Сутачная аплата

Задаволены

• Калі сутачныя кошты не прымяняюцца
• Прыклады кампенсацыі працадаўцам за праезд
• Заданне сутачных ставак
• Перавагі сутачнай нормы
• Сутачная занятасць

Сутачная сутка з'яўляецца лацінскай мовай на дзень альбо на кожны дзень. У той час як сутачныя суткі маюць некалькі значэнняў у адносінах да чалавечых рэсурсаў, гэта штодзённая дапамога, якая выплачваецца працаўнікам за выдаткі, панесеныя падчас паездкі па справах. Гэтыя выдаткі могуць быць за пражыванне, харчаванне, парады, таксі і іншыя зборы наземнага транспарту. Выпадковыя дарожныя выдаткі на суткі таксама ўключаюць такія рэчы, як хімчыстка, пральня, карыстанне тэлефонам, Wi-Fi і парады дзяжурнага.

Калі сутачныя кошты не прымяняюцца

Тое, што сутачныя суткі не пакрывае, - гэта кошт транспарціроўкі да месца працы работніка і з яго.У гэтым выпадку працадаўцы альбо аплачваюць транспартныя выдаткі асобна - звычайна непасрэдна авіякампаніі, цягніку, аўтобусу і гэтак далей - альбо супрацоўнікі выкарыстоўваюць уласную асабістую крыніцу перавозак і кампенсуюцца ў адпаведнасці са стаўкай кампенсацыі прабегу па пратаколе IRS.

Прыклады кампенсацыі працадаўцам за праезд

Працадаўцы будуць аплачваць транспартныя выдаткі супрацоўніка асобна, калі работнік працуе ў тым самым прадпрыемстве, якое адрозніваецца ад месца, дзе звычайна працуе супрацоўнік. Напрыклад, праца і офіс супрацоўніка размешчаны ў штаце Мічыган, але раз у месяц яны выязджаюць у Пенсільванію, каб працаваць на працягу некалькіх дзён у іншым рэгіянальным офісе.

Іншы прыклад - калі работнік рыхтуе новых супрацоўнікаў па месцах сваёй кампаніі па ўсёй краіне, і ў кожным месцы патрабуецца начлег. Яшчэ адзін прыклад - чалавек з персаналу, які звычайна працуе ў галоўнай штаб-кватэры кампаніі, але кожны раз, калі кампанія адкрывае новае месца, яна працуе на працягу пэўнага часу ў новым месцы, пакуль яна наймае і прыводзіць супрацоўнікаў на борт.

Усе гэтыя тры сітуацыі будуць добра працаваць з кампаніяй, якая плаціць сутачным работнікам, таму што падарожжы частыя і працяглыя. Такім чынам, супрацоўнікі задаволены, бо ім не трэба фіксаваць усе выдаткі і захоўваць паступленні ў якасці доказу. Ім не трэба марнаваць час на запаўненне справаздач аб выдатках.

Заданне сутачных ставак

Працадаўца ўстанаўлівае сутачныя, зыходзячы з шэрагу фактараў. Сюды ўваходзяць выдаткі, звязаныя з паездкамі ў розных месцах, працягласць часу, калі супрацоўнік выязджае з офіса, і дзеючая федэральная сутачная норма.

Большасць працадаўцаў выкарыстоўваюць Федэральную сутачную стаўку, а Амерыканскае адміністрацыя агульных службаў (GSA) з'яўляецца кіруючым органам, які з 1 кастрычніка ўстанаўлівае федэральную стаўку сутачных.

GSA ўсталёўвае палітыку паездак, уключаючы сутачныя (але толькі) сутачныя для супрацоўнікаў федэральных службовых паездак, якія знаходзяцца ў месцах, дзе яны знаходзяцца ў месцах, дзе яны працуюць, як гэта вызначана агенцтвам. Кампаніі, як правіла, выкарыстоўваюць федэральную сутачную стаўку, таму што сутачныя выплаты, якія перавышаюць федэральную стаўку, абкладаюцца падаткам на прыбытак для супрацоўнікаў на іх формах W-2. Больш падрабязна аб тонкасцях сутачных і падаткаабкладання см у раздзелах сутачных паездак у ЗША, дзелавым заканадаўстве і падатках.

Зразумела, што нормы сутачных работ у працадаўцаў звычайна ўсталёўваюцца ў розных памерах у розных месцах і залежаць ад узроўню транспартных выдаткаў, якія будуць адчуваць супрацоўнікі. Напрыклад, супрацоўнікі, якія едуць у Лас-Вегас, штат Паўночная Караліна, атрымліваюць прыблізна адну траціну сутачнай кампенсацыі, якую супрацоўнік, які едзе ў Нью-Ёрк, атрымлівае на аснове мясцовых выдаткаў (па федэральных тарыфах).

Перавагі сутачнай нормы

Супрацоўнікі шкадуюць час, які яны ў адваротным выпадку ўкладваюць у адсочванне выдаткаў, эканомію паступленняў і запаўненне справаздач аб выдатках пры вяртанні ў офіс. Супрацоўнікам дазваляецца захоўваць грошы, якія яны не марнуюць падчас падарожжа, што можа стымуляваць беражлівасць і перашкаджаць расходуцца.

Працадаўцы прыносяць карысць таму, што ім не давядзецца ўкладваць час супрацоўнікаў, пераглядаючы выдаткі, правяраючы колькасць выдаткаваных грошай і выдаткаваны час супрацоўніка на запаўненне дакументаў. Па сутнасці, працадаўца сцвярджае, што яны запланавалі бюджэт сумы грошай, якую яны хочуць выдаткаваць на паездкі супрацоўніка, і пра гэта паведамілі супрацоўніку да таго, як яны панясуць выдаткі.

Працэс сутачных можа прывесці да значнай эканоміі для працадаўцы ў адрозненне ад прадпрыемстваў, якія аплачваюць фактычныя выдаткі супрацоўніка. І, вядома, неразумна і не супрацоўнічаць, каб разлічваць, што супрацоўнікі пакрыюць уласныя выдаткі, калі яны будуць ездзіць на законныя дзелавыя заняткі.

Сутачная занятасць

У некаторых прафесіях і галінах, сутачныя могуць таксама абазначаць кароткатэрміновую, часовую занятасць. Гэты штодзённы графік звычайна складаецца з некалькіх дзён заняткаў для сутачнага работніка, які просяць запоўніць хворага або адпачывальніка. Два прыклады - настаўнікі-заменнікі і медыцынскія работнікі, якія плацяць за дзень.