Парады па звароце па рэкрутэраў праз сацыяльныя медыя
Задаволены
Паводле дадзеных Таварыства па кіраванні чалавечымі рэсурсамі, 84% арганізацый зараз працуюць у сацыяльных медыях, а яшчэ 9% плануюць пачаць працу ў бліжэйшы час.
Працадаўцы ўсё часцей націскаюць на сайты сацыяльных медыя, такія як LinkedIn, Facebook і Twitter, каб звязацца з патэнцыйнымі кандыдатамі, якія хочуць вывучыць зацікаўленасць у адкрыцці вакансій са сваёй фірмай. Але як вы паспяхова з імі злучаецеся?
Асновы правілаў пошуку ў Інтэрнэце
Будзьце прафесійныя, незалежна ад таго, кантактуеце вы з рэкрутэрам па электроннай пошце, тэксту, сацыяльных медыя або імгненным паведамленням. Гэта складаней, чым можа здацца.
Многія кандыдаты больш прывыклі да зносін з сябрамі і аднагодкамі ў сацыяльных медыя. Падтрымліваць непасрэднасць асяроддзя, пазбаўляючы пры гэтым выпадковых адносін, можа быць даволі складанай задачай. Узаемадзеянне можа адчувацца нефармальным, але не трапляць у пастку да гэтага.
Тое, што вы кажаце і як вы кажаце, адлюстроўваецца на вас як на патэнцыйным супрацоўніку. Гэта дае вам магчымасць прадэманстраваць свае мяккія навыкі, такія як адносіны, зносіны і эмацыйны інтэлект.
Ваша зносіны з прызыўнікам паказвае, ці ведаеце вы, як паводзіць сябе ў сучаснай рабочай абстаноўцы, асабліва ў той, якая не абмяжоўваецца фізічнай абстаноўкай. Паўсядзённы твіт альбо неахайнае паведамленне ў Facebook альбо LinkedIn можа прывесці рэкрутэра да таго, што вам нельга давяраць прафесійным зносінам з калегамі і кліентамі, калі вы знаходзіцеся ў Інтэрнэце. І вось там адбываецца большая частка сённяшняй "офіснай працы".
Парады па падключэнні рэкрутэраў у сацыяльных медыя
Вось некалькі парад па падключэнні і павышэнні кваліфікацыі пры зносінах з рэкрутэрам па нефармальных каналах.
- Падтрымлівайце актуальную інфармацыю LinkedIn: Пераканайцеся, што ваш профіль LinkedIn абноўлены, завершаны і пабудаваны, каб зрабіць уражанне. Уключыце рэкамендацыі кіраўнікоў, калегаў, кліентаў і прадаўцоў. Апісанне пазіцыі ў вашым профілі павінна падкрэсліваць вашы дасягненні, а не проста пералічваць тое, што вы зрабілі. Карыстайцеся асабістым адрасам электроннай пошты, калі вы размаўляеце з кім-небудзь з іншай кампаніі. Вы можаце выбраць яго ў якасці асноўнага.
- Глядзіце сваю старонку ў Facebook: Будзьце ўважлівыя да выявы, якую вы прадстаўляеце ў Facebook. Пераканайцеся, што вы ўсталявалі параметры прыватнасці, каб абараніць любы кантэнт, які вы не хочаце, каб патэнцыйныя працадаўцы бачылі. Некаторыя рэкрутэры могуць выкарыстоўваць менш этычныя сродкі для прагляду нават на першы погляд абароненых частак вашай старонкі.
- Кіруйце твітамі: Будзьце ўважлівыя да таго, што вы цвіркаеце і таксама чырыцеце. Вашы рэтвіты з'явяцца на вашай старонцы ў Twitter, і вы хочаце, каб працадаўцы маглі звязацца з рабочым месцам, калі яны правяраюць гэта.
- Будзьце фармальнымі: Працадаўцы часта прадастаўляюць сваім супрацоўнікам бонусы за рэфераты ў абмен на пошуку кандыдатаў на цяжказаймальныя пасады. Сябры Facebook могуць звярнуцца да вас, каб ацаніць ваш інтарэс да працы ў іх фірме. Супрацівіцеся спакусе занадта нефармальна, бо яны вашы сябры. Стварайце свае адказы ўважліва, каб яны маглі даслоўна перадаваць вербоўшчыкам.
- Праверце палітыку прыватнасці: Вывучыце палітыку прыватнасці кадравых фірмаў, перш чым адказваць на запыты, асабліва, калі вы занепакоеныя тым, што ваш бягучы працадаўца адрэагуе негатыўна, калі б стала вядома, што вы знаходзіцеся ў рэжыме пошуку працы. Часам вам лепш патэлефанаваць прызыўніку, каб вывучыць гэтую праблему, перш чым фармалізаваць любы інтарэс да электроннага пісьма.
- Трымайце гэта каротка: Паведамленні LinkedIn могуць быць кароткімі, бо ваш профіль забяспечвае больш поўную карціну вашага фону. Засяродзьцеся на тым, чаму гэта будзе цікава, калі працадаўца падзяляе пэўную вакансію, якая звяртаецца да вас. Коратка абагульніце, як вы можаце дадаць каштоўнасць. Большасць рэкрутэраў на LinkedIn дасць вам адрас электроннай пошты альбо спасылку на сістэму адсочвання заяўніка, каб вы маглі пераслаць або загрузіць рэзюмэ і ліст, калі вы вырашыце афіцыйна звярнуцца.
- Пацвердзіце свае паведамленні: Уважліва праглядзіце любыя камунікацыі ў сацыяльных сетках на прадмет арфаграфічных і граматычных памылак, перш чым адпраўляць, публікаваць альбо чырыкаць.
Ніжняя лінія
Прафесіяналізм - ключавы! Заўсёды пазбягайце выкарыстання абрэвіятур, абрэвіятур і ўсечанай мовы імгненных паведамленняў.
