Бланк даведкі пра праверку працадаўцаў
Задаволены
Працадаўцы звычайна выкарыстоўваюць даведачную форму праверкі, каб праверыць даведкі заяўніка на працу. Карыстаючыся формай і стандартнымі пытаннямі, яны могуць збіраць аднолькавую інфармацыю для кожнага кандыдата, чые даведкі яны правяраюць.
Спасылкі могуць быць правераны ў пісьмовай форме. У гэтым выпадку анкета накіроўваецца папярэднім працадаўцам кандыдата. У іншым выпадку спасылкі можна праверыць па тэлефоне.
Майце на ўвазе, што не ўсе кампаніі выбіраюць для прадастаўлення даведкі. Некаторыя могуць толькі пацвердзіць, што вы там працавалі і вашыя даты працы.
Праглядзіце ўзор праверкі даведачнай формы, каб атрымаць уяўленне аб тым, што могуць спытаць вашы папярэднія працадаўцы, калі яны патэлефануюць адносна праверкі. Гэты ўзор праверкі спасылкі будзе праверкай даведкі па тэлефоне, запоўненай чалавекам з кампаніі, у якую вы звяртаецеся.
Бланк даведкі па ўзоры
Імя абітурыента:
Дата:
Вакансія ўжываецца для:
Праверка:
Працадаўца:
Кантактная асоба:
Кантактны тэлефон:
Ці быў заяўнік супрацоўнікам вашай кампаніі?
Так []
Не []
Якія былі тэрміны працаўладкавання заяўніка?
Дата пачатку:
Дата заканчэння:
Якая была зарплата заяўніка?
Пачынаючы заробак:
Заканчэнне зарплаты:
Чаму заяўнік сышоў?
Якія пасады і абавязкі заяўніка?
Якія службовыя абавязкі заяўніка былі?
Як вы ацаніце якасць заяўніка?
Ці былі ў заяўніка якія-небудзь праблемы з прадукцыйнасцю?
Ці былі ў заяўніка якія-небудзь праблемы?
Якія моцныя бакі заяўніка?
Якія недахопы заяўніка?
Ці добра ўжываўся заяўнік з кіраўніцтвам і супрацоўнікамі?
Ці прасоўвалі заяўніка падчас вашай кампаніі?
Ці можаце вы апісаць досвед працы гэтага чалавека як члена каманды?
Як бы вы ахарактарызавалі міжасобасныя здольнасці заяўніка?
Ці былі ў заяўніка якія-небудзь праблемы?
Калі я апісваю пасаду, якую мы бярэм на працу, вы маглі б апісаць, наколькі добрай вы, на ваш погляд, падаецца заяўнік?
Ёсць што-небудзь, што я не спытаў, што вы хацелі б падзяліцца са мной?
Ці хацелі б вы ўзнавіць гэтага чалавека?
Так []
Не []
Чаму працадаўцы правяраюць
На працягу ўсяго працэдуры падачы заявы кандыдат кадраваў гісторыю. Яны выбіраюць, які вопыт і навыкі пералічыць у сваім рэзюмэ. Адказваючы на пытанні інтэрв'ю, кандыдаты дзеляцца гісторыямі, якія малююць іх у пазітыўным святле. Праверыўшы даведкі, працадаўцы могуць праверыць факты прэтэнзій кандыдата. Ці працаваў кандыдат на тых вакансіях, на якіх яны працавалі, даты, указаныя ў рэзюмэ? Ці з'яўляюцца іх навыкі, як апісана?
Праверка спасылак таксама дазваляе працадаўцам даведацца пра стыль працы кандыдата, пра тое, як яны ўзаемадзейнічаюць з іншымі людзьмі і як яны адпавядаюць культуры кампаніі. Праверка даведкі часта з'яўляецца апошнім крокам, які прадпрымальнік робіць перад тым, як падаць прапанову аб працы.
Спіс літаратуры
Працадаўцы могуць выкарыстоўваць спасылкі, каб дапамагчы вызначыцца паміж двума перспектыўнымі кандыдатамі. Няправільная спасылка можа прымусіць працадаўцу адмовіцца ад кандыдата. У горшым выпадку, гэта можа выявіць несумленнасць. З іншага боку, даведка дазваляе выявіць, што папярэдні працадаўца не лічыць моцным кандыдатам. Нават калі спасылка не мае негатыву адносна кандыдата, размова можа выявіць аспекты стылю працы кандыдата, якія робяць іх дрэнна прыдатным для разгляданай працы.
Даведачная інфармацыя з'яўляецца значнай часткай працэсу падачы заяўкі на працу. Некаторыя працадаўцы назавуць некалькі апошніх пазіцый у рэзюмэ кандыдата. Вось больш падрабязную інфармацыю пра тое, што працадаўцы могуць падзяліцца ў дачыненні да былых супрацоўнікаў. Калі вы занепакоеныя тым, што адкажа працадаўца, вы можаце скарыстацца даведачнай службай праверкі, каб даведацца, што будзе раскрываць кампанія.
Калі вы падаеце заяўку на працу, вас могуць папрасіць прадставіць спіс даведкі ў заяўцы. Запытваць даведкі можна толькі ад калег і кіраўнікоў, якія будуць добра гаварыць пра вас. Заўсёды пытайцеся загадзя, ці зручна яны служыць арыенцірам. Пасля таго, як чалавек згаджаецца стаць даведнікам, вы можаце падзяліцца карыснай інфармацыяй, напрыклад, апісаннем задання. Калі прайшло шмат часу, як вы разам працавалі, вы таксама можаце нагадаць чалавеку, які паслужыць спасылкай на некаторыя вашы дасягненні.
