15 саветаў па падрыхтоўцы да пошуку працы
Задаволены
Ці гатовыя вы падаць заяўку, калі вам патэлефануюць па электроннай пошце альбо па электроннай пошце ад таго, хто зацікаўлены ў размове з вамі пра новую пасаду? Гэта заўсёды добрая гатоўнасць да пошуку працы, нават калі вы не думаеце пра пошукі новай працы прама зараз.
Вы ніколі не ведаеце, калі захапляльная магчымасць паўстане, нават калі вы не актыўна шукаеце працу. Калега па працы можа сысці ў адстаўку і адкрыць месца для выбару, прафесійны кантакт можа накіраваць вас на прывабную працу, альбо рэкрутэр можа звязацца з вамі і заклікае кінуць шапку на рынг. Гэта актыўны рынак працы, і менеджэры па найму заўсёды разглядаюць добрыя перспектывы.
Магчыма, вы ўваходзіце ў расце тэндэнцыю, калі работнікі амаль увесь час шукаюць сваю наступную працу. Дадайце да тых сцэнарыяў непрадбачаныя абставіны, якія могуць паўплываць на стан вашай працы, напрыклад, звальнення ў сувязі з паніжэннем бізнесу ў працадаўцы.
У любым выпадку мае сэнс размясціць магчымасць хуткага і эфектыўнага падачы заявак на новыя магчымасці. Лепшы савет - быць гатовым неадкладна перайсці ў рэжым пошуку працы. Вось як падрыхтаваць (і застацца) пошук працы.
15 саветаў па падрыхтоўцы (і застацца) пошуку працы
1. Падтрымліваць a штотыднёвік вашых дасягненняў на працы або ў іншых актыўных ролях, каб вы маглі адсочваць канкрэтыку. Улічваючы лепшыя дасягненні, вы зможаце лягчэй пісаць суправаджальныя лісты і рыхтавацца да інтэрв'ю.
2. Абнавіце сваё рэзюмэ кожны месяц уключыць вашы найноўшыя дасягненні і прафесійную дзейнасць.Калі ваша рэзюмэ заўсёды актуальнае, лёгка падзяліцца ім з падключэннем або рэкрутэрам. Вось як даць вашаму рэзюмэ пяціхвілінны макіяж.
3. Трымайце сваё Актуальны профіль LinkedIn інтэгруючы самую свежую інфармацыю аб вашых навыках, ведах і дасягненнях. Працадаўцы шукаюць пасіўных шукальнікаў працы больш, чым калі-небудзь шляхам пошуку LinkedIn. Праглядзіце гэтыя дзевяць простых саветаў для паляпшэння профілю LinkedIn.
4. Пастаянна пашырыце спіс сваіх кантактаў. Калі вы сустракаецеся з чалавекам, які мог бы дапамагчы вам у пошуку будучай працы, звярніцеся да іх на LinkedIn і любых іншых платформах кар'еры і сацыяльных сетак, якія вы выкарыстоўваеце. Чым больш у вас сувязяў, тым больш магчымасцяў вам прыйдзецца наймаць.
5. Шукайце магчымасці перыядычна звязвайце свае ключавыя кантакты каб падтрымліваць адносіны ў цяперашні час. Падзяліцеся цікавай інфармацыяй з людзьмі і прапануйце аказаць садзейнічанне кантактам, калі яны перажываюць кар'еру. Не забывайце, што асабістая сустрэча - гэта каштоўны інструмент для стварэння тых адносін, якія вы стварылі ў Інтэрнэце.
6. Стварыць і ажыццявіць план прафесійнага развіцця. Падтрымлівайце свае навыкі і веды актуальнымі. Працадаўцы аддаюць перавагу працаўнікам, якія імкнуцца да самаўдасканалення і знаходзяцца на сувязі з тэндэнцыямі.
7. Будзьце актыўныя з прафесійнымі арганізацыямі падтрымліваць і пашыраць сетку. Напісанне артыкулаў, дапамога ў арганізацыі канферэнцый, наведванні мерапрыемстваў па кар'ерных сетках і прадстаўленні на праграмах асацыяцый - усё гэта спосабы падтрымання высокага статусу.
8. Ведайце, каго вы хацелі б выкарыстаць для атрымання рэкамендацый у любы час. Падумайце ўсебакова аб будучых даведніках, уключаючы супрацоўнікаў, кіраўнікоў, пастаўшчыкоў, кліентаў і іншых ключавых дзелавых партнёраў. Пішыце рэкамендацыі LinkedIn для арыентаваных асоб, і шмат хто адкажа. Ведайце, каго вы будзеце выкарыстоўваць у якасці даведкі, і абавязкова атрымаеце іх дазвол, перш чым выкарыстоўваць іх.
9. Рэгулярна агляд спісаў заданняў у вашай вобласці для ацэнкі тэндэнцый і чаканняў працадаўцаў. Праверце сапраўды.com або адзін з іншых лепшых сайтаў, якія працуюць кожныя пару тыдняў, каб даведацца, якія заданні даступныя для тых, хто мае навыкі.
10. Рэгулярна ацэньвайце задаволенасць працай і прадбачыць выгаранне, перш чым вас адолець стрэс. Калі вы стаміліся і адчуваеце стрэс, знайдзіце час, каб разгледзець іншыя варыянты працы. Падумайце, ці пара кінуць працу.
11. Альтэрнатывы даследчай кар'еры калі вы лічыце, што ваша цяперашняе поле больш не падыходзіць з улікам вашых цяперашніх інтарэсаў і ладу жыцця.
12. Паспрабуйце мець экстраны фонд у выпадку, калі вы нечакана страціце працу. Дастатковая эканомія дасць вам магчымасць быць больш выбарчымі, калі вы шукаеце новую працу.
13. Пераканайцеся, што ў вас ёсць копіі працоўных узораў і асабістых дакументаў захоўваецца за межамі месца працы ў выпадку, калі вы аддзелены ад працоўнага кампутара з невялікім апавяшчэннем.
14. Будзьце гатовыя да гэтага падвядзіце вынікі вашай кар'еры і найбольш пераканаўчыя актывы лаканічна. Падумайце з пункту гледжання 1-хвіліннага кроку ліфта, калі вы сутыкнецеся з патэнцыйным сеткавым кантактам альбо рэкрутэрам.
15. Распрацоўка і абнаўленне партфеля працоўных узораў. Захоўвайце іх на LinkedIn або на асабістым сайце, якім можна лёгка падзяліцца з працадаўцамі і кантактамі.
Вам не трэба заставацца ў актыўным рэжыме пошуку працы, але прыняцце некаторых, каб быць упэўненым, што ўсё на месцы, калі падыдзе ідэальная праца, зэканоміць напружанне ў разборцы, каб спяшацца сабраць матэрыялы заяўкі на працу. Калі вы нечакана страціце працу, вы адразу ж зможаце шукаць працу.
