Парады для паспяховага вяртання ў працоўную сілу

Задаволены

• Парады для паспяховага вяртання ў працоўную сілу
• Вярніцеся ў гульні і сеткі
• Перавучыце і адточвайце свае прафесійныя навыкі
• Знайдзіце спосабы ліквідацыі прабелаў
• Як кіраваць прабелам у вашым рэзюмэ
• Дашліце суправаджальны ліст, які паказвае, што вы зрабілі хатняе заданне
• Ухіліце прабелы падчас інтэрв'ю
• Як зрабіць поспех у вяртанні на працу

Думка можа ўзнікнуць, калі ваш малодшы дзіця ўсталёўвае школьны аўтобус для дзіцячага садка. Ці калі яны паступаюць у сярэднюю школу, ці, можа, нават у сярэднюю школу. У нейкі момант, аднак - калі вы адзін з 11 мільёнаў бацькоў у ЗША, якія вырашылі "з'ехаць" з прафесійнага шляху кар'еры, каб застацца бацькам, які застаецца дома - вы, хутчэй за ўсё, апынецеся, што вам цікава, калі гэта час вярнуцца да працоўнай сілы. І з гэтай думкай прыйдзе шмат пытанняў пра тое, што трэба зрабіць, каб падрыхтавацца да гэтага пераходу.

Згодна з даследаваннем даследчага цэнтра Pew 2016, доля бацькоў, якія вырашылі застацца дома са сваімі маленькімі дзецьмі, заставалася нязменнай у перыяд з 1989 па 2016 год і складае 18%. Змяніўся адсотак бацькоў, якія вырашылі сысці са сваёй кар'еры, каб засяродзіцца на сваёй сям'і; колькасць тат, якія застаюцца дома, вырасла з 4% да 7%, а працэнт мам, якія засталіся дома, нязначна знізіўся, з 28% да 27%.

Парады для паспяховага вяртання ў працоўную сілу

Незалежна ад таго, вы - мама, якая жыве дома альбо тата, які жыве дома, калі вы задумваецеся пра вяртанне ў працоўную сілу, ёсць некалькі крокаў, якія могуць зрабіць ваш поспех у пошуку кар'еры.

Вярніцеся ў гульні і сеткі

Чым больш часу вы патрацілі далёка ад рабочай сілы, тым важней тое, што вы зноў знаёміцеся са сваёй галіной, аналізуеце бягучы рынак працы і наладжваеце сувязі з былымі калегамі і іншымі прафесійнымі кантактамі.

Адзін з вашых лепшых рэсурсаў на гэтым этапе падрыхтоўкі - гэта прафесійная сетка сацыяльных медыя LinkedIn. LinkedIn не толькі дазваляе прафесіяналам працаваць у сеткі, але таксама з'яўляецца выдатнай крыніцай для ацэнкі рынку працы і даведацца пра новыя распрацоўкі галіны.

Калі ў вас ужо ёсць уліковы запіс LinkedIn, прафесійная інфармацыя, якую вы некалі дзялілі, не выклікае сумненняў для пераробкі, асабліва ваша рэзюмэ (якое, магчыма, трэба будзе перарабіць, каб зменшыць вашыя занятасці і лепш размаўляць з павелічэннем магчымасцей працы). Калі ў вас няма ўліковага запісу LinkedIn, зараз час стварыць яго. Не забудзьцеся развіць сваю прафесійную сетку, звяртаючыся да былых калегаў і да прафесійных груп, да якіх вы калі-небудзь належалі, каб людзі ведалі, што вы вяртаецеся ў гульню і даступныя для інтэрв'ю.

Вы таксама павінны звязацца з былым начальнікам і супрацоўнікамі падтрымкі, калі вы пакінулі арганізацыю ў добрых адносінах.

Запрасіце іх неафіцыйна сустрэцца з вамі на каву ці абед, патлумачыўшы, што вы будзеце рады іх парадам пры пераходзе назад у працоўную сілу. Гэта таксама дазволіць вам даведацца пра навіны кампаніі, даведацца пра змены ў галіны, а таксама даведацца пра любыя ініцыятывы па найму, якія могуць быць зацікаўлены ў рэалізацыі.

Перавучыце і адточвайце свае прафесійныя навыкі

Калі вы вяртаецеся ў працоўную сілу, вам трэба будзе ўмець прадэманстраваць працадаўцам, што, нягледзячы на ​​ваш працоўны разрыў, вы ўсё ж маеце навыкі, якія робяць вас жаданым супрацоўнікам.

