11 парад па майстэрству Рэзюмэ-фрылансер

Задаволены

• Выконвайце традыцыйныя правілы напісання рэзюмэ
• Разгледзім магчымасць выкарыстання фармата рэзюмэ на аснове "навыкаў"
• Наладзьце сваё рэзюмэ, каб адпавядаць заданню, якое вы хочаце
• Уключайце якое-небудзь адпаведнае адукацыю ці курсы
• Колькасна ацаніце свае дасягненні
• Уключыце спасылкі на ваш сайт і Інтэрнэт-профілі
• Заўсёды ўключайце ў рэзюмэ ключавыя словы
• Не будзьце кукі-рэзчыкам: уключыце сябе ў рэзюмэ
• Не будзьце сціплымі
• Памятаеце: Рэкрутэры праводзяць вельмі мала часу, чытаючы ваша рэзюмэ
• Уключыце заклік да дзеяння

Моцнае рэзюмэ важна для любога шукальніка працы, але для фрылансера або кансультанта рэзюмэ набывае яшчэ большае значэнне. У большасці фрылансераў і кансультантаў будзе шмат рабочых месцаў у год, у той час як у большасці работнікаў будзе толькі адна. Унікальная працоўная сітуацыя ўскладняе працэс напісання рэзюмэ, як з пункту гледжання таго, як ён складзены, так і як часта ён абнаўляецца.

Стварыць рэзюмэ можа быць складана, калі вы скачаце з канцэрта ў канцэрт, але вы можаце дапамагчы сабе праз гэты працэс, захоўваючы ў галаве некаторыя карысныя парады.

Выконвайце традыцыйныя правілы напісання рэзюмэ

Гэта просты савет. Толькі таму, што ў вас няма традыцыйнай працоўнай сілы, гэта не азначае, што ваша рэзюмэ павінна быць ніколі не бачаным творчым дысплеем. Асноўныя правілы напісання рэзюмэ па-ранейшаму распаўсюджваюцца на вас.

Пазбягайце напісання ад першай асобы. Традыцыйнае фарматаванне рэзюмэ - трэцяя асоба. Рэзюмэ - гэта не пра вас, як пра чалавека, а пра тое, каб дапамагчы вашай кампаніі.

Менеджэры па найму павінны ведаць, на што яны глядзяць. Калі вы творчы, не выконвайце прынцыпы дызайну, якія адбіраюць яснасць. Нават калі вы лічыце, што гэта лепш выглядае з творчым каларытам, памятайце, што сэнс рэзюмэ заключаецца ў хуткай сумеснай працы. Любы добры дызайнер скажа вам: дызайн, які робіць прадукт складаным у выкарыстанні, з'яўляецца дрэнным.

Разгледзім магчымасць выкарыстання фармата рэзюмэ на аснове "навыкаў"

Замест таго, каб ствараць храналагічнае рэзюмэ, якое спрабуе сачыць за вашай гісторыяй працы ад канцэрта да канцэрта, вы можаце стварыць рэзюмэ, якое падкрэслівае вашы навыкі. Людзі і кампаніі, якія наймаюць фрылансераў, імкнуцца вырашаць праекты з пэўнымі навыкамі і здольнасцямі чалавека - яны менш занепакоены тым, колькі часу яны патрацілі на працу ў гэтай кампаніі. Пачніце з разгляду, якія навыкі вы хочаце вылучыць, а потым уключыце канкрэтныя праекты ці кампаніі, для якіх вы выкарыстоўвалі гэтыя навыкі.

Наладзьце сваё рэзюмэ, каб адпавядаць заданню, якое вы хочаце

Рэкрутэры і кіраўнікі па найму часта прасейваюць сотні рэзюмэ, каб запоўніць адну пасаду. Адзін са спосабаў пазбавіцца ад першапачатковага перыяду праверкі - гэта агульнае рэзюмэ, якое не прызнае непасрэдна патрэбы кампаніі. Каб прыцягнуць увагу, пераканайцеся, што ваша рэзюмэ ўключае вопыт і навыкі, якія маюць дачыненне да таго, што патрабуе праца. Уключыце любыя модныя словы з размяшчэння заданняў, уключаючы дакладныя заданні ў апісанні задання - нават назву кампаніі, калі вы зможаце працаваць над гэтым.

Уключайце якое-небудзь адпаведнае адукацыю ці курсы

Уключыце любыя адпаведныя ступені, курсы ці сертыфікаты, якія вы скончылі. Ваша адукацыя не мае значэння столькі, колькі ваш досвед працы, але гэта мае значэнне. Адукацыя паказвае працадаўцам, як доўга вы вырошчваеце навыкі ў гэтай галіне, асабліва калі ваша працоўная гісторыя складаная і не лёгка перадаць тую ж інфармацыю.

Аднак няма ніякіх прычын уключыць ваш сярэдні бал. Выключэннем стане, калі ў вас ёсць вядомы сярэдні бал у вядомым установе. Яшчэ адно выключэнне было б, калі б у вас не было падобнай працы ў мінулым, то вы хацелі б уключыць свой сярэдні бал, каб прадэманстраваць сваё майстэрства ў гэтай галіне (але ўзяць яго пасля таго, як вы ўладкуеце сваю першую працу).

Колькасна ацаніце свае дасягненні

Патэнцыйныя працадаўцы любяць бачыць, што ваша праца прынесла вымерны вынік, таму паспрабуйце ўключыць статыстыку, дзе гэта магчыма. У якасці прыкладу дызайнер можа пахваліцца, што "пераабсталяванне хатняй старонкі прывяло да павелічэння канверсійных курсаў на 25%". Аднак вам не трэба пералічваць усе праекты, над якімі вы працавалі, каб атрымаць вынікі. Замест гэтага, будзьце выбарчымі. Прадэманструйце толькі вашыя самыя ўражлівыя працы.

