10 крокаў да паспяховай змены кар'еры

Задаволены

• Чаму людзі мяняюць кар'еру
• Перавагі змены кар'еры
• 10 крокаў да паспяховай змены кар'еры
• Напішыце рэзюмэ пра змену кар'еры і суправаджальны ліст

Цікавіцеся новай кар'ерай? Людзі імкнуцца змяніць кар'еру па самых розных прычынах. Вашы кар'ерныя мэты альбо каштоўнасці могуць змяніцца; вы, магчыма, выявілі новыя інтарэсы, якія вы хацелі б уключыць у сваю працу, вы можаце зарабіць больш грошай ці мець больш гнуткія гадзіны, проста назваўшы некалькі.

Перш чым прыняць рашэнне, важна спяшацца ацаніць вашу цяперашнюю сітуацыю, вывучыць варыянты кар'еры, вырашыць, ці патрэбна ваша кар'ера, і выбраць кар'еру, якая будзе для вас больш задавальняючай.

Чаму людзі мяняюць кар'еру

Ёсць шмат розных прычын, чаму людзі хочуць змяніць кар'еру. Вядома, гэта асабістае рашэнне з многімі фактарамі. Апытанне крызісу сярэдняй кар'еры Joblist паведамляе аб пяці першых прычынах, калі людзі мяняюць кар'еру:

• Лепш заплаціць: 47%
• Занадта напружана: 39%
• Лепшы баланс працоўнага жыцця: 37%
• Пошук новага выкліку: 25%
• Няма больш захапляльнага поля: 23%

Перавагі змены кар'еры

Апытанне Joblist паведамляе, што большасць людзей былі шчаслівейшымі пасля таго, як унеслі змены:

• Happier: 77%
• Больш задаволеныя: 75%
• Больш выканана: 69%
• Менш падкрэслена: 65%

Акрамя таго, людзі, якія мяняюць кар'еру, зараблялі больш грошай. Апытальнікі, якія змянілі кар'еру на павышэнне аплаты працы, зараблялі дадаткова 10 800 долараў ЗША штогод у параўнанні з папярэднімі пасадамі.

10 крокаў да паспяховай змены кар'еры

Праглядзіце гэтыя парады для ацэнкі вашых інтарэсаў, вывучэння варыянтаў, ацэнкі альтэрнатыўных шляхоў кар'еры і пераходу да новай кар'еры

