Вядучыя індустрыі са стагнацыяй заробкаў

Задаволены

Што такое застой у заробках?
Прычыны застою заработнай платы
Стагнацыя аплаты працы ў залежнасці ад узроўню даходаў
Больш прыбытку, Менш пакупніцкай сілы
Тэндэнцыі галіны ў стагнацыі заработнай платы
Прафесійныя тэндэнцыі стагнацыі заработнай платы

Што такое стагнацыя заработнай платы і як гэта адбіваецца на вашых даходах? Гэта можа здзівіць, калі заробкі ў нядаўнім мінулым выраслі вельмі мала, нягледзячы на навіны пра квітнеючы фондавы рынак, нізкі ўзровень беспрацоўя і ўзмацненне эканамічнага росту. Дэрэгуляцыя і падатковыя льготы для бізнесу і прыватных асоб прыпісваюцца стымуляванню росту карпарацый і найму.

Эпатажныя навіны пасля абвяшчэння плана зніжэння падаткаў, якія спасылаюцца на такія карпарацыі, як AT&T, Comcast, Home Depot, Southwest, American Airlines, Travellers і Walmart, узнагароджваюць супрацоўнікаў бонусамі. Гэтыя загалоўкі намалявалі карціну рэзка ўзрастаючай кампенсацыі.

Што такое застой у заробках?

Дадзеныя аб павелічэнні заработнай платы паказваюць розныя тэндэнцыі да ўзнагароджання. Стагнацыя заробкаў узнікае тады, калі няма рэальнага ўстойлівага росту заробкаў, нават калі эканоміка працуе на аснове іншых эканамічных мер.

Дадзеныя розных апытанняў паказваюць на вельмі сціплы рост даходаў, і некаторыя крыніцы фактычна паказваюць зніжэнне (альбо ў лепшым выпадку не павышэнне) заробкаў, калі інфляцыя ўлічваецца ў раўнанне. Меры па павелічэнні рэальнай заработнай платы паказваюць, што за апошнія 15 гадоў многія работнікі, асабліва якія атрымліваюць нізкія і сярэднія даходы, пасля інфляцыі атрымалі практычна ніякую пакупніцкую здольнасць.

Прычыны застою заработнай платы

Эксперты адносна прычын стагнацыі заработнай платы мала:

Некаторыя эканамісты лічаць, што рост выдаткаў на ахову здароўя абмежаваў магчымасці працадаўцаў павышаць заработную плату.
У якасці фактараў таксама называюць спад вытворчасці, павелічэнне аўтаматызацыі і пераход на працоўныя месцы з нізкай заработнай платай.
Зніжэнне ўплыву прафсаюзаў паўплывала на здольнасць рабочых сініх рабочых аказваць ціск на працадаўцаў для павышэння заработнай платы.
Некаторыя эксперты адзначаюць адносна нізкі ўзровень адукацыйных дасягненняў у ЗША ў параўнанні з іншымі прамыслова развітымі краінамі.
Глабалізацыя і аўтсорсінг дазволілі працадаўцам выявіць больш танныя крыніцы працы за межамі краіны.
Некаторыя лічаць, што "зніжэнне эканомікі" і наяўнасць больш таннай пазаштатнай рабочай сілы таксама зніжаюць заработную плату.

Стагнацыя аплаты працы ў залежнасці ад узроўню даходаў

Навукова-даследчы цэнтр Pew выкарыстоўвае дадзеныя Бюро статыстыкі працы ЗША, каб зрабіць аргумент таго, што заробкі работнікаў застойваліся на працягу апошніх 40 гадоў. Іх дадзеныя сведчаць, што сярэдні сярэдні заробак за тыдзень вырас з 232 долараў у першым квартале 1979 года да 879 долараў у другім квартале 2018 года. У рэальным, з улікам інфляцыі, тыя ж 232 долара ў 1979 годзе мелі эквівалентную пакупніцкую здольнасць да 840 долараў у сённяшніх доларах , што азначае, што прыбытак быў вельмі мала.

