Перавагі працы ў буйной юрыдычнай кампаніі
Задаволены
- Высокая зарплата
- Калегі з высокай дасведчанасцю
- Складаная, складаная праца
- Вялікія, разнастайныя кліентскія базы
- Шырокія рэсурсы фірмы
- Элітныя офісы ў простых месцах
- Добра распрацаваныя праграмы навучання
- Значныя магчымасці для прасоўвання
- Ініцыятывы Pro Bono
- Распазнаванне імя
Юрыдычная галіна прапануе шырокі спектр магчымасцей працаўладкавання для адвакатаў як у прыватных кампаній, так і ў дзяржаўных установах. У многіх адвакатаў ёсць мэтавы план для сектараў, у якіх яны імкнуцца працаваць, але іншыя могуць быць адкрыты для розных відаў працы. Незалежна ад таго, у вялікай юрыдычнай фірме ёсць некалькі характарыстык і унікальных пераваг, якія могуць прыйсці з нагою ў дзверы.
Вялікія юрыдычныя фірмы (таксама вядомыя як мега-фірмы і вялікія законы) звычайна з'яўляюцца найбольш канкурэнтаздольнымі, калі справа даходзіць да найму. Такім чынам, гэтыя фірмы таксама ведаюць, што прапануюць адны з найвышэйшых выгод.
Чытайце пра некаторыя асноўныя перавагі і перавагі, атрыманыя ад працы ў вялікай юрыдычнай фірме.
Высокая зарплата
Вялікія юрыдычныя фірмы вядомыя, што плацяць больш за ўсё. У 2018 годзе сярэдняя гадавая зарплата для адваката склала 120 910 долараў, паведамляе Міністэрства працы. У 2019 годзе буйныя юрыдычныя фірмы перавысілі гэты ўзровень прыблізна на 35 000 долараў для першых навучэнцаў. У буйных юрыдычных фірмаў часта таксама ёсць рэсурсы, каб прапанаваць больш поўныя і значныя кампенсацыйныя пакеты, уключаючы планы аховы здароўя, аздараўленчыя планы, кампенсацыю і акцыі.
Калегі з высокай дасведчанасцю
Канкурэнтная работа ў буйных юрыдычных фірмах азначае калектыўную працоўную сілу з высокаадукаванымі, паспяховымі і даверанымі калегамі. Буйныя юрыдычныя фірмы паказалі, што гатовыя плаціць супрацоўнікам больш, і гэта фільтруе на ўсіх узроўнях фірмы, што часта прыводзіць да працы з самых таленавітых юрыстаў, юрыстаў, адміністратараў і аператыўных спецыялістаў у гэтай галіне.Як правіла, буйныя юрыдычныя фірмы будуць набіраць з лепшых юрыдычных школ у свеце, што прыводзіць поўны спіс юрыстаў і супрацоўнікаў з прэстыжнымі паўнамоцтвамі.
Складаная, складаная праца
Вялікія юрыдычныя фірмы вядомыя тым, што выйгралі некаторыя з самых элітных спраў. Гэта часта прыводзіць да гучнага прадстаўлення складаных і складаных пытанняў. Гэта можа даць юрыстам буйных юрыдычных фірмаў шырокі спектр выдатнага вопыту. Гэта таксама стварае інтэлектуальна складаную атмасферу для адвакатаў юрыста і юрыстаў. Гэтыя фірмы прыцягваюць гучныя касцюмы класа, якія патрабуюць моцных, вялікіх штабоў для кіравання і суда.
Вялікія, разнастайныя кліентскія базы
Кліенты буйных юрыдычных фірмаў, як правіла, больш багатыя і разнастайныя, чым у меншых. Вялікая дыверсіфікаваная кліенцкая база робіць менш верагодным, што фірма сутыкнецца з фінансавымі цяжкасцямі, калі кліент вядзе свой бізнес у іншым месцы.
