Як знайсці і выбраць прафесійнага саветніка або трэнера

Задаволены

• Што такое кар'ера?
• Паслугі, якія аказваюцца кар'ерамі
• Адукацыя, навучанне і сертыфікацыя
• Навыкі кар'еры саветніка
• Як кар'ера можа дапамагчы вашаму пошуку працы
• Як знайсці кар'еру дарадцы або трэнера
• Як выбраць кар'еру для савета
• Чаго кар'еры не рабілі

Калі вы не ўпэўненыя ў сваёй працы або кар'ерных мэтах, то вы можаце разгледзець магчымасць выкарыстання паслуг кар'еры або трэнера, якія дапамогуць вам растлумачыць вашу сітуацыю. Трэнер будзе працаваць з вамі, каб дапамагчы ў неадкладных патрэбах, напрыклад, напісаць рэзюмэ або суправаджальны ліст і знайсці працу. Яны могуць таксама даць рэкамендацыі па доўгатэрміновых планах вашай кар'еры, уключаючы планаванне пераходу на новую кар'еру альбо паэтапнае выхад на пенсію.

Што такое кар'ера?

Прафесійны савет - гэта прафесіянал, які дапамагае кліентам планаваць сваю кар'еру і дасягаць пастаўленых мэт. Прафесійныя кансультанты і трэнеры працуюць з кліентамі, каб навучыць іх стратэгіям, як паспяхова знайсці новую ці іншую працу. У кар'еры працуюць дзяржаўныя аддзелы працы, грамадскія ўстановы, школьныя сістэмы, два і чатыры гады кар'еры каледжа і прыватныя кансультацыйныя фірмы.

Паслугі, якія аказваюцца кар'ерамі

Прафесійныя кансультанты і трэнеры прадастаўляюць розныя паслугі. Вы можаце атрымаць дапамогу ў любой частцы працэсу планавання кар'еры, які вам патрэбны. Вось агляд прапанаваных паслуг:

• Дапамагчы кліентам ацаніць кар'ерныя каштоўнасці, інтарэсы і навыкі; вывучыць варыянты кар'еры і прадугледзець шлях кар'еры; вызначыць і падаваць заяўку на працу; сетка; сумоўе; распрацаваць рэзюмэ і суправаджальныя лісты, наладзіць інтэграцыю паміж працай і асабістым жыццём.
• Выкарыстоўвайце розныя інструменты, уключаючы практыкаванні па ацэнцы, інвентарызацыйныя запасы, тэсты асобы і інтэрв'ю з кліентамі (асабістыя або міжгароднія па тэлефоне, скайпе ці відэа-чаце), якія дапамогуць вызначыць адпаведныя варыянты разгляду.
• Дапамажыце кліентам вызначыць перашкоды, якія перашкаджаюць прагрэсу на шляху стварэння планаў кар'еры, і навучыце кліентам шляхоў пераадолення гэтых праблем.
• Зрабіце зварот да псіхолагаў або тэрапеўтаў, калі кліенты не могуць удзельнічаць у працэсе планавання кар'еры або дапрацоўваць рашэнні з-за трывогі, дэпрэсіі ці нізкай самаацэнкі.

Адукацыя, навучанне і сертыфікацыя

Прафесійныя кансультанты звычайна набываюць ступень магістра ў галіне кансультавання або развіцця кар'еры. Прафесійныя кансультанты могуць быць сертыфікаваны такімі арганізацыямі, як Нацыянальная рада сертыфікаваных кансультантаў.

Навыкі кар'еры саветніка

• Прафесійныя кансультанты павінны мець магчымасць лёгка размясціць кліента і стварыць давер, каб палегчыць абмен асабістай інфармацыяй.
• Для атрымання інфармацыі ў кліентаў патрабуецца моцнае гутарка і навыкі актыўнага праслухоўвання. Аналітычны розум неабходны для ўзаемасувязі паміж тыпам асобы, здольнасцямі, інтарэсамі, каштоўнасцямі і адпаведнымі варыянтамі кар'еры.
• Прафесійныя кансультанты маюць патрэбу ў моцных даследчых навыках, каб знайсці інфармацыю пра кар'еру і адукацыйныя падрыхтоўкі, звязаныя з патрэбамі кліента.
• Яны павінны быць у стане выразна перадаць людзям і групам інфармацыю аб стратэгіях пошуку працы, падыходах да апытання, а таксама рэзюмэ і распрацоўцы суправаджальных лістоў.

Як кар'ера можа дапамагчы вашаму пошуку працы

Прафесійныя кансультанты і трэнеры аказваюць дапамогу ў вызначэнні і вывучэнні варыянтаў кар'еры, выбары выбару кар'еры, змене кар'еры, рэзюмэ і напісанні суправаджальных лістоў, арыентацыі і арыентацыі на пошук працы, а таксама дапамозе шукальнікам працы ў працэсе пошуку працы.

