Як ператварыць валанцёрскую пазіцыю ў працу

Відэа: This Secret Missile Will Destroy The Enemies If Russia Is Attacked

Задаволены

Як валанцёрства можа дапамагчы вашай кар'еры
Куды валанцёрам
Як ператварыць валанцёрскую пазіцыю ў працу

Валанцёрства - гэта выдатны спосаб вярнуцца да сваёй суполкі, завесці новых сяброў і заняцца справай, па якой вы захоплены. Аднак валанцёрства таксама можа стаць спосабам пашырэння пошуку працы. На самай справе, з невялікім цярпеннем, запалам і працавітасцю вы нават зможаце ператварыць валанцёрскую пасаду ў заработную плату.

Валанцёрства прапануе вам магчымасць наладзіць сувязь з людзьмі ў вашай індустрыі, прадэманстраваць свае навыкі і даведацца пра ўсе бакі арганізацыі. Гэтыя магчымасці маглі б стварыць вас ідэальна для прапановы працы. Незалежна ад таго, вы працуеце на поўны працоўны дзень або на няпоўны працоўны дзень, на кароткатэрміновы праект альбо на доўгатэрміновае абавязацельства, вось парады, як прайсці шлях ад валанцёра да супрацоўніка.

Як валанцёрства можа дапамагчы вашай кар'еры

Ёсць шмат спосабаў, якія валанцёрскай працай можа павялічыць вашу кар'еру. Па-першае, вы можаце знайсці валанцёрскую пасаду, якая дапаможа вам развіць новыя навыкі. Зацікаўлены стаць моцным публічным спікерам? Станьце добраахвотнікам грамадскасці для арганізацыі, якую вы падтрымліваеце, і выкарыстоўвайце пазіцыю для стварэння прэзентацый і размаўляйце з людзьмі пра арганізацыю. Гэта выдатны спосаб развіць новы навык, каб апрануць сваё рэзюмэ.

Па-другое, вы можаце знайсці пазіцыю валанцёра, якая дапаможа вам адшліфаваць навыкі, якія ў вас ужо ёсць. Калі вы хочаце палепшыць вашу здольнасць размаўляць на другой мове, напрыклад, добраахвотна працуйце, патрабуючы, каб вы размаўлялі з людзьмі на гэтай мове. Гэты вопыт у рэальным свеце хутка палепшыць вашы моўныя навыкі.

Добраахвотніцтва - гэта таксама малавырашальны спосаб даследаваць новы шлях кар'еры. Цікавіцеся піярамі? Добраахвотна дапамагайце рэкламаваць арганізацыю, пра якую вы захоплены. Гэта выдатны спосаб выпрабаваць поле, у якім вы зацікаўлены, без доўгатэрміновых абавязацельстваў. Калі вы зараз беспрацоўныя, валанцёрства таксама выдатны спосаб запоўніць прабел у рэзюмэ. Вы можаце працягваць атрымліваць каштоўны досвед працы, пакуль яшчэ шукаеце працу.

Валанцёрства - выдатнае месца для прафесійных сетак. Вы сустрэнеце людзей з падобнымі прафесійнымі інтарэсамі, якія могуць дапамагчы вам у вашай кар'еры.

Добраахвотніцтва - гэта таксама выдатны спосаб атрымаць нагу ў дзверы арганізацыі, у якой вы хацелі б працаваць. Некаторыя валанцёрскія пасады могуць ператварыцца ў штатную працу, таму зрабіце ўсё магчымае, каб даведацца як мага больш людзей у арганізацыі.

Нарэшце, валанцёрства - гэта проста выдатны спосаб вярнуцца да сваёй суполкі. Валанцёр для арганізацыі, чые справы вы падтрымліваеце, і вы не можаце памыліцца.

Куды валанцёрам

Вырашаючы, куды хочаце пайсці на добраахвотнік, спачатку падумайце, якія арганізацыі або агульныя прычыны вы захапляеце. Выбар арганізацыі, якая вас цікавіць, забяспечыць вам задавальненне ад валанцёрскай працы і вы будзеце рабіць усё магчымае. Калі ёсць некамерцыйная арганізацыя, над якой вы хацелі б папрацаваць, спачатку падумайце пра валанцёрства.

Затым падумайце, якія навыкі вы хацелі б развіваць ці ўдасканальваць, канкрэтныя веды, якія вы хочаце атрымаць, або новыя кар'еры, якія вы хочаце вывучыць. Гэта дапаможа вам вырашыць, які тып валанцёрскай працы вас цікавіць. Давядзіце цікавасць да вашай арганізацыі, выказаць сваё жаданне добраахвотна і паведаміце ім, які тып працы вы для іх зацікаўлены. Нават калі арганізацыя не адкрыта рэкламуе валанцёрскія пасады, яны, хутчэй за ўсё, вітаюць гарачага валанцёра.

