Як паказаць сваю індывідуальнасць на сумоўі

Аўтар: Monica Porter
Дата Стварэння: 16 Марш 2021
Дата Абнаўлення: 17 Травень 2024
Anonim
Форт Боярд Математиков: Побединский, Wild Mathing, Савватеев, Трушин, Гарвард Оксфорд, Математик МГУ
Відэа: Форт Боярд Математиков: Побединский, Wild Mathing, Савватеев, Трушин, Гарвард Оксфорд, Математик МГУ

Задаволены

Сумоўі не павінны быць сухімі і сумнымі. На самай справе іх не павінна быць. Важна, вядома, дзейнічаць прафесійна, але таксама важна праявіць сваю індывідуальнасць. Аднак вы не хочаце перабірацца за борт - гэта не сямейная справа. Чытайце далей, каб даведацца, як паказаць сваю індывідуальнасць на сумоўі.

Працадаўцы хочуць ведаць, што вы кваліфікаваныя на пасаду, але яны таксама хочуць ведаць, наколькі добра вы ўпісваецеся ў культуру кампаніі. Адзіны спосаб ацаніць гэта, каб зразумець вашу асобу. Такім чынам, чым вы больш зразумелыя і чым больш вы падтрымліваеце сувязь з інтэрв'юерам, тым вышэй шансы на тое, што вас абралі на працу.


Наколькі важная асоба? У апытанні бухгалтараў адзначаецца, што 79% апытаных фінансавых дырэктараў (CFO) заявілі, што пачуццё гумару супрацоўніка мае важнае значэнне для ўключэння ў культуру кампаніі. Зрэшты, ёсць тонкая мяжа паміж захапляльнасцю, забавай і перастарацца.

Як дазволіць вашай асабістасці ззяць на сумоўі

Такім чынам, які лепшы спосаб паказаць сваю асобу падчас інтэрв'ю? У асноўным расслабцеся і будзьце самім сабой. Але калі гэта гучыць страшна, наперад, прачытайце наступныя парады, якія дазваляюць вашай асабістасці ззяць падчас сумоўя:

Прыходзьце падрыхтаваныя і расслабленыя. Прыйшоўшы ў інтэрв'ю, адчуваючы сябе спакойна і сабрана, вы зможаце засяродзіцца на тым, каб прапускаць вашу асобу, а не нервы. Загадзя адказвайце на агульныя пытанні для інтэрв'ю, каб павысіць упэўненасць у сабе. Знайдзіце сябра альбо калегу, які гатовы выступіць у ролі інтэрв'юера, і прачытайце пытанні, каб вы маглі адказваць услых.


Таксама падумайце пра выкарыстанне некаторых метадаў рэлаксацыі (напрыклад, глыбокага дыхання або медытацыі) непасрэдна перад сумоўем. Прыходзячы на ​​сумоўе спакойна і падрыхтавана, вы дапаможаце адчуваць сябе нязмушана і сканцэнтравацца на тым, каб пакласці наперад нагу.

Вітайце кожнага чалавека, якога вы сустракаеце з сяброўскім поціскам рукі і цёплай усмешкай. Першыя ўражанні надзвычай важныя, таму прадэманструйце ўпэўненасць адразу. Устаньце ў вышыню, навядзіце зрок і дайце цвёрдае поціск рукі і ўсмешку пры сустрэчы з інтэрв'юерам. Менеджэры хочуць наняць людзей, з якімі яны будуць з задавальненнем працаваць, таму пакажыце, што вы даступныя і пазітыўныя.

Будзьце ў курсе сваёй мовы. Пасля першапачатковага прывітання вы хочаце і надалей упэўнена выглядаць. Пастава важная, таму не варта хітраватая. Устаньце альбо сядзіце прама і паспрабуйце пазбегнуць нервовых звычак (пастукваючы па назе, кусаючы пазногці і г.д.), якія могуць зрабіць вас нервовымі і непадрыхтаванымі.

Таксама добрая ідэя пазбягаць скрыжавання рук, бо гэта выглядае непрыступна. Захоўваць спакой і нерухомае становішча - выдатны спосаб прадэманстраваць сваю ўпэўненасць і даступнасць.


Не заходзьце на сустрэчу, гледзячы на ​​тое, каб забяспечыць стэнджыт, але таксама не бойцеся праявіць пачуццё гумару. Калі трэба, пасмяяцца над сабою альбо смешным каментаром, які робіць менеджэр па пытаннях найму, але пазбягайце сарказму, колеравых заўваг ці непажаданых жартаў - гэта не час паказваць, наколькі вы непахісныя. Будзьце добразычлівыя, дасціпныя і добразычлівыя, але не адыходзьце ад таго, хто вы ёсць. І не забывайце - шчырая ўсмешка можа прайсці вялікі шлях да дэманстрацыі вашай добразычлівай асобы.

Пры адказе на пытанні дайце канкрэтныя прыклады з вашага мінулага вопыту.Гэта не толькі дасць вам магчымасць падказаць свае адказы прыкладамі, але і дасць інтэрв'юеру разуменне таго, як ваша асоба дапамагла вам дасягнуць поспеху ў мінулым. Напрыклад, апісваючы канкрэтны час, калі вы паспяхова кіравалі камандным праектам, будзе дэманстраваць вашу ўпэўненасць і лідарства больш, чым гіпатэтычную сітуацыю.

Пазбягайце негатыву. Адказваючы на ​​пытанні, не спыняйцеся на сваім негатыўным вопыце. Напрыклад, калі інтэрв'юер спытаў, чаму вы пакінулі самую апошнюю пасаду, не спыняйцеся на тым, што вам не спадабалася на папярэдняй працы, і не вырывайце, наколькі вы ненавідзелі свайго начальніка. Замест гэтага, пагаворыце пра свой станоўчы досвед і абмяркуйце, як вы можаце дапамагчы гэтай кампаніі. Засяродзьцеся на тым, што хвалюе вас пра працу.

Майце на ўвазе, што інтэрв'юеры хочуць убачыць вас сапраўднымі і як вы рэагуеце пад ціскам. Застаючыся сумленным, але ветлівым і з'яўляючыся складзеным падчас сустрэчы, вы падкрэсліце свае моцныя бакі і здольнасць працаваць добра, як частка каманды, нават у выпрабавальных сітуацыях. Для атрымання дадатковай дапамогі азнаёмцеся з гэтымі парадамі для абмену цікавымі фактамі пра сябе з інтэрв'юерам.