Як атрымаць працу ў якасці бухгалтара

Відэа: 8 инструментов в Excel, которыми каждый должен уметь пользоваться

Задаволены

Навучанне бухгалтарам і ліцэнзаванне
Навыкі бухгалтара
Што шукаюць працадаўцы
Як атрымаць працу ў якасці бухгалтара
Кампус Рэкрутынг праграмы
Стажор на працу
Стварэнне сетак
Пазнаёмцеся з вашымі прафесарамі
Інтэрв'ю для працы па бухгалтарскаму ўліку
Пасля інтэрв'ю
Улік ключавых слоў для рэзюмэ
А - С
D - я
J - Q
R - Z

Калі вы думаеце стаць бухгалтарам альбо праводзіце кар'еру ў галіне бухгалтарскага ўліку, важна пераканацца ў правільнай адукацыі, вопыце і фонавых навыках, перш чым прыйсці ў поле. Вось некаторыя асноўныя патрабаванні да бухгалтараў, у тым ліку, чаго чакаць ад бухгалтарскай працы і як аформіць пазіцыю.

Навучанне бухгалтарам і ліцэнзаванне

Большасць бухгалтараў завяршаюць па меншай меры ступень бакалаўра з акцэнтам на бухгалтарскі ўлік. Асобы, якія хочуць працаваць у дзяржаўных бухгалтарскіх фірмах, павінны здаць экзамен сертыфікаванага дзяржаўнага бухгалтара (CPA).

Практычна ўсе дзяржавы патрабуюць ад бухгалтараў набыць як мінімум 150 крэдытаў у каледжы, каб здаць экзамен па CPA. У дадатак да завяршэння бакалаўрыяту ў галіне бухгалтарскага ўліку або адпаведнай дысцыпліны, большасць кандыдатаў прымаюць дадатковую аспірантуру, часта завяршаючы MBA, каб завяршыць астатнія крэдыты.

Каб даведацца патрабаванні, якія тычацца вашага штата, наведайце Амерыканскі інстытут CPA (каб даведацца больш пра тое, як стаць сертыфікаваным дзяржаўным бухгалтарам у вашым рэгіёне.

Навыкі бухгалтара

Бухгалтары працуюць з лічбамі, таму ім трэба валодаць моцнымі матэматычнымі навыкамі. Бухгалтары павінны быць добрасумленнымі і арыентаванымі на дэталі, так як праца патрабуе прачэсвання аб'ёмаў фінансавых дадзеных для пошуку праблем і няроўнасцей. Паколькі бухгалтарскі ўлік рэгулюецца рознымі правіламі і правіламі, бухгалтары павінны ўмець вучыцца і прымяняць складаныя прынцыпы, якія могуць мяняцца з цягам часу. Калі вы хочаце стаць бухгалтарам, моцная прага да ведаў паслужыць вам добра.

Дзяржаўныя бухгалтары правяраюць фінансаванне шырокага спектру прадпрыемстваў, урадавых структур і некамерцыйных арганізацый. Яны павінны быць у стане хутка даведацца, як гэтыя аперацыі праводзяцца, і азнаёміцца з канкрэтнымі правіламі, якія прымяняюцца ў гэтых галінах.
Бухгалтары праводзяць значную колькасць часу ў адзіноце і павінны быць камфортна ў гэтым рэжыме. Яны таксама павінны ўзаемадзейнічаць і мець зносіны з супрацоўнікамі ў арганізацыях кліентаў, каб забяспечыць інфармацыю, неабходную для правядзення аўдытаў і разумення дзелавой практыкі. Калі вы занадта адчувальныя, бухгалтарская кар'ера можа быць не для вас, бо да бухгалтараў часам абыякава ставяцца супрацоўнікі, якія асцерагаюцца, што іх праца можа быць выяўлена працай бухгалтара.

Акрамя таго, бухгалтарам патрэбныя трывалыя аналітычныя навыкі і навыкі вырашэння праблем, каб выявіць недахопы фінансавых працэсаў і рэкамендаваць лепшыя практыкі. Бухгалтарам неабходна моцнае пачуццё этыкі, каб структураваць адпаведны кантроль і прымяняць стандарты да сваіх арганізацый.

Што шукаюць працадаўцы

Прымаючы на працу кандыдатаў, працадаўцы будуць шукаць доказы поспеху ў бухгалтарскай працы, а таксама агульныя поспехі ў вучобе. Вялікія чатыры дзяржаўныя бухгалтарскія фірмы звычайна апытваюць кандыдатаў з сярэднім балам 3,5 і вышэй. Аднак яны будуць разглядаць мноства іншых фактараў, уключаючы агульную строгасць вучэбнай праграмы, сярэдні бал у бухгалтарскай рабоце і мадэль удасканалення з цягам часу. Кандыдаты, якія атрымалі поспех у якасці кіраўнікоў універсітэцкага гарадка, спартсменаў або працавалі шмат гадзін, знаходзячыся ў школе, могуць выбраць некалькі ніжэй сярэдні бал.

Кампус Рэкрутынг праграмы

Кандыдаты ў бухгалтарскі ўлік актыўна набіраюцца ў рамках праграмы інтэрв'ю ў універсітэцкім гарадку. Інтэрв'ю для студэнтаў-выпускнікоў праводзіцца ў пачатку восені на апошнім курсе. Вось інфармацыя аб праграмах па наборы ў каледжы.