Праца з трэнерам па кар'еры - гэта працэс, які дапаможа вам зразумець сябе і дзе вам лепш за ўсё падыходзіць у вашай кар'еры, адукацыі і жыцці.

Кансультанты па кар'еры сканцэнтраваны на дасягненні інтэграцыі працоўнага жыцця з разуменнем таго, як чалавек дзейнічае ў іх ролі і як узаемадзейнічаюць розныя ролі. Яны нават могуць дапамагчы вам вывучыць новыя варыянты кар'еры і вырашыць праблемы на працы ці нават праблемы ў асабістым жыцці, якія могуць паўплываць на вашу працу.

Як знайсці кар'еру дарадцы або трэнера

Ёсць некалькі розных спосабаў знайсці патрэбнага дарадцы або трэнера, які дапаможа вам забяспечыць сабе наступную працу:

Спытаеце сяброў і сям'ю калі яны могуць парэкамендаваць саветніка або трэнера.

Звяжыцеся з офісам кар'еры ў каледжы калі вы студэнт каледжа, і спытаеце, ці прадастаўляюць яны выпускнікоў па пытаннях прафарыентацыі альбо парады. Шмат якія кар'еры прадастаўляюць выпускнікам паслугі пажыццёва альбо могуць спаганяць больш нізкую плату, чым вы заплацілі за прыватнага дарадцы. Калі няма, спытаеце, ці могуць яны даць вам накіраванне.

Звяжыцеся з кар'ерай мясцовага каледжа і папрасіць накіраваць да прыватнага дарадцы. У школе можа быць даступны спіс мясцовых дарадцаў.

Скарыстайцеся знаходкай дарадцы функцыя, прапанаваная праз Нацыянальны савет сертыфікаваных дарадцаў. Уключыце фільтр "кар'ернага росту", каб вызначыць некаторыя перспектывы.

Як выбраць кар'еру для савета

Перш чым падпісаць дамову з кансультантам або трэнерам, знайдзіце час, каб праверыць свае паўнамоцтвы. Таксама абавязкова пагутарыце пра свае мэты, каб удакладніць, што вы абодва на адной старонцы адносна жаданых вынікаў.

Спытаеце тры даведкі ад любога дарадцы, перш чым заключыць пагадненне аб аказанні паслуг. Задайце пытанні спасылкі накшталт "Якія былі яе моцныя і слабыя бакі ў якасці дарадцы?", "Які прагрэс вы дасягнулі пасля сустрэчы з ёй?", "Ці хочаце вы зноў скарыстацца яе паслугамі?" і "Ці ёсць у вас агаворы наконт рэкамендавання яе?"

Аддавайце перавагу кансультантам, якія бяруць плату за наведванне у адрозненне ад тых, хто прапануе дарагі пакет сесій і ацэнак (выдаткі могуць дасягаць некалькіх тысяч долараў). Тарыфы будуць вагацца ад 75 да 500 долараў у гадзіну. Аднак вы не павінны плаціць больш за 150 долараў за гадзіну, калі вы не маеце высокай кампенсацыі.

Праверце паўнамоцтвы. Кіруючым органам кар'еры з'яўляецца Нацыянальная асацыяцыя развіцця кар'еры (NCDA). Гэта стварыла пэўныя чаканні, рэкамендацыі і патрабаванні да прафесіяналаў, якія неабходна набыць перад выхадам у поле кар'еры.

NCDA чакае пэўных кампетэнцый прафесіяналаў на вышэйшай ступені вышэйшай ступені, такіх як навучанне тэорыі кар'ернага развіцця, навыкі індывідуальнага і групавога кансультавання, індывідуальная і групавая ацэнка, рэсурсы, кіраванне праграмамі, кансультацыі, рэалізацыя, разнастайнасць насельніцтва, нагляд, этычная і юрыдычныя пытанні, даследаванні і тэхналогіі.

Чаго кар'еры не рабілі

У той час як прафесійныя кансультанты і трэнеры могуць дапамагчы вам лепш зразумець, хто вы ёсць і тыя фактары, якія найбольш уплываюць на ваш лад жыцця, яны не скажуць вам, што рабіць, якую працу трэба рабіць і якую кар'еру трэба рабіць.

Кар'ерны коучінг можа прынесці карысць людзям ва ўсіх кропках сваёй кар'еры: ад старшакласнікаў, якія набліжаюцца да наступнага этапу навучання, да дарослых, якія вяртаюцца ў працоўныя калектывы пасля адсутнасці, да змены кар'еры ў сярэднім узросце або планавання другой кар'еры пасля выхаду на пенсію.