Як бы вашы калегі апісалі вашу асобу?
Задаволены
- Як адказаць на пытанні інтэрв'ю пра вашу асобу
- Парады, што сказаць
- Прыклады лепшых адказаў
- Пытанні, звязаныя з інтэрв'ю
- У вас ёсць пытанні, гатовыя задаць пытанне
Ёсць некалькі стандартных пытанняў для інтэрв'ю, на якія вы павінны падрыхтаваць высокія адказы, у тым ліку пра ваш досвед працы і індывідуальнасць. Большасць абітурыентаў не рыхтуюцца да пытанняў пра сваю асобу, нягледзячы на тое, што ў размяшчэнні вакансій былі паказаны пэўныя рысы асобы. Суразмоўцы часта пытаюцца: "Як бы вашы калегі апісалі вашу асобу?" па многіх магчымых прычынах, у тым ліку:
- Каб атрымаць адчуванне ўласнага ўспрымання
- Каб параўнаць вашу самаацэнку з тым, як апісалі вас вашыя спасылкі
- Каб ацаніць свае мяккія навыкі, каб вызначыць, наколькі добра вы ўпісваецеся ў іх групавую дынаміку і культуру кампаніі
Як адказаць на пытанні інтэрв'ю пра вашу асобу
Гэта, здавалася б, простае пытанне - гэта магчымасць падзяліцца сваімі лепшымі рысамі характару. Вы надзейныя? Надзейны? Гнуткая? Засяродзьцеся на навыках і характарыстыках, якія зрабілі б вас актывам для арганізацыі.
Каб эфектыўна адказаць на гэтае пытанне інтэрв'ю, вы павінны ведаць, што вашы калегі лічаць, што вы прыносіце на стол. Успомніце любыя выпадкі, калі калега вас высока ацаніў, напрыклад, калі вы выдатны гулец каманды ў праекце альбо калі вы прадэманстравалі дабрыню, дапамагаючы змагаючыся супрацоўніку. Чытайце рэкамендацыйныя лісты, напісаныя для вас, LinkedIn або рэкамендацыі аглядаў. Калі вы хочаце капаць глыбей, проста спытаеце сваіх супрацоўнікаў, як яны будуць апісваць вас. Іх адказы могуць выявіць моцныя бакі, якія вы інакш не былі б разгледжаны, альбо вобласці для паляпшэння.
Далей пералічыце ўсе сабраныя звесткі і скароціце іх на кароткіх кулях, шукаючы ўзоры ў зваротнай сувязі. Пасля завяршэння працы вярніцеся да першапачатковага размяшчэння і выберыце адну-дзве рысы, якія супадаюць з апісаннем.
Калі вы не можаце ўспомніць альбо знайсці якую-небудзь канкрэтную зваротную сувязь (альбо фармальную, альбо неафіцыйную), і вы не працуеце, пералічыце, што вы лічыце, вашыя пяць лепшых бакоў, і перайдзіце да таго, як вы прадэманструеце кожны з іх. Не забудзьцеся выбраць рысы, звязаныя з спісам вакансій.
Парады, што сказаць
Настойлівы адказ на пытанне "Як бы вашы калегі апісалі вашу асобу?" патрабуецца дзве часткі:
- Вылучыце асобныя рысы асобы за адзін раз, падзяліўшыся прыкладам часу, калі вы прадэманстравалі гэтую якасць. Расказванне - гэта магчымасць праявіць упэўненасць, харызму і моцныя міжасобасныя навыкі.
- Засяродзьцеся на рысах асобы, якія распаўсюджваюцца на працу, на якую вы прэтэндуеце. Вядома, будзьце пазітыўнымі, але пераканайцеся, што вы сумленныя і пакорлівыя, бо гэтыя цноты высока цэняцца ў працоўных калектывах. Больш за тое, упрыгожванне вашых актываў альбо выкрыццё хлусні можа прывесці вас да культуры кампаніі, несумяшчальнай з вашай сапраўднай прыродай.
Прыклады лепшых адказаў
Добры адказ на гэтае пытанне не толькі прадэманструе пазітыўную рысу асобы, але і патлумачыць інтэрв'юеру, як гэтая рыса асобы дазволіць вам атрымаць поспех у тым становішчы, на якое вы звяртаецеся.
Мае калегі сказалі мне, што я надзвычай арганізаваны і выдатна кіраваў часам. Падчас аднаго праекта члены маёй групы высока ацанілі мяне за распрацоўку і прытрымліванне тэрміна для ўсіх этапаў праекта. (Дайце кароткую інфармацыю аб тым, што быў праектам.) Мы ў канчатковым выніку паспяхова завяршылі яго раней часу, і гэта было хітом!
Мае калегі сказалі б, што я вельмі аптымістычны, бо бачу няўдачы як магчымасці вучыцца і развівацца. Заўсёды ёсць творчае рашэнне праблемы, і я люблю яе шукаць. Адзін з прыкладаў, які прыходзіць на розум, - калі калегі з маёй апошняй працы былі расчараваныя з нагоды скарачэння бюджэту ў нашым аддзеле, і я прыдумаў некалькі разумных спосабаў захаваць частку нашых рэсурсаў у нестандартным бюджэце. Яны ў выніку былі рэалізаваны.
- Мне сказалі, што я адначасова моцны лідэр і гулец каманды. Насамрэч адзін з калегаў прапанаваў мне напісаць асабістую даведку ў адзін момант з-за майго моцнага кіраўніцтва камандай. Ён быў уражаны маёй здольнасцю эфектыўна кіраваць групай калег, а таксама слухаў і разглядаў уклад усіх, калі мы вызначалі лепшы план дзеянняў для гэтай новай ініцыятывы кампаніі. (Дайце кароткую інфармацыю аб ініцыятыве і выніках.)
Пытанні, звязаныя з інтэрв'ю
"Як бы вашы калегі апісалі вашу асобу?" гэта толькі адзін з многіх пытанняў для інтэрв'ю, звязаных з працай у камандзе, на якія вы павінны падрыхтаваць адказы. Іншыя тыповыя пытанні ўключаюць у сябе: "Ці ўзнікалі вы з працай з мэнэджэрам?" і "Вы аддаеце перавагу працаваць незалежна альбо ў камандзе?"
У вас ёсць пытанні, гатовыя задаць пытанне
Пакуль ваш інтэрв'ю слухае і рэагуе на вашы адказы, каб ацаніць ваш патэнцыял у кампаніі, звярніце ўважліва на вербальную і невербальную камунікацыю інтэрв'юера, каб ацаніць тое самае.
Нарэшце, будзьце гатовыя задаць пытанні інтэрв'юера, каб прадэманстраваць вашу дапытлівы бок і вызначыць, ці з'яўляецца гэта кампанія кампаніяй, у якой вы б развіваліся.
