Прыкладны ліст-прапанова на працу для выканаўчай улады

Задаволены

• Ліст на прапанову выканаўчай працы
• Шаблон лістоў прапановы выканаўчай каманды
• Параметры акцый
• Палажэнне аб звароце акцый
• Выплатная дапамога
• Выдаткі
• Адпачынак і асабісты надзвычайны час выключаны 
• Тэлефон / дапамога на праезд
• Дата пачатку

Ліст з прапановай аб рабоце прадастаўляецца кандыдату, якога вы абралі на гэтую пасаду. Часцей за ўсё кандыдат і арганізацыя вусна дамаўляюцца аб умовах найму, а ліст аб прапанове працы пацвярджае вусныя дамоўленасці.

Звычайна кандыдат заяўляў, што прыме пазіцыю ў заяўленыя тэрміны да падрыхтоўкі ліста. Аднак расцэньвайце прыняцце пазіцыі як папярэднюю, пакуль не будуць падпісаны ліст прапановы і пагадненне аб прыватнасці, калі вы яго выкарыстоўваеце.

Ліст на прапанову выканаўчай працы

Наступны ліст з прапановамі на працу падганяецца да дырэктара альбо выканаўчага звяна высокага ўзроўню. Кантракты на выканаўчую службу часта значна больш працяглыя, чым у звычайнага супрацоўніка, паколькі дасягнутыя дамоўленасці могуць пакрыць усё, пачынаючы ад кампенсацыі, пераездачных выдаткаў і падпісання бонусаў да мільёнаў долараў у выглядзе пакетаў выплат і акцый.

Аплата працы кіраўнікоў можа складаць ад прыблізна 100 000 да мільёнаў долараў. Часта кіраўнік, які вусна пагадзіўся на прапанову аб працы, набірае адваката, які рыхтуе дакументы. У гэтых выпадках выканаўчы кантракт можа быць даўжынёй 30-100 старонак і вызначаць усе магчымыя ўмовы працы.

У іншых выпадках працадаўца рыхтуе свой стандартны кантракт на выканаўчага супрацоўніка. Падчас перамоў старэйшы супрацоўнік прымае гэты прапанованы працадаўцам дагавор да свайго адваката, які дадае дамовы аб абароне яе інтарэсаў. У рэшце рэшт працадаўца і супрацоўнік згаджаюцца з умовамі дагавора незалежна ад таго, хто ініцыяваў першы праект кантракту.

Выканаўчы кантракт абараняе далёка ідучыя правы работніка; ён таксама абараняе інтарэсы кампаніі. Мэта перамоваў аб выканаўчым кантракце заключаецца ў тым, каб выканаўчая ўлада атрымала столькі, колькі можа. У той жа час яна не хоча пакідаць патэнцыйнаму працадаўцу адчуванне, быццам яны страцілі перамовы.

Настойліва рэкамендуецца пракансультавацца са сваім адвакатам пра любую прапанову працы, якую вы зрабілі любому старшаму члену каманды, пачынаючы з узроўні асацыяванага дырэктара.

Выкарыстоўвайце гэты шаблон, каб дапамагчы вам складаць прапановы аб працы для супрацоўнікаў вышэйшага ўзроўню.

Шаблон лістоў прапановы выканаўчай каманды

Дата

Імя

Адрас

Горад, штат, паштовы індэкс

Паважанае імя кандыдата:

Я рады прапанаваць вам ад імя (назва вашай кампаніі) наступную прапанову працаўладкавання. Гэта прапанова залежыць ад праходжання нашага абавязковага экрана з наркотыкамі, атрымання стэнаграмы вашага каледжа і (любых іншых выпадкаў, якія вы можаце пажадаць).

Назва:

Узаемасувязь з справаздачнасцю: пазіцыя будзе паведамляцца (імя і назва):

_____________________________________________________________

Апісанне працы і мэты або задачы прыкладаюцца.

Базавая зарплата: будзе выплачвацца штотыднёва ў растэрміноўку ў памеры $ _________, што эквівалентна _______ долараў штогод, і падлягае вылічэнні падаткаў і іншых утрыманняў, як таго патрабуе закон або палітыка кампаніі.