Pew паведамляе, што большасць прыбыткаў у заработнай плаце дасталася самым высокім заробкам. З 2000 года звычайная штотыднёвая заработная плата вырасла на 3 працэнты (у рэальным выражэнні да інфляцыі) сярод работнікаў, якія сачылі за мінімальнымі 10 працэнтамі размеркавання заробку і 4,3 працэнта сярод самых нізкіх 25 працэнтаў зарплаты. Сярод рабочых, якія ўвайшлі ў топ-10 працэнтаў размеркавання, рэальная заработная плата вырасла на сукупны 15,7 працэнта да 2112 долараў у тыдзень - амаль у пяць разоў больш за звычайны штотыднёвы заробак ніжняй дзясятай (426 долараў).

Больш прыбытку, Менш пакупніцкай сілы

PayScale, лідэр па дакладных дадзеных аб кампенсацыі хмарных камп'ютэраў і праграм для прадпрыемстваў і прыватных асоб, таксама распрацаваў індэкс, які адсочвае рэальны рост заробкаў і застой. Гэта выяўляе яшчэ больш негатыўную карціну росту заработнай платы. PayScale паведамляе, што з 2006 года заробак у ЗША вырас на 12,9 працэнта, але калі ўлічыць інфляцыю, “рэальная заработная плата” сапраўды знізілася на 9,3 працэнта.

Іншымі словамі, прыбытак для звычайнага работніка сёння набывае іх менш, чым у 2006 годзе. Індэкс рэальнай заработнай платы PayScale ўключае ў сябе індэкс спажывецкіх цэн (ІПЦ) у індэкс PayScale (які адсочвае намінальную заработную плату) і глядзіць на пакупную здольнасць заработная плата для штатных работнікаў прыватнай галіны ў ЗША Дадзеныя індэкса за трэці квартал 2018 года паказваюць, што рэальная заработная плата фактычна знізілася на 1,8 працэнта з трэцяга квартала 2017 г. Дадзеныя PayScale зноў паказалі, што рабочыя з блакітнымі каўнярамі адчуваюць самы нізкі ўзровень рост заработнай платы.

Тэндэнцыі галіны ў стагнацыі заработнай платы

Індэкс PayScale займае прырост заработнай платы ў 15 галінах па стане на трэці квартал 2018 года. Рост вагаецца ад 1,7 працэнта ў сектары нерухомасці на самым высокім узроўні, да -1,7 працэнта пры транспартаванні / складанні ў ніжнім канцы . Прамысловасць са складанай арыентацыяй на паслугі і адносна слабым уздзеяннем ад глабалізацыі прынесла самыя высокія прыбыткі ад заработнай платы. Гэтыя галіны ўключаюць тэхналогіі, машынабудаванне / навуку і фінансы / страхаванне. Такія сектары, як вытворчасць, транспарт і медыцына (дзе работнікі скарацілі ўздзеянне), як правіла, адстаюць.

Поўны рэйтынг вынікаў росту заработнай платы ў галінах за год:

Нерухомасць 1,7%
Тэхналогія 1,6%
Інжынерынг і навука 1,5%
Фінансы / Страхаванне 1,2%
Рознічная / абслугоўванне кліентаў 1,2%
Некамерцыйныя 1,1%
Агенцтва і кансультацыі 0,9%
Адукацыя 0,4%
Будаўніцтва -0,2%
Ахова здароўя -0,2%
Мастацтва / забавы / адпачынак -0,2%
Энергетыка і камунальныя паслугі -0,4%
Пражыванне і харчаванне -0,4%
Вытворчасць -0,7%
Транспарт / складаванне -1,0%

Прафесійныя тэндэнцыі стагнацыі заработнай платы

Індэкс PayScale для заняткаў адсочвае 19 катэгорый працоўных месцаў і выяўляе, што рост вагаўся ад 3,5 працэнта ў сферы маркетынгу і рэкламы да -3,8 працэнта ў сферы транспартных прафесій. Прафесіі з высокімі патрабаваннямі да ведаў і навыкаў, такія як бухгалтарскі ўлік / фінансы, інфармацыйныя тэхналогіі і навука, як правіла, значна лепш, чым у тых галінах, дзе работнікаў можна было б лягчэй замяніць, і ў якіх зараз усё менш верагоднасць мець прафсаюзны рычаг. У такіх сферах, як транспарт, вытворчасць, мантаж / тэхнічнае абслугоўванне / рамонт і харчаванне, назіраецца зніжэнне заработнай платы.

Поўны рэйтынг паказчыкаў росту заработнай платы за мінулым годам складае наступнае: