10 лепшых працоўных месцаў у музеях выяўленчага мастацтва

Аўтар: Randy Alexander
Дата Стварэння: 4 Красавік 2021
Дата Абнаўлення: 16 Травень 2024
Anonim
Suspense: Will You Make a Bet with Death / Menace in Wax / The Body Snatchers
Відэа: Suspense: Will You Make a Bet with Death / Menace in Wax / The Body Snatchers

Задаволены

Вялікі мастацкі музей падобны на міні-грамадства з рознымі ўзроўнямі і функцыямі супрацоўнікаў, якія шмат працуюць за кулісамі, каб наведвальнікі атрымалі незабыўны культурны досвед.

Аматарам мастацтва, зацікаўленым стаць часткай гэтага свету, варта пачаць з усведамлення розных даступных пазіцый. Вось погляд на дзесятку лепшых мастацкіх заданняў, прапанаваных у большасці мастацкіх музеяў свету.

Мастацкі музей архівістаў

Музей-архівіст нясе адказнасць за архіўную калекцыю, размешчаную ў музеі.

Яшчэ ў 20-м стагоддзі архіваванне было дасягнута шляхам класіфікацыі элементаў на індэкс-картах. Сучасныя тэхналогіі дазваляюць рабіць архіваванне ў любой каталагічнай базе дадзеных сучаснага музея.


Асацыяваныя куратары мастацкага музея

Маленькі музей мае зусім іншыя патрэбы, чым вялікі інстытут. У залежнасці ад памеру музея, куратары будуць рознымі: ад памочніка куратара да галоўнага куратара. Ступень гісторыі мастацтва звычайна з'яўляецца абавязковай для гэтых пазіцый.

Тэхнікі мастацкага музея


Тэхнікі мастацкага музея дапамагаюць падчас вырашальнай фазы ўстаноўкі выставы. Экспанаты могуць вар'іравацца па памерах: ад аднапакаёвых экспанатаў у невялікіх музеях да вялікіх выставак (вядомага мастака), якія прымаюць усю ўстанову. Памер музея будзе вызначаць колькасць тэхнічнага персаналу. Пры неабходнасці невялікі музей прыбярэ дадатковых тэхнікаў-фрылансераў, якія дапамогуць усталяваць экспанат.

Навыкі, неабходныя для спецыяліста ў мастацкім музеі, ўключаюць у сябе вопыт праектавання святла, электрамантажных работ, наладкі кампутараў і лічбавых носьбітаў, а таксама магчымасць справіцца з любой тэхнічнай праблемай або праблемай тэхнічнага абслугоўвання.

Супрацоўнікі аддзела адукацыі мастацкага музея


Аддзел адукацыі мастацкага музея функцыянуе як касцяк музея. Гэты аддзел забяспечвае працу з насельніцтвам і праграмаванне дзяцей і дарослых. Супрацоўнікі распрацоўваюць школьныя туры і інтэрактыўныя праграмы, а таксама выконваюць функцыю дацэнтаў, якія праводзяць экскурсіі і гутаркі.

Супрацоўнікі аддзела маркетынгу мастацкага музея

Аддзел маркетынгу музея ўскладзены на працу па прасоўванні, продажах, спонсарскай падтрымцы і ўсіх дапаможных маркетынгавых кампаніях. Гэтыя супрацоўнікі ўключаюць маркетынгавых спецыялістаў, пісьменнікаў і графічных дызайнераў.

Супрацоўнікі аддзела развіцця мастацкага музея

Аддзел развіцця мастацкага музея працуе над зборам сродкаў, якія, разам з членскімі ўзносамі, захоўваюць музей на плаву. Персанал прымае ўдзел у напісанні грантаў і набыцці спонсарскай дапамогі ад прыватных і карпаратыўных донараў.

Музей апрацоўшчыкаў мастацтва

Музеі, якія займаюцца мастацкай творчасцю, - гэта супрацоўнікі, якія кіруюць грузавікамі, загружаюць і выгружаюць цяжкія скрыні. Гэта пажаданыя пасады для людзей, якія шукаюць гнуткую працу.

Кансерватары мастацкага музея

Гэта адно з самых важных месцаў у любым мастацкім музеі, таму што ўсе творы павінны быць захаваны. Кансерватары працуюць унутрана, каб аднавіць пашкоджаныя творы і прадухіліць пашкоджанне.

Аддзел прэсы мастацкага музея

У залежнасці ад памеру музея, аддзел прэсы вар'іруецца ў памеры ад крамы да аднаго чалавека да 20 чалавек. Абавязкі ўключаюць напісанне і распаўсюджванне прэс-рэлізаў, арганізацыю прэс-канферэнцый, а таксама рэдагаванне і напісанне каталогаў для музейнай калекцыі і выставак.

Дырэктар мастацкага музея

Дырэктар мастацкага музея з'яўляецца эквівалентам генеральнага дырэктара карпарацыі. Твар, які займае гэтае месца, мае кар'еру, якая спалучае ў сабе кіраванне, кіраўніцтва і куратарскае бачанне.

Асацыяцыя дырэктараў мастацкіх музеяў вызначае дырэктара мастацкага музея як чалавека, які "забяспечвае канцэптуальнае кіраўніцтва праз спецыялізаваныя веды дысцыпліны музея; адказны за распрацоўку палітыкі і фінансаванне (разам з кіраўнічым саветам), планаванне, арганізацыю, кадравае забеспячэнне і кіраўніцтва мерапрыемствы ".