напісаць прывітанне, якое ўсё яшчэ з'яўляецца агульным, але ў цэнтры ўвагі група людзей, да якіх вы звяртаецеся. Напрыклад, калі вы звяртаецеся да людзей у вашай сеткі па дапамогу ў пошуку працы, вы можаце скарыстацца прывітаннем "Дарагія сябры і сям'я".

Пакіньце прывітанне

Яшчэ адзін варыянт, каб пачаць ваш ліст - гэта не пакідаць прывітанне цалкам. Калі вы вырашылі не ўключаць прывітанне, пачніце з першага абзаца вашага ліста альбо паведамлення электроннай пошты.

Ключавыя вынасы

Разгледзім іншыя варыянты. Перш чым выкарыстоўваць "Для каго гэта можа тычыцца", паглядзіце на альтэрнатыўныя віншаванні з лістом, якія вы можаце выкарыстоўваць.

Знайдзіце кантактную асобу. Калі вы можаце знайсці кантактную асобу, ваш ліст ці электронны ліст будзе хутчэй прачытаны і пацверджаны.

Будзьце ўважлівыя да капіталізацыі.Уся фраза з вялікай літары і ўслед за двукроп'е.