Зрабіце выбар кар'еры, які адпавядае вашаму тыпу асобы
Задаволены
Вы спрабуеце вырашыць, якую кар'еру працягваць? Тады вы павінны даведацца, што ваш тып асобы. Некаторыя віды заняткаў больш падыходзяць для некаторых тыпаў, чым іншыя. Аднак асоба не павінна быць адзіным фактарам, які вы ўлічваеце пры выбары кар'еры. Самаацэнка павінна таксама глядзець на вашыя каштоўнасці, інтарэсы і схільнасці. Гэтыя чатыры фактары, прынятыя разам, служаць лепшым спосабам знайсці правільную кар'еру, чым любы з іх.
Тэсты асабістай кар'еры
Лепшы спосаб даведацца пра сваю асобу - гэта выкарыстанне "тэстаў кар'еры асобы". Важна адзначыць, што гэта толькі тэсты па самым слабым вызначэнні гэтага тэрміна. Мы можам больш дакладна называць іх інструментамі асобы альбо інвентарамі.
Шмат якія выдавецтвы дазваляюць ім карыстацца толькі сертыфікаваныя спецыялісты. Прафесіянал па развіцці кар'еры, такі як кансультант па кар'еры, можа кіраваць інструментам асобы і дапамагчы вам выкарыстоўваць тое, што вы даведаецеся на ім. Гэтая інфармацыя разам з тым, што вы даведаецеся з іншых частак вашай самаацэнкі, можа дапамагчы вам выбраць кар'еру.
Прафесіянал па развіцці кар'еры абярэ адзін з некалькіх запасаў асобы. Індыкатар тыпу Майерса-Брыгза (MBTI) - адзін з самых папулярных. Іншыя інструменты асобы ўключаюць Шаснаццаць апытальнікаў фактару асобы (16 PF), Расклад асабістых пераваг Эдвардса (EPPS) і Інвентарызацыю асобы NEO (NEO PI-R). Усе заснаваныя на псіхалагічных тэорыях асобы. Напрыклад, Майерс-Брыгг заснаваны на тэорыі тыпаў асобы Карла Юнга.
Большасць інвентарных запасаў складаецца з шэрагу пытанняў, на якія вы адказваеце, запоўніўшы кругі на сканавым аркушы альбо выбраўшы адказы на кампутары ці іншай прыладзе. Ваш практык можа дазволіць вам завяршыць яго ў сваім офісе ці дома. Неабходна падкрэсліць, што ў той час як інвентарызацыі асобы часта называюць "праверкай асабістай кар'еры", правільных і няправільных адказаў няма, як і на экзамене. Памятаеце, што ні адзін тып асобы не лепшы, чым любы іншы, таму важна быць цалкам сумленным, адказваючы на пытанні.
Атрыманне вынікаў
Пасля завяршэння інвентарызацыі вы будзеце вяртаць яго практыку. Ён альбо яна адправіць яго назад у выдавецтва для агучвання альбо зробіць гэта сам. Пасля гэтага спецыяліст па кар'ерным развіцці альбо выдавец будзе ствараць справаздачу, якую практык можа абмеркаваць з вамі ў гэты час. Ён ці яна могуць пачакаць, пакуль усе іншыя ацэнкі не будуць завершаны, бо, як ужо гаварылася раней, інвентарызацыя асобы - гэта толькі адзін з некалькіх інструментаў ацэнкі.
Ваша справаздача раскажа вам пра свой тып асобы. Магчыма, таксама будзе растлумачана, як гэтая выснова была зроблена на аснове вашых адказаў. Таксама ў ваш справаздачу будзе ўключаны спіс прафесій, падыходных для тых, хто падзяляе ваш тып асобы. Ці азначае гэта, што ўсе гэтыя заняткі падыходзяць менавіта вам? Зусім не. Некаторыя будуць добра падыходзіць, а іншыя не на падставе характарыстык, акрамя вашай асобы, такіх як вышэйзгаданыя каштоўнасці, інтарэсы і здольнасці.
Узровень падрыхтоўкі, які вы гатовыя распачаць, каб падрыхтавацца да кар'еры, таксама паўплывае на ваш выбар. Вы можаце не хацець зарабляць кандыдат навук. напрыклад. Іншыя рэчы, якія могуць выключыць пэўны занятак, - гэта слабыя перспектывы занятасці альбо занадта нізкая зарплата, каб вы маглі жыць. Калі вы скончыце самаацэнку, вы пяройдзеце да разведвальнай стадыі працэсу планавання кар'еры. На гэтым этапе вы будзеце даследаваць прафесіі і ў канчатковым выніку выбярэце свой найлепшы варыянт на аснове таго, што вы даведаецеся.
Інтэрнэт-запасы асабістасці
Вы знойдзеце некаторыя інвентарызацыі асабістых дадзеных, прапанаваных у Інтэрнэце, часам бясплатна, а іншы раз за асобную плату. Напрыклад, існуе версія Майера-Брыгга, якую прапануе Інтэрнэт за асобную плату Цэнтрам прыкладанняў псіхалагічнага тыпу (CAPT). Ён пастаўляецца з адной гадзінай прафесійнай зваротнай сувязі. Паколькі Ізабэл Майерс Брыгс, адна з распрацоўшчыкаў MBTI, сузаснавала CAPT, мы можам быць упэўнены, што інтэрнэт-версія такая дакладная, як і мясцовая.
На жаль, тое ж самае нельга сказаць пра ўсе інтэрнэт-інструменты самаацэнкі. Некаторыя могуць быць не такімі дакладнымі, як тыя, хто выкарыстоўваў бы прафесіянал па развіцці кар'еры, і часта не будуць суправаджацца належнай зваротнай сувяззю. Аднак вы ўсё роўна можаце скарыстацца імі, асабліва калі вы не можаце альбо не хочаце наняць прафесіянала. Пры праглядзе вынікаў выкарыстоўвайце здаровы сэнс і заўсёды старанна вывучайце любыя заняткі, на якія паказваюць вынікі самаацэнкі, і "могуць падыходзіць вам". Гэта дакладна, працуеце вы з прафесіяналам альбо карыстаецеся інструментам у Інтэрнэце.
