Прыклад характару літары і парады па напісанні
Задаволены
- Прыклад літары з выкарыстаннем сімвалаў (тэкставая версія)
- Парады па напісанні асабістага даведачнага ліста
- Што рабіць, калі вы шукаеце даведкі?
- Да каго звярнуцца па даведку да персанажа
- Калі прадаставіць даведку аб сімвалах
- Парады па запыце даведкі пра персанажа
Прыклад літары з выкарыстаннем сімвалаў (тэкставая версія)
Джон Сміт
123 Галоўная вуліца
Anytown, CA 12345
555 555-5555
[email protected]
1 верасня 2018 года
Джэйн Кіль
Дырэктар па кадрах
Інстытут верхавой язды
123 Business Rd.
Anytown, Каліфорнія, 54321
Паважаная спадарыня Кіль,
Я ведаю Джэйн Доу у самых розных якасцях шмат гадоў. Ужо некалькі гадоў яна была інструктарам верхавой язды маёй дачкі. Акрамя таго, яна з'яўляецца маім партнёрам у малым бізнесе, дзе яна адказвае за напісанне і рэдагаванне артыкулаў і зместу сайта.
Джэйн эфектыўная, арыентаваная на дэталі і надзвычай пісьменная. Яна часта паспяхова заканчвае задачу задоўга да тэрміну. Яна надзвычай арганізаваная і ніколі не прапускае тэрмін і не забывае заданне.
Джэйн таксама мае выдатны кантакт з людзьмі ўсіх узростаў. Яна навучыла верхавую язду як для дзяцей малодшага ўзросту, так і для пажылых людзей, а таксама паміж імі ва ўзросце. Яе выдатныя камунікатыўныя навыкі (як пісьмовыя, так і вусныя) дазваляюць ёй размаўляць з рознымі людзьмі і натхняць іх прыкласці ўсе намаганні.
Такім чынам, я настойліва рэкамендую Джэйн для любой пазіцыі ці намаганняў, якія яна можа імкнуцца дамагчыся. Яна стане каштоўнай каштоўнасцю для любой арганізацыі.
Калі ў вас ёсць якія-небудзь пытанні, калі ласка, не саромейцеся звяртацца да мяне.
З павагай,
Джон Сміт
Прачытайце яшчэ некалькі ўзораў даведачнага ліста, каб пачаць працаваць з уласнага ліста.
Парады па напісанні асабістага даведачнага ліста
Падумайце, перш чым сказаць так. Перш чым пагадзіцца напісаць рэкамендацыйны літар, пераканайцеся, што вы можаце напісаць станоўчы і сумленны ліст. Калі вы не можаце, лепш сказаць "не"; гэта дасць магчымасць чалавеку папрасіць каго-небудзь, хто можа напісаць яму альбо яе больш важкі ліст. Калі вы не хочаце падрабязна тлумачыць прычыну таго, каб сказаць "не", вы можаце проста сказаць: "Я не адчуваю, што я кваліфікаваны, каб напісаць ліст ад вашага імя".
Калі вы вырашылі напісаць ліст, вам варта:
- Запытаць інфармацыю: Калі вы вырашылі напісаць ліст, пераканайцеся, што ў вас ёсць уся неабходная вам інфармацыя. У прыватнасці, пераканайцеся, што вы ведаеце, што гэта за ліст (ці з'яўляецца ён для канкрэтнай працы, заявы ў каледж і г.д.), як падаць яго і калі ён належыць. Вы можаце таксама спытаць у чалавека, ці ёсць у яго рэзюмэ ці іншы дакумент, у якім пералічваюцца свае навыкі і вопыт, якія вы можаце выкарыстоўваць, каб дапамагчы напісаць ліст.
- Будзьце канкрэтныя: у сваім лісце засяродзьцеся на двух-трох канкрэтных якасцях або здольнасцях чалавека, што робіць іх добра прыдатнымі для працы ці школы.
- Паглядзіце на спіс працоўных месцаў альбо на школьны сайт, каб даведацца пра якасці, якія працадаўца ці школа могуць шукаць. Прывядзіце прыклад часу, калі чалавек прадэманстраваў кожнае з гэтых якасцей.
- Падайце кантактную інфармацыю: Укажыце некаторыя формы кантактнай інфармацыі, каб працадаўца мог звязацца з вамі з дадатковымі пытаннямі.
- Скарыстайцеся фарматам дзелавога ліста: калі вы адпраўляеце ліст па пошце, выкарыстоўвайце фармат дзелавога ліста пры напісанні ліста. Уключаючы кантактную інфармацыю працадаўцы ўверсе, дату і вашу кантактную інфармацыю. Зрабіце вывад, напісаны ўласнаручна і падпісам. Калі вы адпраўляеце даведачны ліст па электроннай пошце, вам не давядзецца выкарыстоўваць гэты фармат.