Гэта можа быць больш складана паказаць пры працы з шырокім колам кампаній / кліентаў альбо калі вы не ўдзельнічаеце ў дадзеным аспекце кампаніі. Паспрабуйце перакапаць дадзеныя, калі вы можаце, але калі вы не можаце, паспрабуйце знайсці спосаб, каб ацаніць больш абстрактныя паняцці, такія як ваш агульны "ўзровень паспяховасці" з кліентамі або як часта кліенты вас зноў прымаюць на працу.

Уключыце спасылкі на ваш сайт і Інтэрнэт-профілі

Магчыма, вам не трэба ўключаць усе сацыяльныя сеткі, якія вы выкарыстоўваеце, але вы павінны, па меншай меры, уключыць свае актыўныя ўліковыя запісы, якія ўключаюць адпаведную працу. Напрыклад, фатограф хацеў бы падзяліцца сваёй старонкай у Instagram. Карэспандэнт, магчыма, захоча падзяліцца сваім каналам на Twitter, калі ён напоўнены актуальнымі навінамі.

Кожны фрылансер павінен уключаць як мінімум свой вэб-сайт, LinkedIn, альбо любы профіль, які ёсць у галіны (напрыклад, Dribble або Github).

Заўсёды ўключайце ў рэзюмэ ключавыя словы

Аптымізацыя пошукавых сістэм (SEO) з'яўляецца важным кампанентам большасці рэчаў, якія мы робім у Інтэрнэце, і ваша рэзюмэ не выключэнне. У наш час многія кампаніі выкарыстоўваюць аўтаматызаванае праграмнае забеспячэнне, якое на экраны прадстаўляе рэзюмэ і шукае адпаведныя ключавыя словы. Гэта заўсёды лепш за ўсё ўключаць у рэзюмэ ключавыя словы з апісання працы. Вы таксама павінны паспрабаваць уключыць любыя ключавыя тэрміны, якія, на ваш погляд, звычайна ўжываюцца да вашай галіны ці назвы працы.

Не будзьце кукі-рэзчыкам: уключыце сябе ў рэзюмэ

Большасць кампаній, якія думаюць пра перспектыву (выгляд, які вы хочаце працаваць) шукаюць людзей, якія падыходзяць як для спісу вакансій, так і для кампаніі. Вось чаму ваша рэзюмэ павінна даць зразумець вашу асобу і таго, хто вы знаходзіцеся па-за межамі працы. Правіла аб пазбяганні першай асобы па-ранейшаму дзейнічае, але вы можаце знайсці спосабы перадаць сваю асобу, не выкарыстоўваючы прапановы "я". Вы можаце апісаць свой пабочны бізнес, нядаўні захапны праект ці тое, як вы праводзіце вольны час. Паспрабуйце завязаць яго ў апісанні працы, але расцягніце яго так, каб яно выходзіла за рамкі вашых канкрэтных навыкаў і паглыблялася ў вашу асобу.

Не будзьце сціплымі

Калі вы працавалі з буйнымі кампаніямі або буйнымі кліентамі, адзначце іх у сваім рэзюмэ (калі вы не падпісалі якое-небудзь пагадненне аб нераскрыцці інфармацыі, указаўшы іншае). Менеджэры па найму любяць бачыць аўтарытэтныя і пазнавальныя імёны. Гэта паказвае, што вы можаце забяспечыць узровень паслуг, які чакаюць асноўныя кліенты.

Таксама пры падачы заявы на пасады ваша рэзюмэ і суправаджальны ліст - гэта вашы магчымасці ззяць. Не бойцеся паказаць свае таленты. Будучы занадта сціплым альбо сціплым, не перадасць упэўненасці ў вашай працы. Для некаторых гэта можа быць нязручна, але галоўнае пры пастаноўцы на працу - заявіць, што вы абсалютна лепшы чалавек для яго выканання, а потым даказаць гэта сваім рэзюмэ, суправаджальным лістом і працоўным узорам.

Памятаеце: Рэкрутэры праводзяць вельмі мала часу, чытаючы ваша рэзюмэ

Стварыце сваё рэзюмэ такім чынам, каб яно мела выразную візуальную іерархію. Выкарыстоўвайце метад перавернутай піраміды, атрымаўшы права на самую важную інфармацыю. Выкарыстоўвайце выразныя загалоўкі, а апісанні кароткія.Найбольш важныя звесткі павінны ў першую чаргу трапіць у вочы.

Рэкрутэры прымаюць рашэнне аб вашым рэзюмэ ў сярэднім за шэсць секунд. Дайце ім прычыну дэталёва перагледзець гэта, падключыўшы іх з добрым візуальным дызайнам і моцнымі апісаннямі работ, якія выкарыстоўваюць як мага менш слоў.

Уключыце заклік да дзеяння

Ніколі не варта меркаваць, што менеджэры па найму будуць глядзець на любы з рэсурсаў, якія вы прадастаўляеце, але вы зможаце прапанаваць ім сваю працу з дапамогай заклікаў да дзеяння альбо CTA. Уключыце ў рэзюмэ запыт, каб прагледзець свой вэб-сайт, праверыць спасылкі альбо папрасіць дадатковай інфармацыі, калі яна ў гэтым мае патрэбу. Аднак вам варта пазбягаць давання рэкрутатару занадта шмат хатніх заданняў. Лепш за ўсё прытрымлівацца аднаго CTA за прымяненне.