Павысьце свае навыкі. Перш чым нават пачаць абнаўляць сваё рэзюмэ, добра распазнаць вобласці, у якіх вам можа спатрэбіцца ўдасканаліць свае папярэднія навыкі працы або нават распрацаваць новыя (асабліва, калі вы прафесія, якая залежыць ад тэхналогій, альбо вы разглядаеце поўную кар'еру. для іншай галіны).

Азнаёмцеся з абвесткамі аб працы. Адзін са спосабаў вызначэння абласцей для паляпшэння - гэта перагляд аб'яў аб працы, якія вас цікавяць на сайтах па пошуку кар'еры, напрыклад, на самай справе.com або Glassdoor.com. Прааналізуйце "мінімальную кваліфікацыю" і "пераважную кваліфікацыю", якую вы шукаеце ў гэтых аб'явах, каб убачыць, як уласныя веды, цвёрдыя навыкі і навыкі "мяккага".

Прайсці навучанне. Калі ў вас ёсць звычайныя запыты, якія вы альбо не адчуваеце, альбо адчуваеце, што яны праржавелі за час, які знаходзіцца па-за межамі рабочай сілы, падумайце пра дадатковую падрыхтоўку ў гэтых галінах.

Знайдзіце спосабы ліквідацыі прабелаў

Па меры таго, як вы хутка набіраеце хуткасць, яшчэ адзін выдатны спосаб аднавіць навыкі працы - шукаць пазаштатную альбо кантрактную працу. У сучаснай эканоміцы многія кампаніі адкрыты да ідэі кантрактных работнікаў, асабліва для вялікіх праектаў альбо дапамогі ў запуску новых ініцыятыў.

Вазьміце на сябе кантрактную працу або няпоўны канцэрт. Не толькі праца на няпоўны працоўны дзень дазволіць вам абнавіць свае прафесійныя веды, але і заўсёды ёсць шанец, што канцэрт на няпоўны працоўны дзень можа перарасці ў пазіцыю поўнага працоўнага дня.

Пералічыце апошнія трэніроўкі. Будучы ў стане апісаць нядаўнюю падрыхтоўку навыкаў і / або адпаведны вопыт па сумяшчальніцтве ў рэзюмэ, будзе мець велізарную розніцу ў тым, каб пазбегнуць скарачэння "чырвонага сцяга", які ўзнікае, калі кіраўнікі па найму бачаць у вашым рэзюмэ разрыў па занятасці.

Валанцёрства лічыцца працай. Вы таксама можаце выкарыстоўваць валанцёрскія працы, каб дапамагчы запоўніць свой прафесійны прабел. Каб зрабіць гэта, захавайце падрабязны спіс праектаў, над якімі вы працавалі з ПТА вашай школы, зборам сродкаў, вашай царквой ці дабрачыннымі арганізацыямі. Зрабіце асаблівую запіску, калі вы былі ў ролі кіруючай асобы як вялікага мерапрыемства ці праекта. Гэта каштоўная інфармацыя, якая можа дапамагчы ліквідаваць прабелы ў рабоце. Вось як уключыць валанцёрскую працу ў сваё рэзюмэ.

Як кіраваць прабелам у вашым рэзюмэ

Рэверсіўна-храналагічны фармат, які працуе на кандыдатаў на працу без істотных прабелаў у прафесійнай занятасці, часта не самы лепшы падыход пры складанні рэзюмэ пасля працяглага адсутнасці рабочай сілы. Вы таксама не жадаеце апісваць свой апошні "досвед" у мове ветлівасці, напрыклад, "генеральны дырэктар сям'і Джонса".

Не спрабуйце маскіраваць выхаванне дзяцей як "прафесійны" досвед.

Пачніце сваё рэзюмэ з анатацыі. Замест таго, каб уключыць храналагічны спіс вашай гісторыі працы, пачніце сваё рэзюмэ з анатацыі кваліфікацыі, якая паказвае вашыя навыкі, найбольш прыдатныя да займанай вамі пасады.

Калі ў вас ёсць ступень або нядаўняя падрыхтоўка ў вашай кар'еры, размясціце гэты раздзел пасля профілю кваліфікацыі (указваючы даты нядаўняга навучання, але не апусціўшы даты пачатку навучання ў каледжы).

Вылучыце свае найбольш важныя навыкі. Затым у фармаце функцыянальнага рэзюмэ альбо, яшчэ лепш - у спалучэнні з рэзюмэ, вылучыце дзейнасць і навыкі як з вашай гісторыі ранняй кар'еры, так і з вашага часу, адмежанага ад працы ў тэматычных раздзелах, якія адносяцца да працы, на якую вы прэтэндуеце (прыклады ўключаюць "Кліент Вопыт абслугоўвання "або" Вопыт каардынацыі падзей "або" Вопыт камунікацый ").

