Нацыянальны прызыў у службу: два гады ваенна-паветраных сіл
Задаволены
- У ВПС
- Паўторны пералік пасля нацыянальнага прызыву на службу
- Званок на службу ў іншыя філіялы
- За і супраць
- Бягучы статус званка ў службу
Гэтая Нацыянальная праграма стымулявання прызыву на службу - гэта праграма Міністэрства абароны, якая кіруецца Адміністрацыяй ветэранаў (Вашынгтон). У рамках праграмы "Нацыянальны званок да службы" існуе тры ўзроўні патрабаванняў абслугоўвання:
1 - Пасля асноўнага навучання асобы ў рамках праграмы "Нацыянальны прызыў на службу" павінны служыць па спецыяльнасці, прызначанай Міністэрствам абароны ў якасці нарыхтоўкі крытычных патрэбаў на працягу 15 месяцаў.
2 - Па заканчэнні гэтага 15-месячнага перыяду яны павінны адслужыць свой дадатковы час, інакш яны могуць перайсці ў запаведнікі ў актыўным стане на працягу 24 месяцаў.
3 - Па заканчэнні гэтага перыяду любы тэрмін абавязковай службы можа ажыццяўляцца ў актыўных абавязках ВПС, рэзерваў або Індывідуальнага гатовага рэзерву (ВПС). Можна таксама выбраць службу ў AmeriCorps, Corps Peace або іншай унутранай праграме абслугоўвання, прызначанай Міністэрствам абароны.
У рамках ініцыятывы Кангрэса пад назвай Нацыянальны прызыў на службу, Ваенна-паветраныя сілы і іншыя ваенныя ведамствы ЗША ўвялі карацейшыя двухгадовыя цыклы прызыву. Мэтай праграмы было даць магчымасць людзям служыць сваёй краіне, якія ў адваротным выпадку маглі ўхіляцца ад рэгулярнага прызыву на тэрмін да чатырох ці шасці гадоў.
У ВПС
15-месячнае абавязацельства для гэтых лётчыкаў не пачынаецца, пакуль яны не скончаць пачатковую падрыхтоўку - пачатковую школу ваеннай і тэхнічнай падрыхтоўкі. Калі авіятары бліжэйшыя да канца прызыву, у іх ёсць магчымасць выбраць, ці варта падаўжаць свае актыўныя абавязкі на 24 месяцы, альбо ўступіць у паветраную нацыянальную гвардыю або рэзерв ВПС на той жа час. Пасля таго, як дадатковыя два гады службы скончаныя, у гэтых авіятараў застаецца яшчэ чатыры гады службы для запасаў.
Паўторны пералік пасля нацыянальнага прызыву на службу
Гэтае патрабаванне службы можа быць выканана ў ВПС альбо шляхам паўторнага прызыву ў ваенна-паветраныя сілы актыўнага выканання, пашырэнне абавязкаў па ахове альбо рэзерве, перавод у індывідуальны гатовы рэзерв, альбо ўдзел у іншай нацыянальнай праграме абслугоўвання, напрыклад, амерыканскім аэрапорце або Корпус міру.
Не ўсе заданні ВПС даступныя ў рамках праграмы "Нацыянальны прызыў да службы", толькі некаторыя спецыяльнасці. Некаторыя з гэтых спецыяльнасцей будуць мець пэўныя патрабаванні, такія як грамадзянская сертыфікацыя або навучанне, якія павінны мець будучыя лётчыкі, перш чым іх разглядаць на ўступленне ў кар'еру.
Паветраныя супрацоўнікі, якія прымаюць удзел у праграме, могуць выбраць адзін з трох спецыяльных стымулаў. Сюды ўваходзіць грашовы бонус у памеры 5000 долараў, пагашэнне студэнцкага крэдыту ў памеры $ 18 000 за кваліфікаваныя крэдыты альбо дапамогі па адукацыі, супастаўныя з законапраектам Г. Мантгомеры.
Калі яны вырашылі паўторна запісацца, авіятары захоўваюць абраны стымул і могуць выбраць для ўдзелу ў MGIB.
Часткай мэты нацыянальнага прызыву да службы было пазнаёміць людзей з вайскоўцамі і адчуць, як выглядае служба ў узброеных сілах. Ён быў накіраваны на тых, хто хацеў служыць, але не хацеў рабіць ваенную кар'еру.
Званок на службу ў іншыя філіялы
Ваенна-паветраныя сілы - не адзінае аддзяленне амерыканскіх вайскоўцаў, якое прапануе зніжаныя стымулы для паездкі. Ваенна-марскі флот, армія і марскія пяхоты прапанавалі разнастайнасць прызыву на службу ў эпоху пасля 911 года.
Напрыклад, таксама ў 2003 годзе ВМС абвясціла аналагічную праграму, якая патрабавала 15 месяцаў актыўнай службы пасля таго, як матрос скончыў ВМС. У той час ваенна-марскі флот сказаў, што прызыў на службу быў накіраваны на вучняў сярэдняй школы, якія імкнуліся да значнага вопыту паміж сярэдняй школай і каледжам.
За і супраць
Двухгадовы тэрмін службы - гэта дастаткова часу, каб выпрабаваць ваду і даведацца, ці ёсць вайскоўцы тое, што вы хацелі б зрабіць больш, як кар'еру. Навучанне, атрыманае самастойна ў гэтыя першыя два гады, можа каштаваць усё жыццё кар'ернага навучання для вашай будучыні. Аднак не ўсе вайскоўцы выступаюць за такую кароткую праграму навучання. Хоць гэта было папулярным варыянтам сярод навабранцаў і некаторых членаў Кангрэса (якія прагаласавалі за выкананне новага правіла), некаторыя вайсковыя духі лічаць, што ён не забяспечвае маладых вайскоўцаў дастаткова доўгімі перыядамі часу, перш чым яны перайдуць у актыўныя рэзервы.
Бягучы статус званка ў службу
У цяперашні час Нацыянальны прызыў у службу па-ранейшаму даступны ў адміністрацыі ветэрана, аднак патрэбы вайскоўцаў сапраўды вызначаюць тое, як адзін чалавек будзе мець права на двухгадовую прызыўную праграму прызыву на службу. Але гэта самая кароткая даступная праграма прызыву на сённяшні дзень. Пасля 9-11 гадоў ён выкарыстоўваўся значна, зараз ён усё яшчэ выкарыстоўваецца ў асобных выпадках аддзеламі вайскоўцаў.