1. Ацаніце задаволенасць бягучай працай. Весці часопіс штодзённых рэакцый на вашу працу і шукаць паўтараюцца тэмы. Якія аспекты вашай цяперашняй працы вам падабаюцца і не падабаюцца? Ці звязана ваша незадаволенасць зместам вашай працы, культурай вашай кампаніі ці людзьмі, з якімі вы працуеце? Пакуль вы гэта робіце, ёсць некаторыя рэчы, якія вы можаце зрабіць на бягучай працы, каб дапамагчы вам падрыхтавацца да далей, калі прыйшоў час пераменаў.
2. Ацаніце свае інтарэсы, каштоўнасці і навыкі. Праглядзіце мінулыя паспяховыя ролі, працу валанцёраў, праекты і заданні, каб вызначыць пераважную дзейнасць і навыкі. Вызначце, ці будуць вашыя асноўныя каштоўнасці і навыкі вырашацца ў вашай бягучай кар'еры. Ёсць бясплатныя інтэрнэт-інструменты, з дапамогай якіх можна ацаніць альтэрнатывы кар'еры.
3. Разгледзім альтэрнатыўную кар'еру. Ідэі мазгавога штурму для альтэрнатыў кар'еры, вывучаючы варыянты кар'еры і абмяркоўваючы асноўныя каштоўнасці і навыкі з сябрамі, сям'ёй і сеткавымі кантактамі. Калі ў вас узнікнуць складанасці з ідэямі, падумайце пра кансультацыю па пытаннях прафесійнага савета.
4. Азнаёмцеся з варыянтамі працы. Правядзіце папярэднюю параўнальную ацэнку некалькіх палёў, каб вызначыць некалькі мэтаў для паглыбленых даследаванняў. Вы можаце знайсці мноства інфармацыі ў Інтэрнэце, проста пагубіўшы працу, якая вас цікавіць.
5. Будзьце асабістыя. Даведайся столькі, колькі можаш пра гэтыя палі і звяртайся да асабістых кантактаў у гэтых сектарах для інфармацыйных інтэрв'ю. Добрай крыніцай кантактаў для інфармацыйных інтэрв'юераў з'яўляецца сетка кар'еры выпускнікоў вашага каледжа. LinkedIn - яшчэ адзін выдатны рэсурс для пошуку кантактаў у канкрэтных галінах цікавасці.
6. Наладзьце цень працы (або два). Ценькі прафесіяналаў у галінах, якія ўяўляюць першасны інтарэс, назіраюць за працай з першых рук. Правядзіце дзе-небудзь ад некалькіх гадзін да некалькіх дзён, ценяванне працы людзей, якія працуюць, якія вас цікавяць. Ваш офіс кар'еры ў каледжы - добрае месца, каб знайсці выпускнікоў-добраахвотнікаў, якія гатовыя размясціць цені для працы. Вось больш падрабязную інфармацыю аб тэніраванні заданняў і як гэта працуе.
7. Паспрабуйце. Вызначце валанцёрскія і пазаштатныя мерапрыемствы, звязаныя з вашым мэтавым полем, каб праверыць вашу цікавасць, напрыклад калі вы думаеце выдаваць як кар'еру, паспрабуйце рэдагаваць рассылку PTA. Калі вы зацікаўлены ў рабоце з жывёламі, валанцёры ў вашым мясцовым прытулку.
8. Прыміце заняткі.Вывучыце адукацыйныя магчымасці, якія маглі б перанесці ваш новы шлях да вашай новай вобласці. Падумайце пра вячэрні курс у мясцовым каледжы ці анлайн-курсе. Прысвяціце некаторы час семінарам у дзень або выхадныя. Звяжыцеся з прафесійнымі групамі ў мэтавым полі для атрымання прапаноў.
9. Абнавіце свае навыкі. Шукайце шляхі развіцця новых навыкаў у бягучай працы, якія праклалі б шлях для змен, напрыклад. прапануем напісаць прапанову аб гранце, калі напісанне гранта ацэньваецца ў вашым новым полі. Калі ваша кампанія прапануе ўнутранае навучанне, падпішыцеся на столькі заняткаў, колькі вы можаце. Ёсць спосабы, якія можна пазіцыянаваць сябе на змене кар'еры, не вяртаючыся ў школу.
10. Разгледзім новую працу ў той жа галіне. Разгледзім альтэрнатыўныя ролі ў вашай дзеючай галіны, якія маглі б выкарыстоўваць галіновыя веды, якія ў вас ужо ёсць, напрыклад. Калі вы кіраўнік крамы вялікай гандлёвай сеткі і стаміліся ад вячэрніх і выхадных гадзін, падумайце пра пераход на карпаратыўны рэкрутынг у сферы рознічнага гандлю. Ці вы праграміст, які не хоча праграмаваць, разгледзець тэхнічныя продажу або кіраванне праектамі.

Напішыце рэзюмэ пра змену кар'еры і суправаджальны ліст

Калі вы будзеце гатовыя прыступаць да працы ў вашай новай галіны, не забудзьцеся напісаць суправаджальны ліст, які адлюстроўвае вашы памкненні, а таксама рэзюмэ, якое будзе пераарыентавацца на аснове вашых новых мэтаў. Вось рэкамендацыі па напісанні магутнага рэзюмэ па змене кар'еры і прыкладны працоўны ліст аб змене кар'еры з напісаннем парады.