Важныя асабістыя навыкі, якія цэняць працадаўцы
Задаволены
- Крытычнае мысленне
- Рашэнне праблемы
- Гнуткі / надзейны
- Навыкі міжасобасных зносін
- Унутрана матываваны
- Больш асабістых навыкаў
- Як зрабіць вашыя навыкі вылучыцца
Ніжэй прыведзены спіс самых важных асабістых навыкаў, якія шукаюць большасць працадаўцаў. Яна таксама ўключае ў сябе спісы адпаведных навыкаў, якія працадаўцы імкнуцца шукаць у суіскальнікаў. Распрацуйце і падкрэсліце іх у заявах на працу, рэзюмэ, суправаджальныя лісты і інтэрв'ю.
Крытычнае мысленне
Працадаўцы хочуць кандыдатаў, якія могуць вырашаць праблемы самастойна, выкарыстоўваючы творчае мысленне і прымаць абгрунтаваныя рашэнні, выкарыстоўваючы прадуманы аналіз. Крытычныя мысляры карысныя ў любой галіне, ад аховы здароўя і тэхнікі да адукацыі. Няхай гэта будзе кіраўнік рэстарана, інжынер альбо выкладчык, вам трэба ўмець разумець праблемы, крытычна думаць і прыдумваць рашэнні. Навыкі, неабходныя для крытычнага мыслення, ўключаюць творчасць, вырашэнне праблем і цікаўнасць.
- Мастацкая схільнасць
- Творчасць
- Крытычнае назіранне
- Крытычнае мысленне
- Цікаўнасць
- Дызайнерскія здольнасці
- Жаданне вучыцца
- Гнуткасць
- Інавацыі
- Лагічнае мысленне
- Рашэнне праблем
- Даследаванне
- Вынаходлівасць
- Мысленне нестандартна
- Талерантнасць да змен і нявызначанасць
- Выпраўленне непаладак
- Каштоўнасць адукацыі
- Гатоўнасць вучыцца
Рашэнне праблемы
Наколькі добра вы вырашыце праблему? Рашэнне праблем падыдзе практычна для любой працы. Працадаўцы цэняць сур'ёзныя рашэнні праблем, паколькі яны эфектыўна і хутка прымаюць рашэнні, у значнай ступені стрымліваючы свае эмоцыі. Яны збіраюць столькі інфармацыі, колькі могуць, і інтуіцыя, логіка і наватарскае мысленне даюць лепшае рашэнне. Быць выдатным супрацоўнікам і адкрытым да ідэй і меркаванняў іншых людзей таксама вельмі важна. Таму абавязкова падкрэсліце вашу здольнасць працаваць з іншымі, каб знайсці лепшае рашэнне.
- Дакладнасць
- Напорысты
- Упраўленне канфліктамі
- Прыняцце рашэнняў
- Дыпламатычныя
- Этычны
- Сціплы
- Уплывовы
- Праніклівы
- Інтуітыўна зразумелы
- Слухаю
- Цярпенне
- Перцэптыўны
- Практычная
- Рэалістычны
- Адлюстроўвае
- Работа ў камандзе
Гнуткі / надзейны
Надзейнасць і гнуткасць працуюць у тандэме, бо гнуткія супрацоўнікі заўсёды надзейныя, і наадварот. Працадаўцы наймаюць кандыдатаў, якія дэманструюць надзейнасць, адказнасць і надзейнасць. Гнуткія супрацоўнікі могуць прыстасоўвацца да змен, прымаць праекты па-за межамі сваёй сферы і пры неабходнасці змяняць свой графік. Гнуткі і надзейны супрацоўнік таксама гатовы дапамагчы сваім калегам з праектамі, нават калі тэма незнаёмая.
- Падсправаздачны
- Адаптаванасць
- Здольны
- Кампетэнтнасць
- Дынамічны
- Карыснасць
- Сумленнасць
- Верны
- Пунктуальныя
- Надзейны
- Адказная
- Выкладаць
- Надзейны
Навыкі міжасобасных зносін
Міжасобасныя навыкі, таксама вядомыя як навыкі людзей, - гэта адносіны да зносін і зносін з тымі, хто побач.Працадаўцы хочуць супрацоўнікаў, сумяшчальных са сваімі працадаўцамі, сваімі калегамі і кліентамі. Гэта асабліва важная рыса, калі заахвочваецца супрацоўніцтва, і тыя, хто ўвасабляе яе, падымуцца па лесвіцы хутчэй, чым іх калегі.
