Саветы па пошуку працы для інтравертаў
Задаволены
- Як вызначыць працу, прыдатную менавіта вам
- Падчас пошуку ўважліва паглядзіце на спісы на ключ
- Шукаць пазіцыі, якія задаволяць вашыя моцныя бакі
- Падкрэсліце свае кваліфікацыі ў суправаджальным лісце
- Падрыхтоўка да інтэрв'ю як інтраверт
- Інтэрв'ю вашага інтэрв'ю
Для інтравертаў пошук працы пастаўляецца з унікальным наборам задач. У рэшце рэшт, інтраверты вядомыя тым, што адчуваюць сябе адхіленымі пасля групавых сходаў, часта іх называюць стрыманымі і могуць прымусіць невялікія размовы крыху змагацца.
Людзі з гэтай асобай больш атрымліваюць сольныя ўражанні, чым групавыя мерапрыемствы, паведамляе Psychology Today. Калі гэта апісанне вам здаецца знаёмым, вы можаце стаць інтравертам.
Валоданне такой камбінацыяй характарыстык можа зрабіць інтэрв'ю асабліва складаным.
Як і для любога, хто шукае працу, знаходжанне зручнай працы і працы, якое дазваляе вам квітнець, важна для вашага шчасця і поспеху.
Атрымайце парады для навігацыі па ўсіх этапах працэсу падачы заяўкі на працу, ад суправаджальных лістоў да інтэрв'ю, а таксама падказкі, як вызначыць зручныя для інтравертнага працы.
Як вызначыць працу, прыдатную менавіта вам
Лоры А.Helgoe, аўтарІнтравертная сіла: чаму ваша ўнутраная жыццё - гэта ваша схаваная сіла, піша, што "… любое асяроддзе, якое паслядоўна пакідае вас дрэнна ў тым, хто вы, - няправільнае асяроддзе". Для інтравертаў важна знайсці фірмовую культуру і працоўныя абавязкі, якія добра адпавядаюць іх асобы.
Што гэта значыць на практыцы? Калі вы інтраверт, кампанія, якая мае адкрытую працоўную прастору і дабіваецца прагрэсу ў асабістых сустрэчах, можа пакінуць вас адчуваць сябе ўніз і не стымуляваць рабіць усё магчымае. Праца часцяком можа быць складанай задачай, яна не павінна прымушаць вас адчуваць сябе няшчаснай.
Падчас пошуку ўважліва паглядзіце на спісы на ключ
Праца і апісанне кампаніі, а таксама патрабаванні, згаданыя ў размяшчэнні, часта выяўляюць шмат. Апісвае Ці спіс супрацоўнікаў як "працуючых і гуляючых"? Ці згадваецца штотыднёвая сацыяльная сустрэча, якую фінансуюць працадаўцы? Інтраверты часта пазбягаюць групавых сустрэч, аддаючы перавагу адзіноце альбо зносінам сам-насам.
Памятайце, што падчас удзелу ў працы, звязанай з працай, грамадскія мерапрыемствы могуць быць добраахвотнымі, адмова ад якіх можа абмежаваць вашыя магчымасці квітнець ў кампаніі.
Пераглядаючы паведамленні аб працы, падумайце аб усіх працах, якія вы правялі да гэтага часу. Якія характарыстыкі вам падабаліся ролі? Якія былі характарыстыкі заданняў, якія вам не спадабаліся? Падумайце напісаць спіс гэтых характарыстык, а потым шукаць аб'явы аб працы з характарыстыкамі тых вакансій, якія вам спадабаліся.
Ніжняя лінія: Паспрабуйце шукаць працу, якая адпавядае вашай кваліфікацыі ў арганізацыі з культурнай кампаніяй, якая добра падыходзіць для вашай асобы.
Шукаць пазіцыі, якія задаволяць вашыя моцныя бакі
Інтраверты добра працуюць самастойна, але яны таксама звычайна квітнеюць на сумесных праектах. Спіс, які шукае "каманднага гульца", можа быць вельмі зручным. Праца, патрэбная людзям, якія "арыентаваны на дэталі", таксама ідэальна падыходзіць для інтравертаў. Шукайце пазіцыі, якія могуць адпавядаць вашай кваліфікацыі для працы.
Падкрэсліце свае кваліфікацыі ў суправаджальным лісце
У суправаджальным лісце вы хочаце вылучыць свой адпаведны вопыт і дасягненні. Але суправаджальны ліст - гэта таксама магчымасць падкрэсліць вашыя асаблівасці асобы і мяккія навыкі.
Як інтраверт, вы можаце добра працаваць незалежна, уважліва ставіцеся да дэталяў і валодаеце здольнасцю засяроджвацца і пераадольваць яшчэ больш стомныя аспекты праекта. Прывядзіце прыклады таго, як гэтыя здольнасці - ці іншыя - былі карыснымі для вашых былых праектаў ці працадаўцаў.
Падрыхтоўка да інтэрв'ю як інтраверт
Адмоўцеся ад субяседніц з інтэрв'ю з папярэдняй практыкай і падрыхтоўкай. Вывучыце парады, як падрыхтавацца да інтэрв'ю як інтраверт, у тым ліку парады па планаванні інтэрв'ю і як адказаць на нечаканыя пытанні. Інтэрв'ю на панэлі можа быць асабліва складаным для вас, але пры пэўнай падрыхтоўчай падрыхтоўцы вы можаце справіцца.
Майце на ўвазе адно галоўнае перавага інтравертаў у інтэрв'ю: звычайна інтраверты - выдатныя слухачы.
Выкарыстоўвайце гэтую здольнасць, каб даведацца пра патрэбы і патрэбы інтэрв'ю ў працы і адпаведным чынам адаптаваць свае адказы. Падчас інтэрв'ю вы нават можаце ўпамінаць, што вы інтраверт, і выкарыстоўваць яго ў якасці асноўнай ролі для абмеркавання некаторых вашых пераваг на працы.
Інтэрв'ю вашага інтэрв'ю
Незалежна ад тыпу асобы, вы заўсёды павінны апытаць інтэрв'ю. Сумоўе не з'яўляецца аднабаковай размовай.
У ідэале вы пакінеце на інтэрв'ю яснае ўяўленне пра абавязкі пасады, што вы будзеце рабіць штодня, структуру каманды і культуру кампаніі. Як і пры аналізе працаўладкавання, шукайце прыкметы таго, што пасада добра падыходзіць для вашай асобы.