Стажор на працу

Студэнты, якія скончылі стажыроўку бухгалтарскага ўліку ў малодшым і старэйшым годзе, будуць мець выразнае перавага пры пасадцы на паслядыпломную працу. Прызыў у кампус на стажыроўку адбываецца зімой і вясной. Калі вы ўсё яшчэ ў каледжы і разглядаеце кар'еру бухгалтара, пракансультуйцеся ў офісе па кар'еры вясной школьніка, каб абмеркаваць стратэгію пошуку бухгалтарскай стажыроўкі.

Стварэнне сетак

Нягледзячы на тое, што многія выпускнікі бухгалтарскага ўліку будуць выходзіць на працу праз камп'ютэрны набор, стварэнне сетак па-ранейшаму з'яўляецца важнай стратэгіяй пасадкі на працу. Пачніце свае сеткавыя намаганні падчас другога курса ў каледжы. Запытайцеся ў офісе па кар'еры для атрымання спісу выпускнікоў бухгалтарскага ўліку, да якіх вы можаце звярнуцца па інфармацыю і парады.

Правесці інфармацыйныя інтэрв'ю з як мага больш выпускнікоў.Калі вы добра ўдарылі галына, спытаеце, ці не атрымаецца вы адбіць іх у школьным перапынку, каб умацаваць сувязь. Звязацца з выкладчыкамі, сям'ёй, сябрамі, суседзямі і былымі кіраўнікамі. Папытаеце накіраваць інфармацыю ў бухгалтараў, якіх яны ведаюць, для інфармацыйных кансультацый. Гэтыя інфармацыйныя інтэрв'ю часта могуць прывесці да накіравання на стажыроўку ці працу, калі вы вырабляеце спрыяльнае ўражанне.

Пазнаёмцеся з вашымі прафесарамі

Развівайце трывалыя адносіны з бухгалтарскім факультэтам. Прапануйце дапамагчы ім у правядзенні даследчых праектаў або адміністрацыйных задач. Сустрэньцеся з імі ў працоўны час і спытайцеся ў кар'еры. Прапануйце настаўніку пачаткоўцаў бухгалтарскага ўліку. Працадаўцы часта просяць прафесараў бухгалтарскага ўліку рэкамендаваць моцных кандыдатаў.

Пошук па буйных сайтах вакансій, як сапраўды.com і Simplyhired.com, па агульных назвах заданняў для ўліку, каб стварыць спіс вядучых. Націсніце спецыялізаваныя сайты па пытаннях фінансаў і бухгалтарскага ўліку, каб атрымаць доступ да дадатковых спісаў.

Інтэрв'ю для працы па бухгалтарскаму ўліку

Інтэрв'юеры часта шукаюць вашыя веды бухгалтарскага ўліку і могуць задаць вам некалькі пытанняў пра канцэпцыі і падыходы да бухгалтарскага ўліку. Напрыклад, яны могуць спытаць: "Якія складаныя праблемы складаюцца ў справаздачы аб грашовых патоках?" альбо "Ахарактарызуйце праблему бухгалтарскага ўліку або праект, які больш за ўсё апрабаваў вашы веды".

Працадаўцы могуць таксама спытаць, чаму вы абралі поле, каб даведацца, ці добра вы падыходзіце для кампаніі. Пераканайцеся, што вы пагаварылі з многімі бухгалтарамі, спыталі ў іх, што ім падабаецца ў іх працы, а потым адпавядаюць гэтым высновам з вашымі ўласнымі інтарэсамі.

Вас часта пытаюць, што зробіць вас добрым бухгалтарам. Падумайце пра пяць-сем моцных бакоў, якія дазволяць вам дасягнуць поспеху ў гэтай галіне. Падрыхтуйце анекдоты і прыклады таго, як вы ўжывалі гэтыя навыкі, няхай гэта будзе на няпоўны працоўны дзень, стажыроўку, пазакласную дзейнасць ці вучэбную працу. Вашы інфармацыйныя сустрэчы з бухгалтарамі таксама могуць дапамагчы вам падрыхтавацца да такога тыпу пытанняў. Спытаеце іх, што трэба, каб атрымаць поспех у сваёй працы, і шукайце супадзенне з вашымі моцнымі бакамі.

Шматлікія бухгалтары будуць задаваць паводніцкія пытанні, каб ацаніць, ці ёсць у вас ідэальныя характарыстыкі для дасягнення поспеху ў гэтай галіне. Яны могуць папрасіць вас апісаць сітуацыі, у якіх вы сутыкнуліся з пэўнымі праблемамі, альбо прывесці прыклады таго, як вы ўжылі пэўныя навыкі. Праглядзіце кожную рэзюмэ цытатаў і падумайце пра поспехі, дасягнутыя ў тых сітуацыях. Будзьце гатовыя даведацца пра моцныя бакі, якія выкарыстоўваліся для дасягнення гэтых станоўчых вынікаў.

Надзейнасць крытычна важна для бухгалтараў. Рэкрутэры старанна ацэняць вас, каб пераканацца, што вы маеце правільны вобраз, каб выклікаць упэўненасць у сваіх кліентах. Сукенка для поспеху з кансерватыўным уборам для інтэрв'ю. Калі ў вас ёсць якія-небудзь пытанні, пракансультуйцеся з кар'ерай.

Пасля інтэрв'ю

Пасля інтэрв'ю знайдзіце час, каб працягнуць працу. Адпраўце па электроннай пошце падзячнае паведамленне, у якім выразна адзначаецца ваша моцная зацікаўленасць у працы, наколькі яна выдатна падыходзіць вам і наколькі ўдзячная вам за магчымасць пазнаёміцца. Калі ў вас ёсць некалькі інтэрв'юераў, паспрабуйце прыдумаць што-небудзь іншае, каб згадаць у сваім лісце да кожнага інтэрв'юера, каб паказаць вашу ўвагу да дэталяў і цікавасці да працы.