Быць добрым слухачом - ключавое значэнне для таго, каб стаць моцным камунікатарам. Працадаўцы хочуць супрацоўнікаў, якія могуць падзяліцца ўласнымі ідэямі, а таксама слухаць іншых людзей. Праслухоўванне - вельмі важны навык у абслугоўванні кліентаў, чалавечых рэсурсаў і на ўсіх кіруючых пасадах.
Выява такіх навыкаў уразіць вашага патэнцыяльнага працадаўцы і можа прывесці да будучых магчымасцей для прасоўвання па службе і павышэнняў.
- Члены артыкуляцыі
- Уважлівасць
- Сумеснае
- Добрасумленнасць
- Уважліва
- Суперажыванне
- Падбадзёрванне
- Уключна
- Лідэрства
- Слухаю
- Кіраванне
- Перамовы
- Невербальнае зносіны
- Перакананне
- Прафесійны
- Пабудова адносін
- Паважаю
- Пачуццё гумару
- Шчырыя
- Гаваркі
- Расказванне
- Навучанне
- Навучанне
- Разуменне
- Вербальнае зносіны
- Пабудова адносін
- Расказванне
Унутрана матываваны
Працадаўцы шукаюць супрацоўнікаў, якія станоўча і захопленыя сваёй працай і матываваныя ўнутранымі сіламі. Гэтыя людзі імкнуцца прыкласці максімум намаганняў у сваёй працы і вучыцца на сваіх памылках і няўдачах. Гэтыя людзі таксама імкнуцца атрымліваць задавальненне ад працэсу значна больш, чым матываванага грашыма і славы, што робіць такіх кандыдатаў больш прыемнымі ў працы і надзейных у вачах працадаўцаў.
- Амбіцыі
- Пільнасць
- Дружалюбнасць
- Упэўненасць у сабе
- Пасвячэнне
- Надзейнасць
- Вызначэнне
- Энергія
- Цяжка працаваць
- Незалежны
- Жыццёвыя навыкі
- Аптымізм
- Станоўчы
- Устойлівасць
- Моцная працоўная этыка
- Прадуктыўны
- Прадпрымальны
- Дальнабачны
- Запал
Больш асабістых навыкаў
Ніжэй прыведзены дадатковыя асабістыя навыкі для рэзюмэ, суправаджальныя лісты, заявы на працу і сумоўі. Неабходныя навыкі вар'іруюцца ў залежнасці ад работы, на якую вы прэтэндуеце, таму таксама праглядзіце наш спіс навыкаў, пералічаных па рабоце і тыпу навыкаў.
- Напорыстасць
- Спагадлівы
- Эфектыўны камунікатар
- Этычны
- Функцыянуе добра пад ціскам
- Шчодрасць
- Добрае стаўленне
- Высокі эмацыйны інтэлект
- Сумленны
- Незалежны
- Цэласнасць
- Інтэрв'ю
- Кіраванне ведамі
- Выконвае тэрміны
- Навыкі памяці
- Матывацыя
- Асабістае развіццё
- Выходная
- Кіраванне прадукцыйнасцю
- Пазітыўная працоўная этыка
- Удасканаленне працэсаў
- Кемлівы
- Вынікі арыентаваны
- Самасвядомасць
- Самакантроль
- Кіраванне стрэсам
- Гулец каманды
- Кіраванне часам
- Талерантны
- Трэніраваны
- Навучанне
- Выпраўленне непаладак
- Гатовы прыняць зваротную сувязь
- Гатоўнасць вучыцца
- Добра працуе пад ціскам
Як зрабіць вашыя навыкі вылучыцца
ДАДАЦЬ ВАЛІТНЫЯ НАВЫКІ У ВЫНІКЕ:Выкарыстоўвайце ключавыя словы, прыдатныя да працы ў сваім рэзюмэ, асабліва ў апісанні вашай працоўнай гісторыі.
ВЫГОЛЬНЫЯ НАВУКІ НА ПІСЛІ ПАКРЫТА:Прывядзіце прыклады, якія дэманструюць, як вашы асабістыя навыкі працуюць на працы ў суправаджальным лісце.
ВЫКАРЫСТАННЕ СЛОВА НАВУЧАННЯ НА ІНТЭРВЮ РАБОТЫ:Вылучыце свае навыкі на сумоўях. Будзьце гатовыя прывесці інтэрв'юеру прыклады таго, як вы прадэманстравалі кожнага.