Напісанне ліста аб адмове для жаданага кандыдата

Аўтар: Randy Alexander
Дата Стварэння: 24 Красавік 2021
Дата Абнаўлення: 16 Травень 2024
Anonim
Suspense: Tree of Life / The Will to Power / Overture in Two Keys
Відэа: Suspense: Tree of Life / The Will to Power / Overture in Two Keys

Задаволены

Ці патрэбны вам ліст аб адмове кандыдата, які вы можаце выкарыстоўваць у вашай арганізацыі, каб паведаміць кандыдатам, што яны не былі абраныя на працу? Адпраўка адпаведнага ліста аб адмове паведамляе вашаму кандыдату прафесійна і добразычліва, што быў абраны іншы кандыдат.

Як мякка разбіць навіны

Гэта ўзорны ліст для заяўніка, якому рэкамендуецца звярнуцца зноў. Выкарыстоўвайце гэты ліст, каб адзначыць вашу пасаду працадаўцы па выбары. Вось узор.

Проба ліста адхілення (тэкставая версія)

Дата
Містэр Джон Сміт
Адрас кандыдата
Горад, штат, паштовы індэкс


Дарагі Джон,

Дзякуем, што знайшлі час прыйсці ў кампанію Джонсан, каб узяць інтэрв'ю з нашай камандай па адборы супрацоўнікаў. Мы з задавальненнем сустракаліся з вамі і ў нашых размовах.

На гэты момант вы не абраны для гэтай пасады. Мы заклікаем вас у будучыні падаць заяўку на вакансіі, на якія вы можаце прэтэндаваць, з кампаніяй Johnson. Хоць мы мяркуем, што чалавек, які мае вашу кваліфікацыю, хутка знойдзе працу, мы хочам падкрэсліць, што мы хацелі б заахвоціць вашу заяву ў будучыні.

З павагай,

Рукапісны подпіс

Імя супрацоўніка
Назва супрацоўніка (прыклад: Мэры Джэймс, дырэктар па кадрах)

Калі вы сумняваецеся адправіць ліст аб адмове кандыдатам, якія не былі абраныя, майце гэта на ўвазе. Ліст аб адмове - ваша апошняя магчымасць наладзіць адносіны з кандыдатам, якія прымусяць кандыдата выгадна думаць пра вашу кампанію. Вы не хочаце спальваць масты з кваліфікаванымі кандыдатамі, якія, здаецца, адпавядаюць вашай культуры.


Калі вы не адправіце ліст аб адмове, вы створыце ваганне і няўпэўненасць у кандыдата. На вашу рэпутацыю працадаўцы ўплывае гэты кандыдат і людзі, якія пацярпелі ад меркавання гэтага кандыдата наконт яго звароту ў вашых руках.

Калі вы верыце, што вам будзе цікава прыняць на працу вашага кандыдата ў будучыні, пераканайцеся, што ён будзе добра сябе ставіць і сумленна разглядаць з атрыманнем прафесійнага, добразычлівага ліста пра адмову.