- Рэдагаваць, рэдагаваць, рэдагаваць. Не забудзьцеся грунтоўна адрэдагаваць свой ліст, каб ён быў адшліфаваны і прафесійны. Папытаеце сябра альбо члена сям'і прачытаць ліст, перш чым адправіць яго.
Пераканайцеся, што ваш ліст грунтоўны, але не занадта доўгі. Тры-пяць абзацаў дастаткова і, безумоўна, не больш за адну старонку.
Што рабіць, калі вы шукаеце даведкі?
Шукаеце сваю першую працу ці некаторы час знаходзіцеся па-за працоўнай сілай? Вам патрэбна рэкамендацыя, але ў вас няма прафесійных даведак, якія вы можаце выкарыстоўваць, альбо вы заклапочаныя спасылкамі, якія можа даць вам працадаўца?
Нараўне з выкарыстаннем даведачных знакаў пры падачы заявы на працу або ў школу вам можа спатрэбіцца таксама спасылка на сімвалаў пры падачы заявы на атрыманне крэдыту ў банку. Даведка дае працадаўцу, школе ці банку вотум даверу да кандыдата.
Да каго звярнуцца па даведку да персанажа
Да каго трэба звярнуцца, каб прадставіць асабістую даведку для вас? Спытаеце каго-небудзь, каго вы ведаеце асабіста, які можа гаварыць з вашым характарам і здольнасцямі.
Суседзі і знаёмыя, магчыма, гатовыя напісаць даведку для вас. Дзелавыя знаёмствы, прафесары / акадэмічныя дарадцы, кліенты і прадаўцы таксама могуць зрабіць добрыя даведкі. Магчыма, вы можаце выкарыстоўваць сябра ў якасці арыентыру для працаўладкавання.
Калі вы добраахвотна працуеце, разгледзьце магчымасць выкарыстання лідэраў ці іншых членаў арганізацыі ў якасці асабістых даведак. Ці ўдзельнічалі вы ў дзяўчынак-скаўтаў, хлопчыкаў-скаўтаў, 4-х, падобнай арганізацыі ці ў школьных відах спорту?
Вы належыце да царкоўнай групы? Папытаеце кіраўніка групы альбо трэнера напісаць асабістае даведка для вас. Калі вы няня альбо сабака, альбо заграбаны снегам, спытаеце людзей, над якімі вы працавалі, ці напішуць яны рэкамендацыйны ліст для вас.
Каго б вы ні спыталі, абавязкова дашліце пісьменьніку падзяку. Не забудзьцеся падкрэсліць, наколькі вы шануеце іх, забіраючы час, каб напісаць вам даведку.
Калі прадаставіць даведку аб сімвалах
Некаторыя працадаўцы патрабуюць спасылак на сімвалы ў дадатак да рэкамендацыйных лістоў ад былых працадаўцаў. Гэтыя даведкі даюць працадаўцам пачуццё вашай асобы.
Студэнты, якія шукаюць працу, часта выбіраюць выкарыстанне асабістых даведак для першага пошуку працы, бо ў іх можа не быць былых працадаўцаў.
Часам людзі таксама выкарыстоўваюць характарныя спасылкі, калі яны непакояцца, што іх начальнікі не будуць пісаць станоўчых спасылак. Часам моцная спасылка на характар можа дапамагчы папоўніць больш слабую спасылку працадаўцы альбо адсутнасць спасылак на працадаўцаў.
Парады па запыце даведкі пра персанажа
Падумайце, каго вы хочаце папрасіць, каб напісаць для вас даведку. Пераканайцеся, што вы выбралі таго, хто вас добра ведае, каб прапанаваць разуменне вашай асобы. Падбярыце чалавека, які, на вашу думку, будзе пазітыўна гаварыць пра вас. Вы можаце спытаць члена сям'і, сябра ці суседа. Вы можаце таксама папрасіць настаўніка, саветніка, лідэра валанцёраў, трэнера, пастара або бізнес-знаёмства.
Не забудзьцеся папрасіць даведку як мага раней, каб ён альбо ён паспеў напісаць ліст. Прапануйце адправіць ім сваё рэзюмэ альбо абнавіць іх у жыцці, калі яны хацелі б атрымаць дадатковую інфармацыю, і пераканайцеся, што яны разумеюць тэрмін, да якога павінны быць атрыманы даведкі.
Таксама добрая ідэя прадаставіць ім копію паведамленняў аб працы, на якія вы прэтэндуеце, каб яны змаглі вызначыць, як ваш характар і асоба робяць вас добрым кандыдатам на гэтыя пасады. Пасля гэтага дашліце ім падзяку, каб паказаць падзяку.