Будзьце прамалінейнымі.Няма ніякіх прычын хаваць сваю зацікаўленасць у зарплаце. Калі вы любіце арганізацыю, у якой вы займаецеся валанцёрам, і вы хацелі б працаваць там калі-небудзь, паведаміце пра гэта вашаму кіраўніку валанцёраў. Калі яны даведаюцца пра вашу запал і цікавасць на раннім этапе, менеджэр (спадзяюся) памятае пра гэта, калі ў кампаніі ёсць адкрыцці. Сапраўды гэтак жа, калі вы бачыце адкрыццё вакансіі ў кампаніі, і вы вырашылі падаць заяўку на пасаду, абавязкова паведаміце свайму начальніку або іншым сувязям у арганізацыі.
Будзьце сціплымі.У той час як вы павінны папярэджваць свайго мэнэджара пра сваю зацікаўленасць у працы, не наракайце на сваю валанцёрскую пасаду. Калі вы паскардзіцеся на недахоп аплаты працы альбо на задачы, якія вам прапануюць выканаць, вы сутыкнецеся з такім няўдзячным ці нават эгаістычным. Як валанцёр вы знаходзіцеся там, каб даведацца пра кампанію і даведацца ад іншых. Людзі заўважаць вашу запал і прыхільнасць, але будуць адключаны, калі вы будзеце дзейнічаць, як вы пераўзыходзіце сваё становішча валанцёраў.
Будзьце цярплівыя.Хутчэй за ўсё, нават калі вам у канчатковым выніку прапануюць працу, гэта зойме шмат часу. У некамерцыйных арганізацый абмежаваны бюджэт, і часта патрабуецца некаторы час, каб адкрыць пазіцыю. Будзьце цярплівыя і будзьце сканцэнтраваны на наладжванні сувязяў і напружанай працы на сваім валанцёрскім пасадзе.
Будзьце захопленыя.Паколькі вам давядзецца чакаць месяцы ці гады, каб адкрыць працу, пераканайцеся, што вы выбралі арганізацыю і валанцёрскую пасаду, пра якую вы захоплены. Вышэйшыя работнікі арганізацыі, верагодна, заўважаць вашу запал і падтрымку місіі сваёй кампаніі, і гэта можа зрабіць іх больш шансавым прапанаваць вам працу.
Будзьце прафесійныя.Ставіцеся да сваёй валанцёрскай пазіцыі як да працы. Успрымайце сваю працу сур'ёзна, дэманструйцеся своечасова і паслядоўна вырабляйце якасную працу. Прыкладанне намаганняў і захаплення да кожнай задачы - гэта адзіны спосаб, як вас заўважаюць працадаўцы арганізацыі.
Вазьмі на сябе адказнасць.Шукайце спосабы павысіць сваю каштоўнасць у арганізацыі. Калі каму-небудзь патрэбна дапамога з заданнем, прапануйце сваю дапамогу, асабліва калі задача знаходзіцца ў полі ці аддзеле, у якім вы хацелі б працаваць. Шукайце магчымасці для запаўнення кіруючай ролі - узначальвайце новыя праекты, прапануйце весці меншыя валанцёрскія каманды, і ўдзельнічайце ў праектах, якія дазволяць вам больш цесна супрацоўнічаць з менеджэрамі арганізацыі. Калі вы зробіце сябе незаменным для кампаніі, вы павялічыце верагоднасць разгляду на працы.
Будуйце адносіны.Пазнаёмцеся як мага больш людзей у кампаніі. У вас будзе шмат магчымасцяў пазнаёміцца з тымі, з кім вы валанцёры, але вы зможаце пашырыць сваю сетку яшчэ больш шырока, звяртаючыся да супрацоўнікаў. Калі вы не ўдзельнічаеце ў канкрэтным аддзеле, але вас цікавіць праца ў гэтай галіне, спытаеце ў мэнэджара, ці зможаце вы вынесці іх на каву, каб даведацца больш пра аддзел.
Вывучайце культуру.Для кіраўнікоў па найму, перавага прыёму на працу валанцёра заключаецца ў тым, што адсутнічае крывая навучання; добраахвотнікі ўжо ведаюць усе бакі кампаніі. З'яўляючыся добраахвотнікам, трэба даведацца як мага больш пра культуру кампаніі - культуру, моцныя бакі і ўразлівасці кампаніі і г.д. Гэта дасць вам пэўную ступень, калі вы апынецеся на працу.
Заставайцеся на сувязі.Нават калі вы скончыце сваю валанцёрскую працу, заставайцеся на сувязі са сваімі кантактамі ў арганізацыі. Адпраўляйце святочныя паштоўкі альбо выпадковыя электронныя лісты з пытаннем, як працуе кампанія. Не саромейцеся (коратка) згадаць пра пошук працы альбо папрасіць сустрэцца з кантактам для інфармацыйнага інтэрв'ю. Застаючыся на сувязі, працадаўцы запомняць вас і нават могуць разглядаць вас за працу пасля сыходу.