Што вы павінны ведаць пра даведку пра працу

Задаволены

• Якія даведкі пра занятасць?
• Як выбраць і выкарыстоўваць спасылкі
• Як звярнуцца па даведку
• Віды даведачных лістоў
• Калі карыстацца прафесійнай даведкай
• Калі выкарыстоўваць характар ​​і асабістыя даведкі
• Калі працадаўцы праводзяць кантрольныя праверкі
• Як стварыць спіс даведкі
• Праглядзіце прыклады даведачнага ліста
• Спасылкі на LinkedIn

Незалежна ад таго, шукаеце вы працу, шукаеце прасоўвання па службе, расце сваю кар'еру ці пашыраеце свой бізнес, важна мець даведкі, якія могуць паручыцца на вашыя здольнасці.

Часам вам проста давядзецца прадаставіць працадаўцам спіс вашых даведак. Або працадаўцы могуць папрасіць, каб вашы даведкі прадставілі рэкамендацыйныя лісты (таксама вядомыя як даведкі).

Даведка можа быць складанай справай: ад таго, каб даведацца, у каго папрасіць (і як), да прадастаўлення кантактнай інфармацыі ў патрэбным фармаце. Атрымайце выснову пра ўсё, што шукае працу павінны ведаць пра даведкі.

Якія даведкі пра занятасць?

Працоўныя даведкі - былыя калегі і / або кіраўнікі, якія могуць сведчыць аб вашых навыках і кваліфікацыі. Патэнцыйныя працадаўцы звяжуцца са спасылкамі, каб задаць пытанні пра вас.

Плануйце загадзя і атрымайце даведкі ў парадку, перш чым яны вам спатрэбяцца. Гэта дапаможа вам пазбегнуць сутычкі, каб скласці спіс у апошні момант.

Некаторыя працадаўцы просяць, каб спасылкі напісалі вам рэкамендацыйны ліст (таксама вядомы як даведачны ліст). Пераканайцеся, што вы ведаеце, што працадаўца хоча ад вашых даведак.

Як выбраць і выкарыстоўваць спасылкі

Калі вы прэтэндуеце на працу, вам трэба мець гатовы спіс даведак. Звычайна працадаўцы просяць прыблізна тры даведкі. Гэтыя даведкі павінны мець магчымасць паручыцца з вашымі навыкамі, здольнасцямі і кваліфікацыяй, паколькі яны тычацца заданняў, на якія вы прэтэндуеце.

Не забудзьцеся толькі спытаць людзей, якія вы ўпэўненыя, дадуць вам станоўчую ацэнку. Паспрабуйце спытаць папярэдніх працадаўцаў, калегаў, дзелавых кантактаў і іншых, якія ведаюць вашы прафесійныя здольнасці.

Вось больш падрабязна пра тое, каго выкарыстоўваць для даведкі пры падачы заяўкі на вакансіі і як даведкі могуць дапамагчы вам знайсці працу.

Як звярнуцца па даведку

Вы хочаце папрасіць даведку такім чынам, каб чалавек лёгка “выходзіў”, калі ён не адчувае, што можа даць вам станоўчую ацэнку. Просьба даведацца правільны спосаб гарантуе, што вы атрымаеце толькі захопленыя, станоўчыя спасылкі.

Вы таксама хочаце даць даведку з усёй неабходнай інфармацыяй. Напрыклад, калі яны павінны напісаць вам ліст, дайце ім інфармацыю пра тое, што ўключыць, куды яго адправіць і калі гэта належыць.

Акрамя таго, раскажыце свае даведкі пра вакансіі, на якія вы прэтэндуеце, каб яны маглі пачаць думаць пра тое, як вашы навыкі і здольнасці адпавядаюць заданням.

Віды даведачных лістоў

Ёсць некалькі тыпаў рэкамендацыйных лістоў, якія можна выкарыстоўваць для пошуку працы, у тым ліку акадэмічныя рэкамендацыі выкладчыкаў або выкладчыкаў, спасылкі на працадаўцаў, спасылкі на персанажаў і рэкамендацыі ў Інтэрнэце на сайтах прафесійных сетак.

