Кіраўніцтва юрыдычнай фірмы адвакатаў
Задаволены
Калі вы знаёмыя з юрыдычнымі фірмамі, вы, напэўна, знаёмыя з партнёрамі і партнёрамі. Партнёры маюць долю ў фірме і кіруюць справамі. Супрацоўнікі працуюць там і аплачваюцца як супрацоўнікі. Некаторыя, але не ўсе, партнёры імкнуцца стаць партнёрамі, і традыцыйная сістэма BigLaw "уверх і выходзіць", здаецца, мае абмежаваныя магчымасці для партнёраў, якія ў канчатковым выніку не становяцца партнёрамі.
Але ёсць яшчэ адзін набор варыянтаў, якія становяцца ўсё больш папулярнымі: партнёры без акцый і пазіцыі «адваката». У гэтым артыкуле мы пагаворым пра пазіцыі адваката.
Што вы, магчыма, здзіўляецеся, ёсць пазіцыя "абаронцы"? Вось як гэта вызначае Амерыканская асацыяцыя адвакатаў:
Вызначэнне:
- Няпоўны працоўны дзень, які практыкуе юрыспрудэнцыю ў аб'яднанні з фірмай, але на прынцыпе, які адрозніваецца ад юрыстаў у фірме. Такія практыкуючыя, якія працуюць няпоўны працоўны дзень, часам з'яўляюцца юрыстамі, якія вырашылі перайсці з практыкі на поўны працоўны дзень альбо з гэтай фірмы, альбо з іншай, на няпоўны працоўны дзень, альбо часам юрыстаў, якія цалкам змянілі кар'еру, напрыклад, былых суддзяў або ўрада чыноўнікі.
- Партнёр на пенсіі фірмы, які, хоць і не актыўна практыкуе закон, тым не менш застаецца звязаны з фірмай і даступны для перыядычных кансультацый.
- Адвакат, які, па сутнасці, з'яўляецца партнёрам з выпрабавальнымі тэрмінамі: звычайна юрыст прыходзіць у фірму з бакоў з чаканнем стаць партнёрам праз адносна кароткі прамежак часу.
- Пастаянны статус паміж партнёрамі і партнёрамі, якія маюць якасць знаходжання на пасадзе альбо нешта блізкае да яго, і не хапае чакання пра верагоднасць павышэння статусу партнёра.
Крыніца: Афіцыйнае заключэнне Амерыканскай калегіі адвакатаў 90-357
Напрыклад, скажыце, што ў вас ёсць адвакат у фірме, якая валодае выдатнымі навыкамі, але практыка ў сферы, якая не вельмі прыбытковая (трасты і маёнткі - звычайны прыклад). Вашым кліентам часам патрэбны адвакацкі досвед, які вузкаспецыялізаваны, але не гатовы плаціць за гэта ні тоны грошай, і не патрэбны ў ім большую частку часу. Вы не хочаце адпраўляць такіх кліентаў у іншае месца па канкурэнтных прычынах, але вы таксама не хочаце плаціць за гэта выгадна кампенсацыю адваката на ўзроўні партнёра. Што рабіць? Зрабіце іх адвакатамі і заплаціце ім больш за партнёра, але менш за партнёра. Перавага для адваката - бяспека працы - яны ведаюць, што іх цануе фірма і іх не выштурхоўваюць у канцы пэўнай колькасці гадоў (як звычайна будуць партнёры, якія не з'яўляюцца партнёрамі).
Адвакатам, а не партнёрам, таксама з'яўляецца варыянтам для адвакатаў, якія аддаюць перавагу больш прагназаваным, менш інтэнсіўным графікам. Для многіх добрая кампенсацыя значна меншай (але ўсё ж высокай па любой разумнай меры) зарплаты за больш нізкія гадзіны.Людзі ў гэтай катэгорыі могуць ўключаць у сябе адвакатаў, якія вяртаюцца ў фірму пасля знаходжання ва ўрадзе, пажылых адвакатаў, зацікаўленых у паступовым скарачэнні сваёй практыкі, і бацькоў, якія вяртаюцца на працоўнае месца, якія жадаюць лепшага балансу паміж працай і жыццём, чым звычайна прадастаўляецца юрыдычная фірма.
Ніжняя бок адваката
Магчыма, ёсць некалькі недахопаў у тым, каб быць абаронцам, а не партнёрам. Найбольш відавочным з'яўляецца зніжэнне заробку. Адвакаты, якія займаюцца адвакатам, звычайна атрымліваюць вялікую асацыяцыйную зарплату, у адрозненне ад значна большага сярэдняга прыбытку на партнёра. (Малодшыя партнёры звычайна робяць значна менш, чым у сярэднім, але патэнцыял росту партнёра з цягам часу значна вышэйшы, чым атрымаць зарплату адваката.)
Таксама ёсць захапленне прэстыжу адвакатам. Хоць гэта можа быць кампенсавана недахопамі фактычна выканання гэтай працы, кажучы, што вы партнёр у буйной юрыдычнай фірме, гэта ўражвае!
Для многіх адвакатаў, аднак, карысць ад пасады адваката пераўзыходзіць недахопы, і гэта добрае спалучэнне пастаяннага даходу партнёрскага жыцця з адноснай бяспекай працы партнёрства.