Бонус (або камісія) патэнцыял: эфектыўны пасля здавальняючага завяршэння першых 90 дзён працаўладкавання, і на аснове мэт і задач, узгодненых у працэсе планавання развіцця прадукцыйнасці з вашым кіраўніком, вы можаце мець права на бонус. План бонусаў на гэты год і далей, калі такі план існуе, будзе грунтавацца на формуле, вызначанай кампаніяй на гэты год.

Падпісны бонус: 10 000 долараў, якія выплачваюцца за першы перыяд аплаты.

Неканкурэнтная дамова: Наша стандартная неканкурэнтная дамова павінна быць падпісана да пачатку вашай даты.

Перавагі: Цяперашняе, стандартнае здароўе кампаніі, жыццё, інваліднасць і стаматалагічнае страхаванне звычайна прадастаўляюцца ў адпаведнасці з палітыкай кампаніі. Права на іншыя льготы, у тым ліку 401 (к) і кампенсацыю навучання, звычайна праводзіцца ў адпаведнасці з палітыкай кампаніі. Ўклад работніка на выплату планаў па выплатах вызначаецца штогод.

Аўтадаплата: 500,00 долараў у месяц, звычайна прадастаўляецца дапамога на машыну.

Параметры акцый

Прачытайце ўсе варыянты, якія могуць быць набыты выканаўчай уладай. Прапісаць любыя варыянты ці іншыя транспартныя сродкі, на якія выканае права.

Палажэнне аб звароце акцый

Падрабязна даведайцеся, як акцыі выканаўчай улады будуць выкуплены кампаніяй, калі выканаўчая ўлада пакідае працадаўцу па любой іншай прычыне, акрамя прычыны.

Выплатная дапамога

Калі выканаўчую ўладу кампанія адпусціць па любой прычыне, акрамя прычыны (напрыклад, гвалт, крадзеж, махлярская дзейнасць, дамаганні і гэтак далей), кампанія выплаціць выканаўчай уладзе шэсць месяцаў зарплаты і пакрые выдаткі COBRA за Сям'я выканаўчай улады ў той жа перыяд часу. Аплата ажыццяўляецца ў выглядзе аднаразовай платы за яе спыненне альбо выплачваецца ў рэгулярныя перыяды аплаты на працягу шасці месяцаў. (Вызначце рэквізіты пакета выхаду.)

Выдаткі

Азначце любыя пераездныя ці іншыя пераходныя выдаткі, якія кампанія будзе аплачваць.

Адпачынак і асабісты надзвычайны час выключаны 

Канікулы налічваюцца ў х.хх гадзін за перыяд аплаты, што эквівалентна чатырох тыдням аплачанага адпачынку штогод. Асабістыя дні асабістай дапамогі звычайна налічваюцца ў адпаведнасці з палітыкай кампаніі.

Тэлефон / дапамога на праезд

Звычайныя і разумныя выдаткі будуць пакрывацца штомесяц у адпаведнасці з палітыкай кампаніі і пасля запаўнення адпаведнай формы запыту аб выдатках.

Дата пачатку

Месяц, дата, год

Ваша занятасць з (назва кампаніі) будзе па жаданні, і любы бок можа спыніць адносіны ў любы час з прычынай, без яе і без папярэдняга паведамлення.

Вы пацвярджаеце, што гэты ліст-прапанова (разам з канчатковай формай любых спасылаюцца дакументаў (напрыклад, план выкупу акцый, апісанне працы, бонусныя мэты і г. д.) Уяўляе сабой усё пагадненне паміж вамі і (назва кампаніі) і гэта ніякіх вусных альбо пісьмовых пагадненняў, абяцанняў або прадстаўленняў, якія канкрэтна не заяўлены ў гэтай прапанове, не з'яўляюцца абавязковымі для (назва кампаніі).

Калі вы згодныя з вышэйзгаданым абрысам, калі ласка, падпішыце ніжэй. Гэта прапанова дзейнічае на працягу (звычайна, пяць працоўных дзён).

Подпісы:

__________________________________________________________

(Для кампаніі: найменне)

__________________________________________________________

Дата

__________________________________________________________

(Імя кандыдата)

__________________________________________________________

Дата