Лісты рэкамендацыі:

• Лісты акадэмічнай рэкамендацыі
• Лісты даведкі пра працаўладкаванне
• Асабістыя даведачныя лісты
• Узоры даведачных лістоў

Калі карыстацца прафесійнай даведкай

Прафесійная даведка - гэта даведка ад чалавека, які можа паручыцца за кваліфікацыю на працу. Гэта найбольш распаўсюджаны выгляд даведкі.

Прафесійная даведка павінна ведаць вас у якасці працы. Звычайна ён былы працадаўца, калега, кліент, пастаўшчык, кіраўнік, ці хтосьці іншы, хто можа парэкамендаваць вам працу.

Калі вы нядаўні выпускнік каледжа з абмежаваным досведам працы, вы можаце таксама мець магчымасць выкарыстоўваць прафесара або адміністратара каледжа ў якасці прафесійнай даведкі.

Праглядзіце інфармацыю пра тое, хто робіць найлепшы прафесійны даведнік, як даведацца, што ён альбо яна скажа пра вас і як даць даведкі працадаўцам.

Калі выкарыстоўваць характар ​​і асабістыя даведкі

Ёсць шмат разоў, калі вы можаце выкарыстоўваць спасылку на сімвал (таксама вядомы як асабістая даведка) у дадатак да альбо ў якасці альтэрнатывы даведачнага ліста пра працу. Напрыклад, калі вы шукаеце першую працу і не маеце прафесійных даведнікаў, асабістая даведка - выдатны варыянт. Калі вы занепакоены зваротам, які можа даць вам працадаўца, вы можаце таксама дадаць асабістую спасылку, каб павялічыць вашу заяўку.

Асабістая спасылка - гэта той, хто можа гаварыць з вашым характарам і здольнасцямі. Звычайна гэты чалавек ведае вас у больш асабістай якасці. Асабістым даведнікам можа быць сусед, валанцёр, трэнер ці нават сябар.

Атрымайце дадатковую інфармацыю пра тое, каму трэба звярнуцца па спасылку на сімвал і як напісаць рэкамендацыйны літар. Вось прыклады асабістых даведачных лістоў:

• Прыклады асабістага даведачнага ліста
• Літары для студэнтаў
• Бізнес-даведкі

Калі працадаўцы праводзяць кантрольныя праверкі

Калі вы шукаеце працу, разлічвайце, каб вашы даведкі праверылі патэнцыйныя працадаўцы. Працадаўцы таксама могуць праводзіць праверку крэдыту альбо даведачную праверку на патэнцыйных супрацоўнікаў. Даведайцеся больш пра віды пытанняў, якія працадаўцы будуць задаваць вам даведкі, а таксама тое, што вашы спасылкі могуць сказаць пра вас.

Як стварыць спіс даведкі

Працадаўцы часта просяць адправіць ім спіс даведкі як частку заявы на працу.

Калі вы прадстаўляеце спіс даведкі працадаўцу, вы павінны ўключыць сваё імя ўверсе старонкі. Затым пералічыце свае даведкі, у тым ліку імя, назву працы, кампанію і кантактную інфармацыю, з прабелам паміж кожнай спасылкай.

Кожны раз, калі вы карыстаецеся каго-небудзь у якасці арыентыру, не забудзьцеся зняць час, каб сачыць за імі пра статус пошуку працы.

Праглядзіце прыклады даведачнага ліста

Незалежна ад таго, пішаце вы альбо запытваеце спасылкі, заўсёды карысна паглядзець прыклады розных тыпаў даведачных лістоў. Калі вы пішаце спасылку, вы можаце выкарыстоўваць гэтыя прыклады ў якасці шаблонаў. Калі вы запытваеце даведку, вы можаце даслаць адзін з гэтых прыкладаў у даведку, каб дапамагчы ім напісаць апошні.

Тут прадстаўлены ўзор характару і рэкамендацыйныя лісты. Вы таксама знойдзеце інфармацыю пра тое, як выкарыстоўваць спасылкі, спісы даведак і звязаныя з імі рэсурсы.

Спасылкі на LinkedIn

Усё часцей працадаўцы выкарыстоўваюць прафесійны сайт LinkedIn для пошуку кандыдатаў на працу. Працуючы з рэкамендацыямі LinkedIn, можна павялічыць свой профіль і зрабіць вас заўважаным працадаўцам.

Вось парады, як атрымаць рэкамендацыі LinkedIn, у каго звярнуцца за даведкамі і як кіраваць атрыманымі рэкамендацыямі.