Разнастайнасць таксама можа дадаць больш шырокага кола вопыту і ведаў. Больш за тое, у многіх мега-фірмах існуе практыка юрысдыкцыі і мноства месцаў па ўсім свеце, што дазваляе юрыстам і юрыстам абслугоўваць міжнародных кліентаў.
Шырокія рэсурсы фірмы
Звычайна буйныя юрыдычныя фірмы развіваюцца з вельмі надзейнай інфраструктурай рэсурсаў як з тэхналагічнай, так і з калектыўнай сеткі. Перавагі могуць ўключаць настаўніцтва, крытычныя рэкамендацыі, комплексныя цэнтры капіравання і рассылкі на месцы, а таксама паглыблены доступ да даследаванняў.
Юрысты буйных юрыдычных фірмаў таксама звычайна карыстаюцца ўсебаковым супрацоўнікам падтрымкі, уключаючы адміністратараў, сакратароў, карэктараў, кіраўнікоў праектаў, юрыстаў, маркетынгавых спецыялістаў, службоўцаў дакументацыі і шмат іншага.
Элітныя офісы ў простых месцах
Вялікія юрыдычныя фірмы часта ўкладваюць грошы ў раскошныя офісы, якія звычайна размяшчаюцца ў многіх прававых і дзелавых цэнтрах свету. Будынкі звычайна прасторныя, лёгкадаступныя і пабудаваны з многімі дадатковымі выгодамі, такімі як кавярні з поўным абслугоўваннем, уласныя спартыўныя залы, рэстараны і складаныя канферэнц-залы для кліентаў і навабранцаў.
Добра распрацаваныя праграмы навучання
Буйныя юрыдычныя фірмы часта ўкладваюць сродкі ў комплексныя праграмы навучання і настаўніцтва для ўсіх сваіх супрацоўнікаў, у прыватнасці юрыдычнай базы. Прыклады такіх навучальных праграм могуць ўключаць у сябе складаныя летнія праграмы, звязаныя з супрацоўнікамі, новыя навучальныя праграмы на бартах, унутраныя адукацыйныя праграмы, падтрымку бесперапыннага навучання, групы для розных ініцыятыў, а таксама розныя заняткі для далейшага росту і магчымасцей навучання.
Значныя магчымасці для прасоўвання
Шмат буйных юрыдычных фірмаў грунтуецца на выразнай арганізацыйнай іерархіі з пэўнымі магчымасцямі і вехамі для прасоўвання. Гэта можа прывесці да большай колькасці магчымасцей для росту, а таксама выразна акрэсленых крокаў для прасоўвання. Шмат юрыстаў уступае ў вялікую юрыдычную фірму з доўгатэрміновым планам кар'еры, які ўключае ў сябе прагрэс з некалькіх партнёрскіх і партнёрскіх узроўняў, у канчатковым выніку становіцца старэйшым партнёрам.
Ініцыятывы Pro Bono
Вялікія юрыдычныя фірмы часта ўсталёўваюць праграмы, якія займаюцца прамо-бізнэсам і дзяржаўнымі службамі, якія заахвочваюць адвакатаў і юрыстаў здзяйсняць пэўную колькасць гадзін для дапамогі грамадству і малазабяспечанаму насельніцтву, напрыклад, дзецям і пажылым людзям. Гэта можа быць карысным, бо шмат якія асацыяцыі адвакатаў патрабуюць пастаяннага ўзнагароджання для членства.
Распазнаванне імя
Буйныя юрыдычныя фірмы надаюць шмат увагі легальнай галіны, а назвы іх кампаній асацыююцца з пэўным узроўнем прэстыжу. Звычайна гэта апраўдана з улікам складаных нагрузак, улічаных дагавораў каманд, вышэйшай падрыхтоўкі і агалошанай думкі кіраўніцтва.
Часта буйныя юрыдычныя фірмы высока цэняцца за сваю гандлёвую марку, а таксама шматлікіх гучных кліентаў і складаных выпадкаў, з якімі яны звязаны. У цэлым прызнанне назвы можа выглядаць вельмі добра ў рэзюмэ, калі юрысты вырашылі перайсці на іншыя магчымасці.
