Што такое рэкамендацыйны ліст?

Задаволены

• Што ўваходзіць у рэкамендацыйны ліст
• Хто павінен напісаць рэкамендацыйны ліст
• Парады па запыце рэкамендацыйнага ліста
• Як напісаць рэкамендацыйны ліст
• Розніца паміж рэкамендацыйным лістом і даведачным лістом
• Прыклад рэкамендацыйнага ліста
• Ключавыя вынасы

Што такое рэкамендацыйны ліст? Ліст з рэкамендацыямі напісаны папярэднім працадаўцам, прафесарам, калегам, кліентам, выкладчыкам альбо іншым чалавекам, які можа парэкамендаваць працу чалавека альбо паспяховасць.

Мэта рэкамендацыйных лістоў заключаецца ў гарантыі навыкаў, дасягненняў і здольнасці чалавека, які рэкамендуецца.

Падумайце пра гэтыя літары як сімвалы, прызначаныя для таго, каб прадставіць важны давер кандыдата ў кандыдата - без таго, каб асабіста звяртацца ў офіс мэнэджара па найму і рабіць справу.

Часцей за ўсё рэкамендацыйны ліст накіроўваецца кіраўніку па найму альбо прыёмнаму супрацоўніку для палягчэння інтэрв'ю альбо знаёмства з кандыдатам.

Што ўваходзіць у рэкамендацыйны ліст

У рэкамендацыйным лісце апісваюцца кваліфікацыі і навыкі чалавека, звязаныя з працаўладкаваннем або адукацыяй.

У лісце абмяркоўваюцца якасці і магчымасці, якія робяць кандыдата добра прыдатным для дадзенай пасады, каледжа ці праграмы выпускніка школы.

У лісце рэкамендуецца індывідуалу на працу альбо ў каледж, альбо ў аспірантуру.

Лісты з рэкамендацыямі, як правіла, просяцца індывідуальна, і пішуцца непасрэдна працадаўцу, іншаму наёмнаму персаналу альбо прыёмнай камісіі альбо аддзелу.

Хто павінен напісаць рэкамендацыйны ліст

Выбар лепшых людзей для напісання рэкамендацыйнага ліста можа быць складаным. Справа не толькі ў тым, каб скласці спіс усіх былых прафесараў, начальнікаў і калегаў і выбраць тых, хто, здаецца, паспее паспець.

Вы таксама павінны пераканацца, што пісьменнік - гэта той, хто паставіцца да гэтай задачы сур'ёзна і прысвяціць праект пэўную ўвагу.

Невыразнае або паспешліва напісанае рэкамендацыйнае лісце горш, чым наогул.

Акрамя гэтага, пісьменнікам павінен стаць той, хто можа гаварыць непасрэдна пра якасць вашай працы. Вопытны менеджэр 10 гадоў таму, відавочна, не лепшы выбар; таксама не той супрацоўнік, які напісаў ваша імя на святочнай картцы кампаніі ў мінулым годзе.

Карацей кажучы, лепшыя рэкамендацыйныя лісты прыходзяць ад людзей, якія:

• Знаёмыя з вашай працай і адчуваю моцнае станоўчае стаўленне да яе.
• Паспейце напісаць ліст, які сапраўды ўразіць менеджара па найму.
• Вы знаходзіцеся ў становішчы ўлады альбо іншым чынам маеце рэпутацыю, якая нешта будзе азначаць для працадаўцы.

Парады па запыце рэкамендацыйнага ліста

Падрыхтуйце спіс якасцей і дасягненняў, якія вы хочаце вылучыць у лісце. Відавочна, не прад'яўляйце іх да рэкамендатара як патрабаванне. Хутчэй уключыце іх у якасці кіраўніцтва. Ваша першапачатковая электронная пошта з падзякай - добрае месца для перадачы такіх паведамленняў, напрыклад, "Я ведаю, што менеджэр па найму асабліва зацікаўлены ў кандыдатах, якія валодаюць навыкамі XYZ, таму калі вы адчуваеце станоўча пра мой уклад у праект ABC, пра гэта можна нешта згадаць. "

Паспрабуйце сябра зачытаць вашу нататку людзям, якія самі пішуць вашы лісты і выніковыя лісты. Звярніце пільную ўвагу на напісанне назваў кампаній і іншых фірмовых асоб. Не дазваляйце здаровым розумам быць вашым арыенцірам: маркетынгавая гаворка мае арфаграфію і ўсе граматыкі.

Пераканайцеся, што канчатковы прадукт ідэальны. Хоць лепш за ўсё заняць як мага менш часу, калі вы заўважылі нешта сур'ёзнае, няправільнае ў рэкамендацыйным лісце - напрыклад, памылка ў датах альбо няправільна напісанае імя кампаніі - гэта цалкам нармальна, каб папрасіць рэкамендатара хутка выправіць. Праглядзіце таксама гэтую параду, як запытаць рэкамендацыйны ліст.