Выкарыстоўвайце працягласць заняткаў. Нарэшце, у канцы рэзюмэ апішыце сваю рэальную працоўную дзейнасць у зваротна-храналагічным парадку (калі гэты досвед адбыўся больш за дзесяць гадоў таму, замяніце тэрміны заняткаў працягласцю занятасці - "пяць гадоў" замест "1990 - 1995").

Праглядзіце прыклад рэзюмэ для бацькоў, якія знаходзяцца дома, якія вяртаюцца на працоўнае месца.

Дашліце суправаджальны ліст, які паказвае, што вы зрабілі хатняе заданне

Ваш суправаджальны ліст павінен быць распрацаваны, каб прыцягнуць увагу кіраўнікоў па найму і прыцягнуць іх да рэзюмэ сур'ёзнай увагі. Гэта таксама каштоўны інструмент для бацькоў, якія імкнуцца вярнуцца да працы, бо дае магчымасць прадэманстраваць свае таленты.

Засяродзьце ўвагу на працадаўцы і працы. Калі вы пішаце суправаджальны ліст, захоўвайце ўвагу на працадаўцы - не спакушайцеся доўга абараняць вашу адсутнасць у рабочай сілы. Замест гэтага вы хочаце падкрэсліць, чаму вы зацікаўлены ў іх кампаніі, якімі навыкамі вы валодаеце, каб зрабіць іх арганізацыю больш паспяховай і вашыя канкрэтныя дасягненні.

Пераканайцеся, што суправаджальны ліст з'яўляецца выдатным. Праверце, а потым паўторыце граматыку і правапіс. Акрамя таго, паспрабуйце знайсці імя рэкрутэра кампаніі або кіраўніка персаналу, каб персаналізаваць ліст. Гэта паказвае, што вы праявілі ініцыятыву даследаваць іх арганізацыю.

Каротка адзначым прабел. Хоць вы не павінны спыняцца на працоўным разрыве ў суправаджальным лісце, гэта добрая стратэгія, каб намякнуць на яго коратка, бо кіраўнікі, якія працуюць на працу, будуць адчуваць, што вы памяншаеце дату працаўладкавання. Будзьце простымі і зразумелымі ў алюзіі: у заключным абзацы ліста выкладзіце заяву, як:

Перапыніўшыся на поўнай занятасці, каб клапаціцца аб маёй сям'і, я імкнуся вярнуцца да стымулюючага і карыснага працоўнага месца, якое прапануе ваша кампанія.

Ухіліце прабелы падчас інтэрв'ю

Падчас тэлефонных інтэрв'ю і інтэрв'ю ў твар, калі суб'ект падыдзе, пацвердзіце, што ваш працоўны разрыў аналагічна факту. Вы можаце сказаць што-небудзь накшталт:

Магчыма, вы заўважылі разрыў у маім рэзюмэ. Пасля нараджэння другога дзіцяці я прыняў рашэнне застацца дома са сваімі дзецьмі. Я тып чалавека, які ўкладвае на 150% усё, што я раблю. У гэты момант я адчуў, што гэтыя намаганні лепш за ўсё сканцэнтраваны на маёй сям'і. Цяпер, калі мае дзеці старэйшыя, я знаходжуся ў той момант, калі я зноў магу ўзяць на сябе працадаўцу на 150%. Я хацеў бы абмеркаваць некаторыя з маіх мінулых поспехаў і дасягненняў, як з маёй папярэдняй гісторыі працы, так і з часу майго выхаду з рабочай сілы.

Будзьце ўпэўненыя, робячы гэтыя заявы, і інтэрв'юер будзе ўпэўнены ў вас. Памятаеце, што, будучы бацькам дома, вы дасягнулі сталасці і прадэманстравалі ўзровень асабістай самааддачы і прыхільнасці, які будзе прыгожа пераносіцца на ваша новае працоўнае месца.

Як зрабіць поспех у вяртанні на працу

НАЧАЛО СЕТЫ: Падключыцеся да былых працадаўцаў і калегаў і пачніце пашыраць сваю прафесійную сетку на сайтах сацыяльных медыя, як LinkedIn.

ПАДАЎНІЦЬ ВАША РАБОТА: Вызначце, якія з вашых навыкаў працы іржавыя, і знайдзіце магчымасці навучання і няпоўнага працаўладкавання, каб палепшыць іх.

Будзьце давернымі і пазітыўнымі: Любы працадаўца, на які варта працаваць, разумее, што жыццё бывае і што сям’я часам павінна быць першай. Як вы перапісваеце сваё рэзюмэ, пералічыце ўсе выдатныя цвёрдыя і мяккія навыкі, якія вы можаце прапанаваць кампаніі. Гэта павінна забяспечыць вам упэўненасць у гэтым наступным захапляльным кроку.