Як напісаць рэкамендацыйны ліст

Выконвайце адпаведныя рэкамендацыі. Калі вы папрасілі напісаць рэкамендацыйны ліст, спытайцеся ў запыту па інструкцыі аб тым, што ўключыць. Яны павінны быць у стане сказаць вам, якія навыкі і кваліфікацыя найбольш важныя для працы або вучэбнай праграмы. Некаторыя арганізацыі прадастаўляюць фармат для гэтых лістоў; калі яны не выконваюць гэтыя агульныя правілы, як адфарматаваць рэкамендацыйны ліст.

Агляд узораў рэкамендацыі. Выкарыстоўвайце ўзоры лістоў, каб паведаміць сваё пісьмо, але не забудзьцеся наладзіць свой ліст пад канкрэтныя патрабаванні. Гл. Гэтыя ўзоры даведачных лістоў і паведамленняў электроннай пошты, уключаючы акадэмічныя рэкамендацыі, дзелавыя даведачныя лісты і сімвалы, асабістыя і прафесійныя даведкі.

Розніца паміж рэкамендацыйным лістом і даведачным лістом

У адрозненне ад асабістай даведкі, большасць рэкамендацыйных лістоў пішуцца прафесіяналамі, такімі як папярэднія кіраўнікі, прафесары або супрацоўнікі. У рэкамендацыйным лісце звычайна апісваюцца вопыт, адукацыя і папярэдні вопыт заяўніка такім чынам, каб падкрэсліць пэўныя навыкі і якасці.

Хоць рэкамендацыйныя лісты і рэкамендацыйныя лісты некалькі ўзаемазаменныя, рэкамендацыйны ліст звычайна больш канкрэтны і накіраваны аднаму чалавеку адносна той ці іншай пасады, у той час як рэкамендацыйны ліст з'яўляецца больш агульным і можа рассылацца для некалькіх паведамленняў.

Прыклад рэкамендацыйнага ліста

Сара Данатэлі
Партнёр / адвакат
Юрыдычная фірма Говарда, Люіса і Донатэлі, ТАА
340, трэцяя вуліца, сюіта № 2
Hoboken, Нью-Джэрсі, 07030
(000) 123-1234
[email protected]

21 лютага 2019 года

Каму гэта можа датычыцца:

Наш старэйшы юрыдычны юрыст, Джэферсан Адамс, папрасіў мяне напісаць рэкамендацыйны ліст ад яго імя, і я больш чым рады абавязацца. З 2008 года ў нашай юрыдычнай фірме Джэферсан быў маёй "правай рукой". Першапачаткова юрыдычны юрыдычны юрыдычны юрыдычны факультэт быў пераведзены ў старэйшую паралегальную задачу, якая кіравала камандай да 10 юрыстаў і стажораў. хутка развіваецца, дакладнае асяроддзе.

Джэферсан прыйшоў да нас у якасці нядаўняга выпускніка праграмы юрыдычнай адукацыі, акрэдытаванага ABA ў каледжы Мідлэкс. Ён сапраўды біўся на зямлю, зарабляючы на ​​сваім юрыдычным навучанні, каб узяць на сябе і спрытна кіраваць вялікім наборам спраў, атрыманых у спадчыну ад папярэдніка. На працягу двух тыдняў ён абнавіў адставанне матэрыялаў спраў і храналогіі, адначасова забяспечыўшы выкананне ўсіх тэрмінаў падачы ў суд датэрмінова.

Джэферсан цвёрда валодае працэсамі, неабходнымі для паспяховай практыкі заканадаўства аб асабістых траўмах. Высока аналітычны мысляр і выдатны пісьменнік, ён валодае юрыдычнымі даследаваннямі і пісьмом, усімі этапамі падрыхтоўкі судовых працэсаў і электроннай падачай дакументаў. Ён лёгка выклікае ў нашых кліентаў давер і ўмела дамаўляецца з судом і датамі сустрэч з супрацьлеглымі адвакатамі.

Таму я настойліва рэкамендую Джэферсана Адамса вашай фірме. У той час як мы наўрад ці будзем сумаваць па арганізацыйных талентах, лідарскіх здольнасцях, багатай энергіі і вясёлым і дасціпным паводзінах, мы ведаем, што ён будзе праяўляць сябе як выдатнае і прадуктыўнае дапаўненне да вашай юрыдычнай каманды.

Калі ласка, звяжыцеся са мной па нумары тэлефона або электроннай пошце, пералічаным тут, калі вы хочаце атрымаць больш падрабязную інфармацыю аб цвёрдай і захапляльнай гісторыі працы Jefferson з нашай фірмай.

З павагай,

Сара Данатэлі

Ключавыя вынасы

Ліст з рэкамендацыямі дазваляе чалавеку ўплыву сведчыць аб вашых навыках: Выкарыстоўвайце гэтыя лісты пры паступленні на працу або ў вучэбную праграму.

Гэтыя лісты напісаны спецыяльна для ролі і накіроўваюцца наймальніку: З іншага боку, даведачныя лісты могуць быць больш агульнымі і адпраўляцца з рознымі магчымасцямі.

Выберыце лепшую асобу для напісання рэкамендацыйнага ліста: Добры выбар ўключае людзей, якія знаходзяцца ў становішчы ўлады і знаёмыя з вашай працай.

Правядзіце кіраўніцтва пісьменніку: Будзьце ўпэўненыя, што ведаюць, якія навыкі і кваліфікацыя будуць найбольш уражваць атрымальніку.